Re sume premie re journe e d e tude (1) .pdf


Nom original: Re_sume_ premie_re journe_e d_e_tude (1).pdfTitre: Résumé première journée d'étude

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Résumé de la première journée d’étude
Contexte historique : Dans les années 90’s, le capitalisme subit une crise, l’URSS au pique de sa
popularité et est présent partout dans l’espace. Il y a également une crise culturelle. La question que
se posent Boltanski et Chiapello, c’est : «comment le capitalisme a réussi à rester gagnant et a
continué à s’accumuler tout le temps ? ». Il y a un nouvel esprit, l’Esprit du capitalisme : pour un
travailleur, la faim ne suffit plus pour travailler dans le capitalisme. Pour le middle management, il
faut une idéologie qui va motiver les gens à travailler (la subsistance n’est plus l’unique motivation
du travailleur). Il y a plusieurs esprits du capitalisme (il faudra creuser cela). Dans cet esprit, il faut
être flexible, sur les horaires, la mobilité… La limite ici c’est que les auteurs n’expliquent pas trop
comment ça se passe, par contre tous restent d’accord sur le constat. Le changement entre le 2 ème
et le 3 ème esprit est expliqué grâce aux recherches par mot clés dans la littérature du management.
Avant (2ème esprit) : les mots clés étaient «expertise», «hiérarchie» etc. Maintenant les mots clés
sont plutôt : «libéral», «liberté».
Dans le livre précédant, « De la justification: les économies de la grandeur », ils décrivent plusieurs
types de cités. La cité par réseau est une des cités qu’ils décrivent, c’est le fait de bien travailler
dans le réseau, d’être connecteur. Il y a un vocabulaire spécifique comme « état de grand », « état
de petit », « sacrifice », « épreuve »
Problématiques : Quel est l’impact du Nouvel Esprit du capitalisme sur les gens / l’organisation ?
Dans quelle mesure la notion de projet contribue-t-elle a hiérarchiser les relations humaines ?
(pour l’instant c’est ça la problématique mais à retravailler avec l’accord de tous bien sur)
I) Organisation d’une organisation
Comment une organisation organise ses projets, hiérarchise
II) Effet de l’organisation de la personne
Les grands les petits etc…
Objectif pour la séance prochaine :

- Chaque membre du groupe doit réfléchir avec les textes à l’appui les passages du texte qui
-

peuvent rentrer dans ces catégories.
Confirmer ou non la problématique
Redéfinir le plan avec précision
Division des tâches si consensus sur les phases précédantes


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