Le motif de licenciement d un repr�sentant du personnel 1.pdf


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SOMMAIRE

INTRODUCTION ................................................................................................................................ 7
TITRE 1 : LES DIFFERENTS MOTIFS DE LICENCIEMENT D’UN REPRESENTANT DU
PERSONNEL ......................................................................................................................................36
CHAPITRE 1 : LE MOTIF PERSONNEL................................................................................................................38
CHAPITRE 2 : LE MOTIF ECONOMIQUE..........................................................................................................130

TITRE 2 : LE CONTROLE DU MOTIF DE LICENCIEMENT D’UN REPRESENTANT DU
PERSONNEL ................................................................................................................................... 189
CHAPITRE 1 : LA CONSULTATION DU COMITE D’ENTREPRISE........................................................................189
CHAPITRE 2 : LE CONTROLE PAR L’INSPECTEUR DU TRAVAIL ........................................................................218

CONCLUSION ................................................................................................................................. 285
BIBLIOGRAPHIE........................................................................................................................... 287
INDEX .............................................................................................................................................. 297