CARNET MONE 2017 2018 .pdf



Nom original: CARNET MONE 2017-2018.pdfAuteur: UPJV

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UFR ECONOMIE ET GESTION

MASTER MONE 1 et 2
Management des Organisations de la Net Economie
M1 – Management international
M2 – Management e-business

CARNET DE L’ETUDIANT MONE
A lire impérativement

Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

PRÉAMBULE
L’inscription à ce Master implique la présence obligatoire aux regroupements
présentiels (les vendredi soir et samedi matin de septembre à fin mars en M1 et de
septembre à juin en M2), l’implication soutenue aux évaluations (oraux, dossiers,
partiel et soutenances), la recherche d’un stage dès la rentrée universitaire
(présence en entreprise de 24 semaines au minimum), et la réalisation d’un projet
professionnel collectif sous la conduite d’un ou plusieurs tuteurs intervenant dans
les enseignements.
Les enseignements (voir maquettes pédagogiques ci-après) se répartissent en dix
modules théoriques (comptant pour 2/3 dans votre évaluation finale) et un module
professionnel (comptant pour 1/3 dans l’évaluation finale).

Calendrier
Pré-rentrée : Master1 et Master 2 – Vendredi 15septembre 2017 : 16 h 30 à 20 h
Début des enseignements : Master 1 et 2 – Samedi 16 septembre 2016 : 8 h 30
Fin des enseignements : Master 1 – vendredi 30 mars 2018
Master 2 – samedi 23 juin 2018
Remarque : Les étudiants MONE en stage n’ont pas droit aux congés scolaires
Dates limite de présentation des projets professionnels
Master 1 : jeudi 31 mai 2018
Master 2 : jeudi 31 mai 2018
Dates limites de soutenance du projet ou du mémoire
M1/M2 : Vendredi 28 septembre 2018 (remise des travaux en scolarité le 31 août 2018)
NB : Ces délais sont impératifs. Leur non respect vous expose à une fin de nonrecevoir
Pendant le stage, vous restez étudiant de l’UPJV. Le présent carnet est le lien
avec l’établissement, il vaut règlement de stage. En signant la convention,
vous vous engagez à appliquer scrupuleusement les consignes données ciaprès, et les dates limites de retour des documents de suivi/évaluation.
Suivi administratif :
M1 –M2 – Delphine gantois – 03 22 82 71 02
delphine.gantois@u-picardie.fr
Suivi pédagogique Master Economie et Gestion parcours MONE :
M1 – M2 – Alain DEPPE
alain.deppe@u-picardie.fr

Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

SOMMAIRE DU CARNET
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

Le stage en entreprise
Le projet professionnel
L’évaluation du projet professionnel
Informations diverses
Annexe 1 - Emploi du temps MONE 1
Annexe 2 – Emploi du temps MONE 2
Annexe 3 – Maquette pédagogique MONE 1
Annexe 4 – Maquette pédagogique MONE 2
Annexe 5 – Fiche étudiant
Annexe 6 – Fiches de suivi de stage
Annexe 7 – Charte du tuteur professionnel
Annexe 8 – Première de couverture
Annexe 9 – Quatrième de couverture
Annexe 10 – Liste des enseignants

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CARNET MASTER MONE

Le stage en entreprise
Remarques générales
Le stage en entreprise fait partie intégrante du cursus Master « Management des
Organisations ». Il est OBLIGATOIRE DANS LE CURSUS UNIVERSITAIRE. Il ne peut
être inférieur à 24 semaines. Il fait l’objet d’une convention signée AVANT LE
DEBUT DU STAGE par l’étudiant, l’UPJV et l’entreprise d’accueil. Il peut être
exceptionnellement prolongé sur demande écrite et motivée de l’entreprise. Hors
du cadre de la convention, l’université perd toute responsabilité à l’égard de
l’étudiant et reste étrangère à la relation établie avec l’entreprise d’accueil.
Pour la convention de stage, vous devrez compléter en ligne http://upicardie.fr/pse/ un formulaire d’obtention de la convention de stage. Ce document,
après avoir été validé électroniquement par le responsable pédagogique, sera
imprimé en 4 exemplaires par le service de la scolarité de la Faculté. Chacun des 4
exemplaires sera respectivement signé par l'entreprise, le stagiaire, le responsable
pédagogique de la formation, et le Président de l'Université de Picardie Jules Verne.
Nous rappelons que la convention de stage est avant tout là pour régler des points
de droits. Le cahier des charges doit, lui, permettre d'identifier votre mission, les
référents, les délais, la gratification ou rémunération, les moyens mis à votre
disposition, la confidentialité des informations, etc... Il règle donc les véritables
points de passage obligés de votre mission. Vous ne pouvez commencer le stage
tant que la convention n’a pas été signée.
N.B.: Les étudiants salariés, couverts par un contrat de travail,
convention.

n’ont pas besoin de

Le suivi de stage
Vous serez au cours de votre stage suivi par le responsable pédagogique, un
enseignant suiveur et le service de la scolarité. Tenez régulièrement le responsable
pédagogique informé. Son rôle est principalement de vous aider en cas de
difficulté. C’est lui qui vous évaluera en fin de stage. Il est donc de votre intérêt
de le tenir informé le plus précisément et le plus régulièrement possible…
La position de l’étudiant vis à vis de l’entreprise :
Chaque étudiant doit avoir conscience qu’il représente l’Université au sein de
l’entreprise qui l’accueille. Il doit donc agir en conséquence. Il doit, en particulier,
respecter le règlement de l’entreprise qui l’accueille. L’étudiant observera la plus
entière discrétion quant aux travaux qui lui sont confiés et à leurs résultats.
L’étudiant ne peut négocier, avant ou durant le stage, des congés. La durée de
stage est de 24 semaines au minimum. Dans l’hypothèse où l’entreprise ferme,
l’étudiant bénéficie des jours de congés comme l’ensemble du personnel. Si la
durée de la fermeture excède une semaine, la durée du stage devra être allongée.
Vous ne pouvez, en aucun cas, quitter l’entreprise qui vous accueille de votre propre chef

Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

Les difficultés lors du stage.
L’étudiant peut rencontrer diverses difficultés lors du stage, comme par exemple :
- changement de responsable direct dans l’entreprise : l’étudiant enverra les
coordonnées du nouveau responsable au service scolarité dans les meilleurs délais,
- changement du lieu de stage, de sujet : vous devez avertir aussitôt le service
scolarité et le responsable pédagogique
- accueil dans l’entreprise : il se peut que l’accueil de l’entreprise ne corresponde
pas à l’attente de l’étudiant. Les raisons peuvent en être multiples (première
expérience, surcharge de travail, …). Il faut savoir patienter. Si la situation dure,
vous devez prendre contact avec le service scolarité et le responsable pédagogique
En cas de problème important, l’étudiant doit prendre contact avec le service de la
scolarité et /ou le responsable pédagogique.
Comment trouver un stage ?
La question concernant les stages est assez difficile. Il existe dans chaque
université un Bureau Universitaire d'Information, d'Orientation et d’insertion
Professionnelle (B.I.O.I.P.), ainsi qu'un référent concernant les offres d'emploi et
de stage. A l’UFR Economie et Gestion, Mme Gantois est votre référent.
Vous pouvez aussi :
-

faire jouer votre réseau familial ou relationnel (étudiants de l’année passée)
consulter le site web de l’UPJV consacré aux stages et y déposer votre CV
envoyer des candidatures spontanées
penser aux petites annonces de la presse spécialisée
participer aux salons et forums et avoir un contact direct avec les recruteurs
aller à l’agence nationale pour l’emploi la plus proche de votre domicile
consulter les sites web des entreprises

Des sites web spécialisés ainsi que les revues peuvent vous aider à compléter
votre recherche :




KELJOB - Moteur de recherche d'emplois avec les alertes par mail http://www.keljob.com
MONSTER.FR - Le site français du leader mondial du recrutement sur Internet :
offres d'emploi, dépôt de CV, évolution de carrière, etc...- http://www.monster.fr/
KAP'STAGES - Un site spécialisé pour la recherche de stages : gratuit pour les
candidats et les entreprises - http://www.kapstages.com
Cette liste n'est bien entendue par exhaustive. La réussite en la matière passe :
-

par un bon CV (utiliser de préférence le modèle de CV européen)
une lettre de motivation particulièrement soignée
une stratégie de relance téléphonique
la maîtrise des comportements professionnels au moment de l’entretien

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CARNET MASTER MONE

Le projet professionnel – Conditions de forme
Le projet professionnel (travail empirique réalisé collectivement pendant toute l’année)
doit présenter un « projet de création d’entreprise » sur un sujet ou une action :
- lié au management international en M1
- lié au management ebusiness en M2
Le projet professionnel correspond à la formalisation des savoirs, savoir-faire, savoir-être
et savoir devenir (acquis au cours de la formation et pendant le stage) en un document
d'une vingtaine de pages (hors annexes) appelé business plan (BP).
Il doit permettre à un groupe d’étudiants de transformer une idée (réelle ou fictive) liée au
management à l’international (Master 1) ou au management e-business (Master 2) en
projet professionnel. Le groupe enregistrera, une fois le projet terminé (avant le 31 mai
2018) une video de la soutenance orale du projet. Cette video sera ensuite postée sur un
réseau social (Youtube, Daily motion, ...). Un lien sera indexé sur la page FB du master.
Le groupe projet sera jugé sur sa capacité à emporter la conviction des membres du jury
(enseignants supposés jouer le rôle des responsables hiérarchiques ou des éventuels
partenaires financiers) en étant le plus professionnel possible tant sur le fond que sur la
forme.
Le groupe projet devra montrer que ses membres maîtrisent les concepts et les outils du
domaine de spécialité et qu’ils sont capables d’appliquer, à un problème réel ou fictif
d’envergure, ce qu’ils ont appris au cours de leur formation. Il aura à démontrer son
aptitude à poser et synthétiser un problème professionnel, à proposer et discuter des
solutions réalistes.

Composition du document remis sur support papier
Seul le format recto est admis. Il comprend entre 15 pages minimum et 20 pages
maximum hors annexes (Une page comporte en moyenne de 1 700 à 2 100 signes ou
intersignes (caractères espaces compris),
Marge : Haut : 2,5 cm, Bas : 2,5 cm, Gauche : 3,5 cm, Droite : 2,5 cm,
Police : Comic sans ms, Arial ou Times New Roman, taille : 14
Interligne : 1,5

Présentation du document remis sur support papier
Numérotation des pages - la pagination doit commencer dès la page de titre bien qu'elle
n'y soit pas apparente. Elle doit être continue sur l'ensemble du travail, englobant
bibliographie, annexes, etc... Les numéros de pages doivent apparaitre à droite en bas ou
en haut de page, Chaque partie commence toujours sur une nouvelle page. Les parties se
composent chacune de chapitres au sein desquels on applique une structuration de type
plan comptable (1, 1.1, 1.2, etc...),
Les tableaux et graphiques doivent pouvoir se lire indépendamment du texte lui-même. Il
faut donc vérifier qu'un titre existe et qu'il est suffisamment explicite, que la source est
mentionnée, que les graphiques ont bien un intitulé et une unité sur chaque axe, que la
légende est explicite lorsqu'il y a plusieurs courbes,
Il ne faut pas abuser des citations. Lorsque vous faites une citation un peu longue
(plusieurs lignes), elle doit former un paragraphe. La citation est en italique et entre
guillemets et doit être suivie de la référence bibliographique en note de bas de page.

