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Responsable troupeau bovin EPLEFPA Pisani .pdf


Nom original: Responsable troupeau bovin EPLEFPA Pisani.pdf
Titre: Responsable troupeau bovin EPLEFPA Pisani
Auteur: quentin

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REGION : NOUVELLE AQUITAINE
EPLEFPA Edgard PISANI de TULLE-NAVES
Lycée – Apprentissage – CFPPA – Exploitation Agricole

Titre du poste : Responsable d un troupeau Bovin Limousin
EPLEFPA : Edgard PISANI
Classification du poste : emploi hautement qualifiée
(coefficient 160) de la convention collective de travail
concernant les exploitations agricoles d’élevage de la
Corrèze
Quotité
Présentation de
l’environnement
professionnel

Lieu d’exercice : Naves (Corrèze)

Temps de travail annualisé de 1 607h selon le planning établi par le Directeur d’exploitation.

L’établissement d’enseignement agricole de Tulle-Naves se trouve à 6 km de Tulle, chef-lieu de la Corrèze
région Nouvelle Aquitaine. Il comprend :
- un Lycée,
- un Centre de Formation pour adultes (CFPPA),
- une annexe du Centre Départemental de Formation d’Apprentis Agricoles de la Corrèze (CDFAA 19),
- une exploitation agricole (élevages bovins- porcins et équins en AB) avec un centre équestre rattaché. Cette de
exploite 2 sites distants de 17 km :
- à Naves
Un troupeau de bovins limousins de 120 vaches inscrites au HBL et conduites en AB
Un élevage porcin de 56 truies naisseur engraisseur pour la production de porcs biologiques
Un centre équestre
- à Saint Martial de Gimel
40 génisses limousines

L’exploitation a une triple mission :
Production, afin d’être crédible auprès des apprenants et partenaires professionnels,
Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves et étudiants, des apprentis, et
stagiaires,
Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles.

Objectifs du poste
Description des
missions à exercer
ou des tâches à
exécuter

Conduite et gestion d un troupeau bovin limousin en AB


la fonction principale de la conduite et de la gestion technique de l’élevage Bovin
− Concernant la conduite de l'élevage :
− surveillance quotidienne des troupeaux
− alimentation quotidienne des bovins
− conduite de la reproduction (saillies et IA) avec un objectif un veau /an /vache
− suivi sanitaire
− gestion du pâturage cohérente pour assurer un maximum de gain à l'herbe
− appliquer de façon stricte les différents protocoles validés par les partenaires
− livraison des animaux vendus
− préparation des animaux et présentation dans différentes manifestations

− Concernant le suivi administratif :
− Tenir à jour les différentes interventions (saillie, naissance ,départ, changement de lot e



parcelles) sur un hebdomadaire et en utilisant l'ordinateur de poche.
Réaliser un document chaque semaine pour le passage des informations (localisation
troupeaux nombre d'animaux, surveillance particulier, changement éventuelle)
Classer les documents d'élevage

− Concernant l'entretien et le fonctionnement des surfaces :
− tenir en bon état les clôtures
− participer aux travaux de récolte
− Concernant les relations avec la communauté éducative, les intervenants et les fournisseurs :
− assurer un bon accueil lors des visites
− collaborer avec eux dans le but d'améliorer les résultats



Les fonctions secondaires:
− fonction pédagogique avec l'encadrement des apprenants de l’EPL et des visites de gro
extérieurs à l'établissement,

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Champ relationnel
du poste

Conditions
particulières
d’exercice
Compétences liées
au poste

Personnes à
contacter

participation aux travaux des élevages (bovin, porcin, ovin équin), en fonction de l’organisatio
travail avec les autres salariés de l’exploitation,
participation aux expérimentations en cours : recueil, saisies, mise en forme des données.

- sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur d’exploitation,
- appartient à l’équipe des salariés de l’exploitation,
- encadrement des apprenants ( à partir de 15 ans) en collaboration avec l’équipe pédagogique,
- participation au Conseil d’exploitation.



Possibilité d hébergement

Savoir-faire et Savoir-être
- aptitudes à la polyvalence,
- qualités pédagogiques, relationnelles et commerciales,
- autonomie et capacité d’initiative
- vigilance et réactivité,
- ponctualité, assiduité.

Connaissances- diplômes
- Bac Pro ou équivalent, BTS souhaité
- très bonnes compétences en élevage bovin
- être animalier

M. VIRLOJEUX Christian Directeur de l EPL
M LONGY Hervé Directeur de l exploitation
Contacts au 05.55.26.64.56 ou par mèl herve.longy@educagri.fr

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