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Nom original: 05.pdfAuteur: Youcef ADJENEK

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« Santé & sécurité au travail»
Objectifs :






Acquérir les connaissances clés pour mener à bien sa mission de responsable
santé-sécurité.
Comprendre et intégrer les grands principes de la réglementation liés à la
santé sécurité au travail (SST)
Identifier et mettre en œuvre les principes de management SST sur la base de
référentiel type OHSAS.
Intégrer, déployer les objectifs d’amélioration en matière de santé sécurité
dans le management global de l’entreprise.
Être source de propositions pour conduire une démarche de prévention visant
à la réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Publics concernés :




Responsable Santé-Sécurité nouvellement nommé.
Responsable Santé Sécurité en fonction désirant confronter ses pratiques.
Manager opérationnel devant prendre en charge la fonction Santé-Sécurité.

Programme :
1 - Le Responsable SST, les enjeux de la fonction



Préciser ses missions.
Clarifier son rôle dans l'organisation. Piloter l'application des principes de
prévention.

2 - Les Référentiels santé-sécurité




Les exigences des référentiels OHSAS 18001.
Les grands enjeux…
Principes et différences.

3 - Identification et évaluation des risques




Connaître les différents types de risques SST (y compris les risques psychosociaux) dans l'entreprise.
Évaluer et hiérarchiser ces risques.
Mettre à jour son document unique et "le faire vivre".

4 - La mise en place de la veille réglementaire en Santé Sécurité au Travail



Connaître les différentes sources d’informations pour réaliser sa veille
réglementaire.
Piloter la veille réglementaire.

5 - Appréhender la réglementation et les responsabilités SST







Utiliser le Code du travail et connaître les textes fondamentaux SST.
Repérer la réglementation applicable à son activité.
Prendre en compte la jurisprudence.
Connaître les responsabilités civiles et pénales, la faute, les sanctions.
Recevoir et transmettre une délégation de pouvoir.
Les obligations de déclaration d’accidents du travail et des maladies
professionnelles.

6 - Manager la prévention et la maîtrise des risques






Établir son programme de management SST à partir de l’analyse des risques.
Établir le programme de formation, sensibilisation et communication pour
impliquer chacun.
Formaliser l’organisation définie en s'appuyant sur un système documentaire
compatible avec le système qualité et/ou environnement.
Maîtriser les opérations, les procédés et leurs modifications (maîtrise
opérationnelle - partie 1).
Veiller à l’application des consignes.

7 - Réagir aux situations d’urgence


Définir les situations d'urgence et les mesures à prendre.

Méthode :





Méthodes actives et participatives
Mises en situations
Exercices pratiques ciblés
Ateliers de réflexion

Durée :


3 jours


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