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CARNET MASTER MONE

Organisation du travail remis sur support papier
Le document support du projet professionnel n’est pas normalisé. Néanmoins, il devra
présenter les points suivants :
1. Une première de couverture (voir exemple en annexe),
2. Une page de remerciements,
3. Un sommaire (voir sommaire plus détaillé ci-après fourni à titre indicatif)
4. Une partie généralités avec un résumé (1 page qui comportera des mots-clés) et la
présentation du groupe projet, leurs antécédents, leurs motivations et le projet dans ses
diverses dimensions :
- Economique : choix du couple "produit/marché" (capacité à se différencier par rapport à
l'existant), identification des cibles et des potentialités du marché, du marketing-mix
envisagé, du repérage des principaux concurrents …. et, en contrepartie, investissements à
réaliser, politique de recrutement de personnel, évolutions organisationnelles, ...
- Juridique : statut entreprise, autofinancement, ouverture du capital,
- Financière : repérage des besoins de financement y compris en matière de trésorerie,
recherche des moyens, élaboration des documents comptables (compte de résultat
prévisionnel sur 3 ans, bilan initial permettant de localiser les besoins de financement et un
plan de financement sur 3 ans. Cette dernière étape est la plus complexe puisqu'elle
permettra de tester la cohérence et la viabilité du projet, compte tenu de l'argumentaire
développé lors des deux étapes précédentes. Elle permettra ou non d'emporter l'adhésion
à votre projet de vos responsables hiérarchiques ou de vos futurs partenaires financiers.
5. Le corps du travail (parties économique, financière, juridique et technologique) divisé en
parties, sections, sous sections,
6. Une conclusion au problème étudié.
7. Un index (éventuellement),
L'index, liste ordonnée de noms ou de sujets figurant dans le document assortis d'une
référence permettant de les localiser, est placé à la fin du document, après la bibliographie.
L'index nominum contient les noms propres de personne (nom, suivi du ou des prénoms en
entier, du premier prénom en entier pour les anglo-saxons, et, le cas échéant, de l'initiale
du ou des autres prénoms). L'index rerum contient les autres noms (lieux, sujets abordés,
etc.).
8. Un glossaire (éventuellement),
9. Un sommaire des annexes (éventuellement),
10. Des annexes (éventuellement),
11. Une quatrième de couverture (voir exemple en annexe),

Calendrier
Pour chacune des sessions, il est impératif que le projet soit achevé et qu'il ait été reçu par
les membres du jury au minimum 2 semaines avant la date prévue (voir calendrier joint).
Le projet sera réalisé en 3 exemplaires papiers (un pour le directeur de stage pratique, un
pour le directeur de projet, un pour la BS)
Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

Soutenance orale du projet professionnel et enregistrement video
Le groupe d’étudiants a 20 minutes au maximum pour présenter le projet, en parlant
librement à partir de quelques notes seulement, les divers aspects de son travail. Il est
recommandé d'effectuer une présentation PowerPoint. Le contenu de cet exposé est libre
mais il est conseillé d'aborder aussi les points suivants :






Présentation des membres de l’équipe et présentation succincte du projet
Raisons et conditions du choix du sujet, justification du corpus retenu,
Présentation succincte de la méthode d'analyse choisie et résultats obtenus,
Difficultés rencontrées, autocritique,
Bilan du travail et perspectives de développement éventuel du sujet.

La video publiée sur la page FB du master sera évaluée par les enseignants du master sur
la qualité du travail et sur la pertinence de la prestation offerte par le groupe. Après
délibération, il attribuera au groupe une note qui tiendra compte de la rédaction et de la
soutenance.
N.B.: après la soutenance, le groupe peut-être invité à apporter sur l'exemplaire de son
travail à remettre à la bibliothèque un certain nombre de corrections. Uniquement après
cela, le procès verbal sera signé et la note attribuée.
Les éléments pris en compte pour la validation sont :
le support écrit sur 12 points (voir grille ci-dessous)
la soutenance orale sur 8 points (introduction de l’exposé, développement structuré
avec raisonnement cohérent, pertinence du contenu, apport de références, conclusion de
l’exposé et élargissement de la discussion, capacité à répondre aux questions et à
argumenter, utilisation d’outils avec comportement verbal et non verbal approprié – voix
audible, construction correcte des phrases, rythme, vocabulaire adapté, écoute, ..)

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CARNET MASTER MONE

L’évaluation écrite du business plan

www.u-picardie.fr

FACULTE D’ECONOMIE ET DE GESTION
80027 Amiens Cedex 1
Tél. : (+33) 3 22 82 71 04
Fax : (+33) 3 22 82 71 27

GRILLE D’EVALUATION DES SUPPORTS DE PROJETS PROFESSIONNELS
Nom de l’étudiant :
Prénom de l’étudiant :
Niveau de formation :
Date du stage :
Directeur du projet :
Entreprise d’accueil :
Tuteur en entreprise :
Date de soutenance :
EVALUATION DU PROJET PROFESSIONNEL SUR LA FORME – 4 POINTS

Présentation du projet (0 si l’une des conditions ci-dessous n’est pas respectée)
 Les pages (1/20) et les titres des parties seront numérotés (1.1.1)
 Tous les titres numérotés devront apparaître dans le sommaire avec les numéros de page
afférents
 La police de caractère est classique, de couleur noire, et respecte la règle.
 Le texte est justifié
 Les titres ou les blancs en bas de page sont à éviter
 La page de garde doit être sobre et présenter le nom de l’Université et de la
composante, le nom de l’étudiant, le titre du mémoire, le nom du directeur de mémoire,
l’année universitaire en cours
 Le projet doit comporter 20 pages (hors annexes)



Lisibilité (0 si l’une des conditions ci-dessous n’est pas respectée)
 Les tableaux, schémas, graphiques doivent être numérotés, titrés et commentés
 Les sources des documents utilisés doivent être clairement indiquées
 Les annexes sont annoncées et répertoriées dans une liste
 Les références bibliographiques et sitographiques doivent être annoncées dans la partie
principale (note en bas de page) et répertoriées dans une liste
 Chaque chapitre comporte une introduction/conclusion qui servent de transition
 Les différentes parties du projet doivent être relativement équilibrées
Les fautes d’orthographe ou de grammaire sont proscrites

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EVALUATION DU MÉMOIRE OU DU RAPPORT DE STAGE SUR LE FOND – 16 POINTS
Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

