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FICHE DE POSTE
ETABLISSEMENT :

COOP-CA IPAG
IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste

Administrateur de groupe (ADG)

Localisation du
poste

Duékoué
IDENTITE DE L’AGENT

Nom-prénoms

TAH BI ROLAND

Type de contrat
PRESENTATION DE LA DIVISION
Division
Mission principale
de la division
Composition de la
Division (effectif)
Supérieur
hiérarchique
Personnes
encadrées

Division des opérations techniques régionales/achats brousse
COOP-CA IPAG
Fournir à l’entreprise les produits agricoles de meilleurs qualité dont elle à
besoin pour son fonctionnement sous la contrainte des coûts, de la qualité et des
délais
Six (6)
Directeur général
Paysans Relais (P.R) – L’Analyseur – Le Magasinier
MISSIONS DU POSTE

Mission principale,
raison d’être ou
finalité du poste
Missions et activités

Chargé de la qualité pour la certification du produit et établir les documents
officiels de la certification devant accompagner les stocks certifiés.


du poste

Mission : Chargé de la Formation des P.R pour que ceux-ci la relaie
aux planteurs
A ce titre il doit :(activités)
- Etablir des programmes de formation des P.R
- Instruire également les planteurs



Mission : Classifier les produits agricoles en produits certifiés ou
produits ordinaires
A ce titre il doit :(activités)
- Suivre la traçabilité du produit agricole pour une meilleure qualité de
celui-ci
- Être en constante relation avec le Conseil du Café Cacao pour s’informer
Fiche de poste COOP-CA IPAG

1

des normes à appliquer
- Faire l’inspection interne et initiale des champs
- Donner son aval pour le stockage ou non du produit après que
l’analyseur ait constater sa qualité (s’il répond aux normes, il est pesé et
stocké)
- Recevoir le point des produits agricoles stockés par le Magasinier


Mission : Informer le D.G
A ce titre il doit :(activités)
- Faire le rapport de toutes les activité du terrain

Champ des relations

-

En interne : le commercial

-

En externe : Délégués
EXIGENCES DU POSTE

Compétences
requises pour le
poste

Les « savoirs » : (de quelles connaissances principales a besoin l’agent ?)
-

Formation sur les normes de l’agriculture rurale

-

Connaitre le milieu agricole (cacao)

-

Connaissance des Normes établis par le Conseil Café Cacao

Les « savoir-faire » comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables
d’agir ?)
- Être Organisé
- Disposer de techniques de pédagogue et d’une aisance relationnelle
- Être Disponible
Contraintes et
difficultés du poste

-

Accès difficile à la connexion internet lié à la zone

-

Le manque de moyens de déplacement des P.R

Moyens mis à la
disposition

-

Les outils informatiques

-

Une moto

Date et signature de l’agent :

Date et signature du supérieur immédiat de l’agent :

Date et signature du supérieur hiérarchique :

Fiche de poste COOP-CA IPAG

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