Challenge Catalogue .pdf



Nom original: Challenge_Catalogue.pdf
Auteur: Ahamayed

Ce document au format PDF 1.5 a été généré par Microsoft® Publisher 2016, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 13/12/2016 à 23:29, depuis l'adresse IP 41.203.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 375 fois.
Taille du document: 1 Ko (14 pages).
Confidentialité: fichier public




Télécharger le fichier (PDF)










Aperçu du document


DOMAINES DE FORMATION
Challenge est un Cabinet spécialisé en formations et
conseils. Nos formations en inter-entreprises et intraentreprise couvrent les domaines suivants :

Gestion de projet
Comptabilité-Finance
Fiscalité
Santé et Sécurité au Travail
Banque – Assurance
RH- Management
Transport – Logistique
Informatique – Numérique
Communication – Marketing

PAGE 2

PAGE 3

CADRE ET MÉTHODOLOGIE DE FORMATION
Nos formations sont animées par des consultants spécialistes
expérimentés dans leur métier et le partage de connaissance et
d’expériences.

Les modules sont préparés avec soin et présentés sous forme de
diapositives captivantes.
Les cours théoriques sont alternés de cas pratiques, d’étude de cas, de
workshop (atelier), de mise en situation, brainstorming, jeux de rôles,
vidéos, etc.
Nos méthodes de formation permettent aux participants de découvrir,
structurer et appliquer ce qu’ils apprennent.

Toutes nos formations sont accompagnées de supports de
documentation offerts sous support numérique, animées dans de salles
climatisées équipées d’un vidéo projecteur.
Pour l’année 2017, nos formations sont quasiment locales ; elles auront
lieu à Niamey.
Nos formations sont suivies des évaluations à chaud par les participants,
de façon anonyme.
Sont inclus dans les coûts de formation :
L’attestation
le kit du séminariste
la pause-café
La documentation



Gestion de projet

Thèmes

Session 1

Session 2

Suivi-évaluation d'un projet

27-29 Juin

25-27 Octobre

300 000

La Gestion axée sur les résultats 7-9 Février

18-20 Avril

350 000

Conduite et Management du
projet

2-4 Juin

350 000

7-9 Mars

La pratique du Logiciel « Tompro
11-13 Avril
»

Montant HT

350 000

Procédures de bailleurs de fonds 14-16
(Union européenne, USAID,…
Février

13-15 Juin

350 000

Procédures de bailleurs de fonds
(Banque mondiale, Fonds
7-9 Janvier
Mondial, BAD,)

11-13 Avril

400 000

Comptabilité et évaluation
financière des projets

22-24 Aout

300 000

PAGE 4

9-11 Mai

PAGE 5



Comptabilité-Finance

Thèmes

Session 1

Session 2

Montant HT

Planification stratégique:
cartographie des risques, plan
stratégique et plan opérationnel

16-18 Mai

18-20 Sept

400 000

Techniques et procédures de
recouvrement de créances

18-20 Avril

21-23 Novembre

300 000

Les opérations comptables en fin
d'exercice

7-9 Février

5-7 Décembre

350 000

Maitriser les opérations courantes
2-4 Mai
comptables

2-7 Sept

350 000

Sage comptabilité : les fonctions
avancées et les outils de gain de
temps

9-11 Mai

10-12 Octobre

250 000

Pratique de la « comptabilité
tiers »

13-15 Juin

17-19 Octobre

270 000

Conduite des inventaires

24-26 Octobre

19-21 Décembre

270 000

Finance pour non financiers

4-6 Avril

11-13 Juillet

350 000

Problématique d'application de la
reforme comptable OHADA

16-18 Mai

15-17 Aout

500 000



Fiscalité

Thèmes

Session 1

Session 2

Les déclarations annuelles: TAP,
TCFGE, TI,

17-19
Janvier

19-21
Décembre

250 000

Les obligations et déclarations
fiscales des associations, ONGs
et projets de developpement

14-15 Mars

18-19 Juillet

250 000

Gestion des risques fiscaux des
entreprises

23-25 Mai

24-26 Octobre

350 000

La fiscalité pour les Managers,
Entrepreneurs et Directeurs

25-27 Avril

7-9 Novembre

350 000

Fiscalité de l'entreprise : TVA, IT/ 15-19 Mai
Spécifités de la fiscalité bancaire