Avant propos et remerciements
 Un préambule explique, en quelques lignes, les circonstances dans lesquelles s’est déroulé
le projet (diplôme préparé, sujet choisi, mission effectuée,…)
 Les remerciements doivent apparaître dans l’avant-propos et s’adressent à toutes les
personnes ou organismes ou institutions qui ont encadré ou facilité le travail
Introduction (0 si l’une des conditions suivantes est manquantes)
 Elle présente le contexte général dans lequel s’est déroulé le projet
 Elle pose la problématique
 Elle annonce le plan
Conclusion (0 si l’une des conditions suivantes est manquantes)
 Elle présente la synthèse des activités réalisées par le groupe pendant le projet
 Elle répond à la problématique posée dans l’introduction
 Elle présente les perspectives de développement
Bibliographie et sitographie
 Elle reprend l’ensemble des indications présentées
 La bibliographie présente le nom de l’auteur, le titre de l’ouvrage, le nom de l’éditeur, le
numéro de l’édition, l’année de parution, le nombre de pages
 La sitographie présente l’adresse du site web, un bref commentaire
Présentation du secteur d’activité, de l’entreprise et du rôle de l’étudiant
 Le secteur d’activité est présenté succinctement (niveaux national/régional/mondial)
 L’entreprise est décrite brièvement (design organisationnel, marchés, produits,…)
 Le projet est présenté (secteur d’activité, produits/services, axe stratégique, politique,)
 Le projet est justifié (en quoi était-il nécessaire et pertinent par rapport aux pratiques,
aux savoirs professionnels et aux fonctions à exercer ? les hypothèses de départ
apportent-elles des réponses provisoires ? comment le groupe s’est-il organisé ? …)
Rédaction du projet
 Les phrases doivent être simples et concises
 Le plan est développé dans le cadre d’une réflexion qui doit être progressive
 Le cadre théorique est défini
 La démarche expérimentalo-inductive est retenue
 Les méthodes employées pour la recherche et la documentation sont présentées
 Le choix des techniques d’enquête appropriées est justifié
 La présentation des outils conceptuels et leur mise en œuvre sont étroitement imbriquées
 Tout choix dans une démarche managériale doit être justifié et argumenté
 Les résultats sont présentés et analysés et confirment ou infirment les hypothèses de
départ
 Le réinvestissement professionnel du travail est explicité (pistes de réflexion,
propositions, amélioration des pratiques, ..)
 Les termes techniques et les sigles doivent être expliqués. Un glossaire peut être créé.


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Appréciations générales du directeur de projet

Date et signature du directeur de projet

Alain DEPPE - UPJV

Page 10

CARNET MASTER MONE

Informations diverses
Secret professionnel
Lors de son stage, l’étudiant est tenu de respecter les règles de confidentialité, d’utilisation
de biens matériels et immatériels à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise (pas
d’utilisation des documents pour un usage autre que le stage, pas de copie de logiciel, pas
de sortie de documents ou logiciels à l’extérieur de l’entreprise, etc…). Il peut être amené à
signer une clause de confidentialité.
Les moyens de communication électroniques (mail, internet) sont réservés à l’usage
professionnel. Veuillez respecter une certaine éthique dans l’envoi de vos mails. Certains
sujets de stage ou de projet portent sur des travaux nécessitant la confidentialité. Celle-ci
peut porter sur plusieurs points.
L’UPJV demandera à l’entreprise en fin de stage si votre travail est confidentiel ou non.

Validation du module
Recherche de stage et suivi sont notés (respect des délais, information du service de la
scolarité et du responsable pédagogique, et du suiveur, comportement, retour de toutes
les fiches correctement remplies et à la date voulue…). 5 points de pénalité peuvent être
retenus sur votre note finale.

Divers
Toute interruption de l’activité (Congés, Maladie, Accident, Grève, Chômage), quel qu’en
soit le motif et la durée, doit être signalée au service de la scolarité par l’entreprise
(courrier électronique du tuteur de votre entreprise ou du DRH). L’UPJV accusera réception
de cette demande pour confirmation de l’accord.
L’étudiant est susceptible d’effectuer des missions (déplacements) en France ou à
l’étranger. Il doit s’assurer auprès de l’entreprise qu’il est effectivement couvert par un
ordre de mission ou une autorisation écrite, et informer à l’avance la FEG du déplacement
en envoyant un fax signé du tuteur entreprise précisant le lieu, la date, la durée, le motif.

Association des étudiants MONE et site web
Les étudiants MONE bénéficient de l’aide d’une association dont le bureau est
renouvelé chaque année. Chacun est invité à s’impliquer dans les différentes
initiatives organisées par l’association. Plusieurs sites (page FB) sont également
accessibles.
Avertissement - IMPORTANT
Le projet final représente en M1 20 points de crédits sur 60. Il représente
en M2 22 points de crédits sur 60. Les étudiants seront suivis individuellement
et collectivement par le professeur responsable du module Management de projet
(Alain DEPPE). Ce suivi sera effectué à partir de la plate-forme de travail
collaboratif assisté par ordinateur utilisée par le groupe. Le manque de sérieux
et/ou d’implication des étudiants dans le projet professionnel sera sanctionné
(après le troisième avertissement) par la mise en défaillance (exclusion du
programme) de l’étudiant ou du groupe. La décision du responsable pédagogique
sera ans appel.
Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

ANNEXE 1 - EMPLOI DU TEMPS MONE 1
TOUJOURS EN AMPHI BODIN ( sauf indication contraire)
DATES
week-end du

VENDREDI
16H30 - 20H00

SAMEDI
08H30 - 12H30

15-sept.

PRE-RENTREE
AMPHI DECOOPMAN
A. DEPPE

MANAGEMENT DE PROJET et
CONTEXTE INTERNATIONAL
A. DEPPE
AMPHI DECOOPMAN

22-sept.

ESPAGNOL
A. BOULY

INFORMATIQUE DE GESTION
C. RANDRIAMARO
salle S10 + S11

29-sept.

