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Nom original: logo.pdfAuteur: Sara ABINAN

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De quelles infos j’ai besoin pour faire mon logo (cahier des charges)
-

Les valeurs de l’entreprise
Sa situation actuelle ( activité, marché,…)
Sa projection dans le futur
Les besoins de l’entreprise ( se faire connaître, augmentation de la notoriété…)
Les moyens dont elle dispose ( financiers, humains, matériels) pour la création du logo
Infos de l’entreprise
Date pour rendre le logo
Image que l’entreprise veut mettre en avant
Activité et secteur, la cible
Produits développés par l’entreprise
Mentions obligatoires à faire apparaître
Esprit de marque
Utilisation du logo
Typologie de l’entreprise

Infos du logo
Couleur (interdite et obligatoire)
Taille et forme
Message et valeurs véhiculées
Type de logo (Écritures/dessin)
Police
Eléments attendus/ à éviter
Variantes (slogan,couleur, nom en dessous)
Logo simple/coloré/géométrique…
Rayonnement géographique du logo

Qui est le client ?

Qui sont les clients potentiels de l’entreprise ?
Sur quel marché le client est-il positionné ?
Quels sont les produits développés par l’entreprise ?
Quelles sont les valeurs de l’entreprise ?
Quelles sont les particularités de l’entreprise ?
Quel est le secteur d’activité ?
Alimentation générale
Quelle image de l’entreprise le logo doit il transmettre ?
Ya t-il un élément graphique obligatoire à intégrer au logo ?
Y a-t-il un élément visule à éviter ?
Des couleurs spécifiques à utiliser ?
Quelles sont les choses à éviter ?
Quelle message voulez-vous faire passer ?
Quel type de logo aimeriez-vous ? (Monogramme – abstrait – nom stylisé- métaphore visuel)
Le délai pour faire le logo
Quelle est la cible que vous souhaitez atteindre ?
Quelles sont les mentions obligatoires à faire apparaître ?

Chartre graphique (couleur police taille marge, toute les utilisations possibles du logo : carte de visite
– site - mail- facture - enveloppe – étiquette vêtement – tampons – communication institutionnel ou
interne)
Contient l’ensemble des règles d’utilisations du logo
Permet ainsi une cohérence dans la communication de l’entreprise
A destination des collaborateurs , sce communication, imprimeurs, graphistes
Etre suffisamment claire et précis pour que les personnes concernés puisse l’utiliser
Elle est composée :
-

Définition de l’organisation , petit historique, définition de la stratégie commerciale
développée
Le logo : présentation dans son usage le plus classique et le plus fréquent , la définition des
couleurs qui le composent+ sa typographie (caractères, taille , couleurs : code couleur,…)
Une description argumentée du logotype
Les conditions d’application du logo/ règles à suivre , positionnement
On considère qu’une chartre est bien conçue lorque les règles sont claires, précises, les
interdits limités et qu’il y a maximum de contextes d’utilisation envisagé.


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