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RH

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Un prix pour Pickup !
Depuis quelque temps maintenant, Pickup

Grâce à cette étroite collaboration, un

se mobilise pour inclure la diversité au sein

nouveau poste a été créé chez Pickup, le

de ses équipes. 

poste de chargé de restauration. Louis
DECQLERC, membre de l'association,

En effet, chaque entreprise peut apporter sa

correspondait tout à fait au profil que Pickup

pierre à l'édifice et favoriser l'insertion des

recherchait. D'autant qu'il a été très

personnes issues de cette diversité,

convainquant grâce à sa motivation de

notamment des personnes en situation de

relever ce nouveau challenge !

handicap, en les aidant et les
accompagnant tout au long de leur parcours

Pickup a été récompensé par un prix, remis

professionnel.

par l'association AIRES, qui récompense les
entreprises les plus actives dans ce domaine.

C'est dans ce but que Pickup s'est rapproché
de l'association AIRES.

Les différents acteurs :
- Marina MAGDALENAT : ancienne DRH de

Depuis 2005, l'association AIRES, Association

Pickup pour qui la démarche est essentielle.

pour une Intégration Réussie dans

- Rémi BALANANT : animateur régional

l'Entreprise et dans la Société, œuvre pour

réseau, a présenté l'association AIRES à

une insertion durable de ses membres. Elle

Pickup. Il a également reçu un prix pour son

propose une aide de proximité afin de leur

rôle de porte-parole.

permettre de concrétiser leur projet d'accès

- Alexandra MOTTE :  en charge de la

et de maintien dans l'emploi.

politique Handicap chez Pickup, elle

L'association aide également les entreprises

est l'interlocutrice principale avec AIRES. ■

qui souhaitent favoriser cette diversité en les
accompagnant dans cette démarche
d'intégration.


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