TECHN.QUANTIT.DE GESTION
N.LAIGNIER

SAMEDI
13H30 - 16H00

INFORMATIQUE DE GESTION
C. RANDRIAMARO
salle S10 + S11

6-oct.

ESPAGNOL
A. BOULY

INFORMATIQUE DE GESTION
C. RANDRIAMARO
salle S10 + S11

13-oct.

ESPAGNOL
A. BOULY

ANGLAIS
J.WADLOW
SALLE 125

20-oct.

ANGLAIS
J.WADLOW
SALLE 214

ANALYSE DE LA FIRME
S. BECUWE
de 09h00 à 12h00

INFORMATIQUE DE GESTION
C. RANDRIAMARO
salle S10 + S11

27-oct.

STRATEGIES ET MARKETING A
L'INTERNATIONAL
A. DEPPE

ANALYSE SYST.ECO ET CHANGEMENT
INSTITUT
JP GIRARD

POLITIQUE GENERALE
L. AFENSISS

3-nov.

10-nov.

17-nov.

VACANCES DE LA TOUSSAINT
ANALYSE DE LA FIRME
S. BECUWE

FERIE

TECHN.QUANTIT.DE GESTION
N.LAIGNIER

STRATEGIES ET MARKETING A
L'INTERNATIONAL
A. DEPPE
ANALYSE DE LA FIRME
S. BECUWE
de 09h00 à 12h00

24-nov.

ANALYSE SYST.ECO ET CHANGEMENT
INSTITUT
JP GIRARD

1-déc.

ESPAGNOL
A. BOULY

8-déc.

STRATEGIES ET MARKETING A
L'INTERNATIONAL
A. DEPPE

TECHN.QUANTIT.DE GESTION
N.LAIGNIER

15-déc.

ANGLAIS
J.WADLOW
SALLE 214

ANALYSE DE LA FIRME
S. BECUWE
de 09h00 à 12h00

22-29 déc.

Alain DEPPE - UPJV

INFORMATIQUE DE GESTION
C. RANDRIAMARO
salle S10 + S11

ANGLAIS
J.WADLOW
SALLE 125

TECHN.QUANTIT.DE GESTION
N.LAIGNIER
EVALUATION
DE 13H30 à 15H30
AMPHI BECCARIA

CONGES NOEL

Page 12

CARNET MASTER MONE

5-janv.

12-janv.

ANALYSE SYST.ECO ET
CHANGEMENT INSTITUT
JP GIRARD

ANALYSE SYST.ECO ET CHANGEMENT
INSTITUT
JP GIRARD

INSTITUTION MONETAIRE ET FINANCE
INTERNATIONALE
E. VASSEUR

ECONOMIE EUROPEENNE
E.VASSEUR
EVALUATION TERMINALE

19-janv.

ESPAGNOL
A. BOULY

INSTIT. MONETAIRES ET FINANCE
INTERNATIONALE
E. VASSEUR

26-janv.

INSTIT. MONETAIRES ET FINANCE
INTERNATIONALE
E. VASSEUR

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
????????
de 09h30 à 12h30

2-févr.

ANGLAIS
J.WADLOW
SALLE 125

9-févr.

MANAGEMENT DE PROJET et
CONTEXTE INTERNATIONAL
A. DEPPE

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
???????
de 09h30 à 12h30

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
???????
de 13H00 à 16h00

16-févr.

ANGLAIS
J.WADLOW
SALLE 125

INSTIT. MONETAIRES ET FINANCE
INTERNATIONALE
E. VASSEUR
de 09h00 à12h00
EVALUATION TERMINALE

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
?????????
de 13H00 - 16H00

POLITIQUE GENERALE
L. AFENSISS

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
???????
de 13H00 - 16H00

23-févr.

ECONOMIE EUROPEENNE
E. VASSEUR

ECONOMIE EUROPEENNE
E. VASSEUR

2-mars

VACANCES D'HIVER

9-mars

ANGLAIS
P.PICARD
SALLE 125

POLITIQUE GENERALE
L. AFENSISS

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
???????
de 13H00 - 16H00

16-mars

ANGLAIS
J.WADLOW
DEVOIR

MANAGEMENT DE PROJET et
CONTEXTE INTERNATIONAL
A. DEPPE

STRATEGIES ET MARKETING A
L'INTERNATIONAL
A. DEPPE

23-mars

ESPAGNOL
A. BOULY

POLITIQUE GENERALE
L. AFENSISS

CONTRÔLE DIRECTION ET
MANAGEMENT CULTUREL
????????
de 13H00 - 16H00

30-mars

Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

ANNEXE 2 - EMPLOI DU TEMPS MONE 2
TOUJOURS EN AMPHI MONNET ( sauf indication contraire)

DATES
Week-end du

VENDREDI 16H30 - 20H00

SAMEDI 08H30 - 12H30

SAMEDI 13H30 - 16H00

15-sept.

PRE - RENTREE
AMPHI DECOOPMAN

MANAGEMENT DE PROJET et
CONTEXTE INTERNATIONALE
A. DEPPE
AMPHI DECOOPMAN

22-sept.

MANAGEMENT DE L'INFORMATION
ET COMPETIVITE DE LA eorganisation
A. DEPPE

ANALYSE ET CONCEPTION DES SIO
M. SIDIR

29-sept.

ANALYSE ET CONCEPTION DES SIO
M. SIDIR

E-MARKETING
S.CARPENTIER

6-oct.

MANAGEMENT ET PRODUCTIVITE
DES TICS
G. M COCHARD

MANAGEMENT ET PRODUCTIVITE
DES TICS
G. M COCHARD

ANALYSE ET CONCEPTION DES SIO
M. SIDIR

13-oct.

MANAGEMENT DE PROJET DE
CREATION D'e-organisation
A. DEPPE - JC FRANCOIS

MANAGEMENT DE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

MANAGEMENT DE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

20-oct.

E-MARKETING
S.CARPENTIER

E-MARKETING
S.CARPENTIER

27-oct.

E-SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
.
S. GAUVIN

E-SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
.
S. GAUVIN

8-sept.

3-nov.

