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2017.03.07 Jours de Fractionnement .pdf


Nom original: 2017.03.07 Jours de Fractionnement.pdf
Auteur: sylviane tellier

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Jours de fractionnement
7 Mars 2017

En 2016, le paramétrage de l’outil Self-Service vous a
spolié d’une partie de vos droits à congés.

POUR MÉMOIRE :
A/ En dehors de la période d’été (1er mai au 31 octobre),
la prise de 2 à 4 jours de congés annuels procure

1 jour de CA en plus
Et la prise de 5 jours ou plus de CA procure

2 jours de CA en plus
B/ Condition indispensable : avoir pris 10 jours de congés
annuels consécutifs pendant la période d’été.

Selon la loi

C/ Pour ouvrir vos droits, les congés doivent être posés
et validés dans Self-Service au plus tard mi-décembre.
D/ Si les jours de fractionnement ne sont pas pris avant
le 31 décembre, ils doivent être épargnés sur le CET
avant le 31 janvier N+1.
E/ La 5ème semaine de congés ne rentre pas dans le
calcul des jours de fractionnement qui se fait donc sur les
20 premiers jours de CA posés dans l’année civile.

ENCORE DES EFFORTS A SENS UNIQUE !!!
Après :
➢ La baisse de votre RVP et des notes EMP
très fluctuantes.
➢ La baisse de votre RVC estimée à 20%.
➢ Des annonces MSI qui tardent parce que
2 CLP sur 3 n’auront RIEN.
➢ Des conditions de travail et des horaires
dégradés.
LCL, en catimini, cherche à réduire vos droits
à congés.

ou
Selon LCL

Sur ce sujet, contactez-nous et rejoignez les
nombreux CLP qui demandent les jours de
fractionnement non crédités pour l’année 2016.

DITES STOP pour « Travailler PLUS
mais gagner MOINS »

CFDT DELEGATION NATIONALE 39 AVENUE DE PARIS IMMEUBLE RHIN 94800 VILLEJUIF 01.42.95.11.80
Outlook : cfdt_delegation-nationale@lcl.fr
Twitter : @CFDTdnLCL Site : cfdt-lcl.org

BC 500-02


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