PAGE 6

6-7 Juin

Montant HT

500 000
10-11 Octobre

300 000

PAGE 7



Santé et Sécurité au Travail

Thèmes

Session 1

Session 2

Santé et sécurité au travail:
règlementation et Pratique

11-13 Avril

12-14 Sept

Assumer pleinement la fonction du
Responsable Santé et sécurité

13-15 Juin

350 000

Rôles et mission d’un Comité de
Santé et de sécurité au travail

14-16 Février

350 000

Sécurité de transport et stockages des
28-30 Mars
produits pétroliers

22-24 Aout

Montant HT

350 000

400 000



Banque – Assurance

Thèmes

Session 1

Session 2

Elaboration et analyse des états
14-16 Février
CIMA en IARD

12-14 Septembre

Maîtriser la gestion de
l’assurance maladie dans les
compagnies d’assurances en
zone CIMA

11-13 Avril

14-16 Novembre

Comptabilité des assurances

23-25 Mai

17-19 Octobre

Audit interne dans les banques
et établissements financiers

16-18 Mai

3-5 Octobre

Comptabilité bancaire

6-8 Juin

5-7 Septembre

Audit bancaire

11-13 Juillet

24-26 Novembre

PAGE 8

Montant HT
450
000
450
000
450
000
450
000
400
000
400
000

PAGE 9



RH- Management

Thèmes

Session 1

Session 2

La gestion sociale en entreprise

18-20 Juillet

250 000

Elaboration du bilan social

18-20 Avril

350 000

Plan de formation: Elaboration et
mise en œuvre

22-24 Aout

Gestion de la performance

7-9 Novembre

24-26 Octobre

Montant HT

250 000
450 000

Gestion Prévisionnelle des Emplois
14-16 Mars
et Compétences

350 000

Le métier d’accueil et de
l'assistanat : les fondamentaux

14-16 Février

4-6 Juillet

300 000

Evaluation du personnel et
entretiens annuels

5-7
Septembre

7-9 Novembre

350 000



Transport – Logistique

Thèmes

Session 1

Session 2

Gestion optimale des achats et
approvisionnements

3-5 Janvier

2-4 Mai

300 000

Les bonnes pratiques de gestion
de parc auto et du carburant

7-8 Février

8-9 Aout

250 000

Pratique des opérations/
17-19 Janvier
procédures/formalités douanières

13-15 Juin

400 000

Supply Chain Management

10-12
Octobre

350 000

PAGE 10

14-16 Mars

Montant HT

PAGE 11



Informatique – Numérique

Thèmes

Session 1

Session 2

Montant HT

Excel pour la gestion
financière

16-18 Août

350 000

La Gestion Electronique de
Données

26-28 Septembre

300 000

Outils collaboratifs (Outlook,
Google Drive, etc.)

15-17 Août

Construire une Base de
données sur ACCESS

2-4 Mai

250 000

300 000



Communication – Marketing

Thèmes

Session 1

Session 2

Soigner la relation client

7-8 Février

10-11 Octobre

250 000

Communication digitale et
Médias sociaux

21-23 Mars

15-17 Aout

350 000

Bâtir et piloter son plan d’action
commercial

16-18 Mai

Réussir sa communication
interne

11-13 Avril

7-9 Novembre

350 000

Communication de crise

24-26 Janvier

12-14
Septembre

400 000

PAGE 12

Montant HT

300 000

PAGE 13

Bulletin d’inscription
Structure : ……………………………………………….. Email : …………………………………
Téléphone : ……………………………………………………
Formation :……………………………………………………………………………………………….

Veuillez inscrire les participants et les thèmes souscrits dans le
tableau suivant :
Fonctions

Noms et prénoms

Contacts

01
02
03
04
05
06

Mode de paiement :

Chèque



Espèces



Conditions générales de vente:
1. Les frais de formation sont dus à l’inscription
2. L’annulation de la formation devrait survenir au plus tard 72 H avant la date prévue
3. En cas d’annulation par Challenge, les frais seront intégralement remboursés
4. Les paiements peuvent se faire par chèque libellé au nom de challenge ou par espèces



Documents similaires


cv actuel pdf
calendrier pour les pro
cv 2017
hugo annee terrible
cv marie
calendrier des formations 2014


Sur le même sujet..