VACANCES TOUSSAINT

10-nov.

17-nov.

Alain DEPPE - UPJV

FERIE

MANAGEMENT DE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

Page 14

MANAGEMENT DE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

CARNET MASTER MONE

24-nov.

MANAGEMENT DE L'INFORMATION
ET COMPETIVITE DE LA eorganisation
A. DEPPE

1-déc.

ECONOMIE DE L'INNOVATION
E. VASSEUR

ASPECTS JURIDIQUES E-BUSINESS ANALYSE ET CONCEPTION DES SIO
F. BAJJOU
M. SIDIR

8-déc.

E-MARKETING
S.CARPENTIER

ASPECTS JURIDIQUES E-BUSINESS ANALYSE ET CONCEPTION DES SIO
F. BAJJOU
M. SIDIR

15-déc.

MANAGEMENT DE PROJET DE
CREATION D'e-organisation
A. DEPPE - JC FRANCOIS

NET ECO ET DEVELOPPEMENT
DURABLE
JP GIRARD

ASPECTS JURIDIQUES E-BUSINESS
F. BAJJOU

22-déc.

CONGES NOEL

29-déc.

CONGES NOEL

5-janv.

ECONOMIE DE L'INNOVATION
E. VASSEUR

ASPECTS JURIDIQUES E-BUSINESS
F. BAJJOU

12-janv.

CONCEPTION/PILOTAGE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

CONCEPTION SITE WEB
C. RANDRIAMARO
SALLE BU INFORMATIQUE

19-janv.

MANAGEMENT DE L'INFORMATION
ET COMPETIVITE DE LA eorganisation
A. DEPPE

CONCEPTION SITE WEB
C. RANDRIAMARO
SALLE BU INFORMATIQUE

CONCEPTION SITE WEB
C. RANDRIAMARO
SALLE BU INFORMATIQUE

26-janv.

2-févr.

ANALYSE ET CONCEPTION DES SIO
M. SIDIR

CONCEPTION/PILOTAGE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

9-févr.

CONCEPTION SITE WEB
C. RANDRIAMARO
SALLE BU INFORMATIQUE

ECONOMIE DE L'INNOVATION
E. VASSEUR

16-févr.

NET ECO ET DEVELOPPEMENT
DURABLE
JP GIRARD

NET ECO ET DEVELOPPEMENT
DURABLE
JP GIRARD

23-févr.

NET ECO ET DEVELOPPEMENT
DURABLE
JP GIRARD

MANAGEMENT DE PROJET DE
CREATION D'e-organisation
JC-FRANCOIS

2-mars

VACANCES D'HIVER

9-mars

MANAGEMENT DE PROJET DE
CREATION D'e-organisation
JC-FRANCOIS

Alain DEPPE - UPJV

Page 15

CARNET MASTER MONE

16-mars

MANAGEMENT DE L'INFORMATION
ET COMPETIVITE DE LA eorganisation
A. DEPPE

23-mars

CONCEPTION/PILOTAGE PROJET EBUSINESS
M. DUTAT

30-mars

E-TRADING
JM VASLIN

6-avr.

E-TRADING
JM VASLIN

13-avr.

E-TRADING
JM VASLIN

20-avr.

E-TRADING
JM VASLIN

27-avr.

VACANCES DE PRINTEMPS

4-mai

VACANCES DE PRINTEMPS

11-mai

E-TRADING
JM VASLIN
MANAGEMENT DE PROJET DE
CREATION D'e-organisation
JC-FRANCOIS

18-mai

25-mai

Alain DEPPE - UPJV

CONCEPTS MODELE DE L'EBUSINESS
S. GAUVIN

E-SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
.
S. GAUVIN

Page 16

CARNET MASTER MONE

ANNEXE 3 - MAQUETTE PEDAGOGIQUE MASTER 1 MONE
Faculté
d’Economie
et de Gestion
Pôle Université
Cathédrale
10, Placette
Lafleur
6BP 271
80027 Amiens
Cedex 1
www.upicardie.fr

Master 1
Domaine Droit, Économie, Gestion
Mention Economie appliquée
Cible MONE (Management de la net-organisation)

Objectifs

Permettre aux étudiants d’avoir les bases et les outils indispensables à leur insertion
professionnelle dans le milieu de l’entreprise, privée ou publique, ou de toute autre
organisation

Débouchés

Emplois dans les postes à responsabilité en entreprise, notamment à l’international, et/ou
poursuite d’études en Master II

PROGRAMME DE FORMATION MASTER 1 MONE

Semestre 1

-

Semestre 2

CM TD*

TP

Ects

UE1-UE Fondamentaux de mention
Analyse des systèmes économiques
Analyse de la firme
Institutions monétaires et finances internationales
Politique générale de l’entreprise

**
**
**
**
**

48
12
12
12
12

16
4
4
4
4

UE2-UE Fondamentaux généraux
Stratégies et marketing à l’international
Contrôle de direction et management interculturel
Période de formation professionnelle en entreprise en
alternance sanctionnée par un projet professionnel

**
**
**

24
12
12

14
5
5
4

Total Semestre 1

**

72

30

UE3-UE communs de mention
Langues étrangères appliquées
Informatique de gestion

**
**
**

32
20
12

6
2
4

UE4-UE de Préparation à la spécialité
Management de projet en contexte international
Techniques quantitatives appliquées à la gestion
Economie européenne

**
**
**
**

36
12
12
12

12
4
4
4

UE5-UE Opérationnels de spécialité
Période de formation professionnelle en entreprise en
alternance sanctionnée par un projet professionnel
Total Semestre 2

Alain DEPPE - UPJV

12
**

Page 17

104

CARNET MASTER MONE

30

ANNEXE 4 - MAQUETTE PEDAGOGIQUE MASTER 2 – MONE

Alain DEPPE - UPJV

Page 18

CARNET MASTER MONE

Alain DEPPE - UPJV

Page 19

CARNET MASTER MONE

ANNEXE 5 – FICHE ETUDIANT A DEPOSER EN SCOLARITE

FICHE ETUDIANT MONE

NOM : ………………………………….

