ce janvier 2017 .pdf


Nom original: ce janvier 2017.pdf
Titre: Présentation PowerPoint
Auteur: VERON Bruno (LCL)

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DECRYPTAGE
CE du 27 janvier 2017
Permanence
Permanence
CFDT IdF
IdF Nord
Nord
CFDT
Laurence Bonnat
01 42 95 12 46
06 81 59 57 15

SNAP JOB
Campagne de recrutement ciblée « Jeunes Alternants » par
le biais de SNAP CHAT !! Pourquoi pas…
Un Speed Recruting sur Croix de Chavaux afin de diversifier
les profils. A suivre…

cfdt.lcl.idfnord75

Equipe CE
CFDT

Isabelle Joncour-Danel
Katia Jerolon

Laurence Bonnat

3C
Attention aux confusions dans vos actes de
rétrocession et geste commercial, CE N’EST PAS
PAREIL !!
La direction veille, à vous d’être vigilant.

Reconnaissance des collègues tout au long de
leur carrière
La reconnaissance fait partie de la politique RH chez LCL. La
Direction dit retracer le parcours des collègues pour mettre en
œuvre des actions de reconnaissance.
Nous regrettons que cette politique ne soit pas en application vu
l’absence d’accompagnement de nos collègues qui ont fait leur
carrière chez Crédit Lyonnais et LCL, et qui partent en retraite
aujourd’hui. Mais il semblerait que la Direction marque une
volonté forte de suivre ses collaborateurs dès leur arrivée chez
LCL et tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les
étapes de leur évolution.

Comment adhérer: Contactez vos représentants

Expérimentation apporteurs prêts
immobiliers
Afin de simplifier le processus relationnel, la Direction
teste la centralisation des relations d’apporteurs
d’affaires en prêts immobiliers sur la DR d’Aulnay qui
souhaite conserver le flux d’opportunités d’affaires
sur ce secteur.
Possibilité de généralisation de ce processus sur
l’ensemble de la DDR si le test réussi. Signature des
protocoles d’accord avec chaque DR.

cfdt.lcl.idfnord75


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