Fiche de poste commercial .pdf


Nom original: Fiche de poste commercial.pdf
Titre: Profil de poste : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Auteur: vanessa.lolo

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.

Profil de poste : COMMERCIAUX
Missions
Sous l’autorité de la Direction Commerciale et en lien avec la Direction générale, les
commerciaux auront à charge de développer les ventes en respectant la politique
commerciale mise en place.
Ils disposeront d’un portefeuille de clients situés sur une zone géographique. Ces
clients sont aussi bien des particuliers que des entreprises ou des collectivités.
Ils établiront un plan de prospection (déplacements physiques, échanges
téléphoniques, mailing...) qui doit leur permettre d’atteindre les objectifs qui sont
fixés par leur supérieur hiérarchique
Sous la responsabilité de la Direction Commerciale et la Direction Générale :
Les commerciaux participent:
-

Aux opérations de commercialisation :
o Gestion de la relation client
 Relance/suivi
 Qualification des cibles
 Suggestion d’opérations (évaluations financières, axes de
communication, …)
o Prospection active
 Définition et qualification des profils
 Prospection terrain, par téléphone, par mail, …

-

Aux opérations de promotion :
o Rédaction de correspondances commerciales.
o Participation à des salons, foires, expositions…
o Relance les prospects et les clients.

-

A l’animation des équipes commerciales.

Ils doivent :
-

Maitriser les techniques de négociation commerciale
Avoir la bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office/ internet…)
Savoir appréhender les différents aspects de l’ingénierie de projets

Dans votre fonctionnement au quotidien :
- Rapporter des informations sur l’évolution du marché
- Etablir des rapports d’activité

.

-

Alimenter les différentes bases de données

Dans votre fonctionnement courant :
- Atteindre les objectifs commerciaux calculés mensuellement et traduits par un
montant financier
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve d’initiative
Profil souhaité :
- Personnes motivées dotées d’un fort esprit d’équipe
- Personnes autonomes et capables d’initiatives
- Personnes capables de concevoir et développer des projets
- Personnes sachant gérer le stress

Profil recherché :
De niveau Bac + 2,
Vous avez une expérience d'au moins 1 an.
Sérieux, autonomie, sens des responsabilités sont les qualités requises pour ce poste.
Vous pouvez transmettre vos candidatures à l’adresse suivante :
contact.ressource@gmail.com


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