PHOTOGRAPHIE
OBLIGATOIRE

PRENOM : ……………………………..
DATE DE NAISSANCE : ……………………………
LIEU DE NAISSANCE : ……………………………….

ADRESSE POSTALE : …………………………………………………………..
…………………………………………………………..
…………………………………………………………..
…………………………………………………………..
TELEPHONE : …………………………………
ADRESSE ELECTRONIQUE : …………………………………………………..
DIPLOME OBTENU EN 2012/2013 : ……………………………………………..
LIEU D’OBTENTION DU DIPLOME : ……………………………………………….

LIEU DE STAGE PREVU : …………………………………………………………….
DATE PREVUE DE DEBUT DU STAGE : …………………………………………….
THEME PREVU DU PROJET :……………………………………….
NB : Comment obtenir une adresse mail de l'université ?
L'université de Picardie propose à ses étudiants d'obtenir pendant la durée de leur scolarité une adresse
électronique en @etud.u-picardie.fr. Pour en bénéficier, il faut avoir reçu sa carte d'étudiant et se connecter sur
l’ENT muni de votre numéro d'étudiant puis de suivre les instructions.

Alain DEPPE - UPJV

Page 20

CARNET MASTER MONE

ANNEXE 6 – FICHES SUIVI DE STAGE A DEPOSER EN SCOLARITE

FICHE DE SUIVI DE STAGE MOIS 1
Cette fiche doit .être remplie par le responsable entreprise à la fin de chaque
mois, et retournée par l’étudiant (e) en scolarité (Mme Gantois). Elle est prise
en compte pour l’évaluation finale
Nom de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
Adresse de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
Responsable du stage dans
l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Période du stage (mois
évalué) :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualité du travail et réalisation des
objectifs : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................
........................................................................
Compréhension des problèmes et méthodes de travail de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Adaptation à l’entreprise et dynamisme de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Remarques
générales : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………………………………………………………………
Signature et cachet entreprise

FICHE DE SUIVI DE STAGE MOIS 2
Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MASTER MONE

Cette fiche doit .être remplie par le responsable entreprise à la fin de chaque
mois, et retournée par l’étudiant (e) en scolarité (Mme Amiot). Elle est prise en
compte pour l’évaluation finale
Nom de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
Adresse de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
.......................................................................
Responsable du stage dans
l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Période du stage (mois
évalué) :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualité du travail et réalisation des
objectifs : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................
........................................................................
Compréhension des problèmes et méthodes de travail de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Adaptation à l’entreprise et dynamisme de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Remarques
générales : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………………………………………………………………
…....

Signature et cachet entreprise

Alain DEPPE - UPJV

Page 22

CARNET MASTER MONE

FICHE DE SUIVI DE STAGE MOIS 3
Cette fiche doit .être remplie par le responsable entreprise à la fin de chaque
mois, et retournée par l’étudiant (e) en scolarité (Mme Amiot). Elle est prise en
compte pour l’évaluation finale
Nom de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
Adresse de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
.......................................................................
Responsable du stage dans
l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
..........................................................
Période du stage (mois
évalué) :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualité du travail et réalisation des
objectifs : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................
........................................................................
Compréhension des problèmes et méthodes de travail de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Adaptation à l’entreprise et dynamisme de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Remarques
générales : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………………………………………………………………
…....

Signature et cachet entreprise

Alain DEPPE - UPJV

Page 23

CARNET MASTER MONE

FICHE DE SUIVI DE STAGE MOIS 4
Cette fiche doit .être remplie par le responsable entreprise à la fin de chaque
mois, et retournée par l’étudiant (e) en scolarité

(Mme Amiot). Elle est prise

en compte pour l’évaluation finale
Nom de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
Adresse de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
.......................................................................
Responsable du stage dans
l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Période du stage (mois
évalué) :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualité du travail et réalisation des
objectifs : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................
........................................................................
Compréhension des problèmes et méthodes de travail de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Adaptation à l’entreprise et dynamisme de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Remarques
générales : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………………………………………………………………
…....

Signature et cachet entreprise

Alain DEPPE - UPJV

Page 24

CARNET MASTER MONE

FICHE DE SUIVI DE STAGE MOIS 5
Cette fiche doit .être remplie par le responsable entreprise à la fin de chaque
mois, et retournée par l’étudiant (e) en scolarité

(Mme Amiot). Elle est prise

en compte pour l’évaluation finale
Nom de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
Adresse de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
.......................................................................
Responsable du stage dans
l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
..........................................................
Période du stage (mois
évalué) :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualité du travail et réalisation des
objectifs : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................
........................................................................
Compréhension des problèmes et méthodes de travail de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Adaptation à l’entreprise et dynamisme de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Remarques
générales : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………………………………………………………………
…....

Signature et cachet entreprise

Alain DEPPE - UPJV

Page 25

CARNET MASTER MONE

FICHE DE SUIVI DE STAGE MOIS 6
Cette fiche doit .être remplie par le responsable entreprise à la fin de chaque
mois, et retournée par l’étudiant (e) en scolarité

(Mme Amiot). Elle est prise

en compte pour l’évaluation finale
Nom de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .
Adresse de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
.......................................................................
Responsable du stage dans
l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
..........................................................
Période du stage (mois
évalué) :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualité du travail et réalisation des
objectifs : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
........................................................................
........................................................................
Compréhension des problèmes et méthodes de travail de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Adaptation à l’entreprise et dynamisme de
l’étudiant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.........................................................................
..............
Remarques
générales : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . …………………………………………………………………………………
Signature et cachet entreprise

Alain DEPPE - UPJV

Page 26

CARNET MASTER MONE

ANNEXE 7 – Charte du directeur du stage (tuteur en entreprise)
1. Désignation du directeur de stage pratique

La désignation du directeur de stage pratique est de la seule responsabilité de l’entreprise
d’accueil.

2. Les fonctions du directeur de stage pratique pendant le stage

2.1. Le directeur de stage pratique est un relai entre le stagiaire et le collectif de travail
• Il accueille le stagiaire et l’informe de ses droits et de ses devoirs dans l’entreprise,
• Il veille à son intégration dans le collectif de travail,
• Il lui facilite l’accès :
Aux documents nécessaires à ses travaux,
Aux moyens matériels (téléphone, fax, ordinateurs, etc.),
Aux différents partenaires, internes et/ou externes.
2.2. Le directeur de stage pratique est un formateur qui accompagne le stagiaire
• Il participe à la définition de la mission confiée au stagiaire,
• Il aide le stagiaire à :
poser une problématique,
élaborer des hypothèses de travail,
choisir et mettre en œuvre une méthodologie et des outils,
exploiter les résultats obtenus,
formuler des préconisations.
• Il s’assure que les situations de travail proposées aux stagiaires sont bien des
situations de formation en cohérence avec la mission qui lui a été confiée,
• Il lui transmet des savoirs et des savoir-faire.
2.3. Le directeur de stage pratique est un formateur qui évalue le stagiaire
• Il repère et identifie les manques du stagiaire,
• Il évalue les écarts entre ce qu’il fait et ce qui est attendu,
• Il l’aide à évoluer,

3. Les fonctions du directeur de stage pratique après le stage

Le directeur de stage pratique est membre de droit du jury de soutenance du mémoire de stage.
A ce titre, il participe, à égalité de pouvoir avec les autres membres du jury, à la prise de
décision finale concernant la note et la mention attribuées au mémoire. Cela implique :
• qu’il assiste à la soutenance,
• qu’il lise le mémoire de stage que le stagiaire lui aura préalablement communiqué
quinze jours francs au moins avant la date prévue de la soutenance,
• qu’il apporte tous les éléments d’information susceptibles d’éclairer le jury sur
l’implication du stagiaire, la qualité de sa prestation, ou, sur les difficultés particulières,
indépendantes de la volonté du stagiaire, qu’il aurait pu rencontrer au cours de son
stage,
• qu’il propose une note et participe à la délibération du jury,
• qu’il signe le procès-verbal de délibération.

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CARNET MASTER MONE

ANNEXE 8 – PREMIERE DE COUVERTURE DU MEMOIRE (OBLIGATOIRE)

UNIVERSITÉ DE PICARDIE JULES VERNE
UFR ECONOMIE ET GESTION
Année universitaire 2017 – 2018
PROJET PROFESSIONNEL FINAL

TITRE

Présenté pour l’obtention du
Master Management des Organisations de la Net Economie

Préparé sous la direction de : Civilité Prénom Nom
Présenté et soutenu publiquement par : Noms des étudiants

(mois, année de soutenance)

Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MONE 2016/2017

ANNEXE 9 – QUATRIEME DE COUVERTURE DU MEMOIRE (OBLIGATOIRE)
UNIVERSITÉ DE PICARDIE JULES VERNE
UFR économie et gestion
Année universitaire 2017 – 2018

Master Management des Organisations de la Net Economie
Auteur :
Mél. :
Titre :

Mots clés :

Résumé :

Mémoire soutenu le : session, année
UFR économie et de gestion
10 Placette Lafleur - BP 2716
80027 - Amiens cedex 1 - France
Téléphone : +33 (3) 22 82 71 02
Télécopie : +33 (3) 22 82 71 27

Alain DEPPE - UPJV

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CARNET MONE 2016/2017

ANNEXE 10 – LISTE DES ENSEIGNANTS
MONE 1
Semestre 1

UE1-UE Fondamentaux de mention
Analyse des systèmes économiques et Changements institutionnels JEAN-PIERRE GIRARD
Analyse de la firme SEBASTIEN BECUWE
Institutions monétaires et finances internationales ERIC VASSEUR
Politique générale de l'entreprise ALAIN DEPPE
-

-

Semestre 2

UE2-UE Fondamentaux généraux (au choix)
Stratégies et Marketing à l'international ALAIN DEPPE
Contrôle de direction et management interculturel SAMBA DIOP
Stage en entreprise et projet professionnel ALAIN DEPPE

UE3-UE communs de mention
Langues étrangères appliquées JUSTIN WADLOW (ANGLAIS) et ANNE BOULY (ESPAGNOL)
Informatique de gestion CYRIL RANDRIAMARO
UE4-UE de Préparation à la spécialité
Management de projet en contexte international
Techniques quantitatives appliquées à la gestion
Economie européenne ERIC VASSEUR
UE5-UE Opérationnels de spécialité
Stage en entreprise et projet professionnel

ALAIN DEPPE
NICOLAS LAIGNIER

ALAIN DEPPE

MONE 2

Semestre 3

UE1-UE Fondamentaux de mention
Management information et compétitivité de la e-organisation ALAIN DEPPE
UE2-UE Fondamentaux de spécialité
Concepts et modèles de l’e-business STEPHANE GAUVIN
Net-économie et développement durable JEAN-PIERRE GIRARD
Management et productivité des TIC GERARD-MICHEL COCHARD
UE3-UE opérationnels généraux
Economie de l’innovation
ERIC VASSEUR
Systèmes Informationnels Et Organisationnels (SIO)

MOHAMED SIDIR

UE4-UE opérationnels de spécialité (2 matières sur 3)
E-trading
JACQUES-MARIE VASLIN
E-supply chain management STEPHANE GAUVIN
E-marketing STEPHANE CARPENTIER
Semestre 4

UE1-UE de spécialisation (2 matières sur 3)
Aspects juridiques des activités e-business
FARID BAJJOU
Conception et pilotage de projets e-business MAXENCE DUTAT
Conception/animation de sites web dynamique
CYRIL RANDRIAMARO
UE2-UE opérationnels de spécialité
Management de projet de création d’e-organisation JEAN-CHARLES FRANCOIS/ALAIN DEPPE
UE3-UE de professionnalisation
Stage et formation professionnelle en entreprise
Rédaction et soutenance du projet professionnel

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ALAIN DEPPE
ALAIN DEPPE

CARNET MONE 2016/2017


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