Soutien au Paritarisme et à l'AGEFIPH .pdf


Nom original: Soutien au Paritarisme et à l'AGEFIPH.pdfAuteur: Aziza Ait Abbas

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COMMUNIQUE

FORCE OUVRIERE AFFIRME SON SOUTIEN
AU PARITARISME ET A L’AGEFIPH

Suite à sa mission de contrôle conduite en 2016, la Cour des Comptes a rendu public ce 8
janvier 2018 un référé sur l’Agefiph (association de gestion du fonds pour l’insertion
professionnelle des personnes handicapées dans le secteur privé) et le FIPHFP (fonds pour
l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique), totalement et injustement
à charge.
FORCE OUVRIERE dénonce le ton utilisé par la Cour à l’encontre de l’Agefiph, qui
sanctionne à la fois sa gestion (alors même que le budget est contenu depuis plusieurs
années), la collecte de la contribution des employeurs (dont l’Etat s’est débarrassé),
l’absence de l’Etat dans le pilotage de l’institution (absence voulue par le législateur au profit
d’un paritarisme spécifique).
La Cour, expliquant que la trajectoire financière des deux fonds aboutit à une « impasse
financière », remet tout simplement en cause l’existence même de l’Agefiph et du FIPHFP !
Elle invoque, pour justifier son point de vue, « une offre d’interventions dont la portée
stratégique » serait « mal définie » !
La Cour conclut en demandant, pour le secteur privé, de clarifier le positionnement de
l’Agefiph et sa complémentarité avec les dispositifs de droit commun.
Or l’Agefiph n’a pas attendu les conclusions de la Cour des Comptes puisque dès le début
2016, FORCE OUVRIERE, avec l’ensemble des organisations syndicales, patronales et
associatives membres de l’Agefiph, a engagé un gigantesque travail de refondation de son
intervention, qui s’est traduit en février 2017 par le vote à l’unanimité d’un plan stratégique de
l’Agefiph.
Ce plan a commencé à se déployer dès la fin 2017, sa mise en œuvre se poursuit en 2018
par la refonte des aides, prestations et accompagnements.
Nous y avons renforcé le positionnement de l’Agefiph en complémentarité du droit commun,
et son action au plus près des bénéficiaires, personnes handicapées et entreprises.

Nous attendons maintenant la publication imminente du rapport IGAS/IGF sur l'Agefiph et le
FIPHFP qui devrait faire des propositions, que nous espérons constructives, en matière de
financement de la politique emploi-handicap et de modèle économique des deux fonds.

FORCE OUVRIERE :


affirme que l’action de l’Agefiph reste indispensable au développement de l’emploi
des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail ;



affirme son attachement à l’Agefiph et au paritarisme ;



affirme qu’une société plus « inclusive » passe par des outils et dispositifs
spécifiques, tels que l’Agefiph en matière d’emploi, dédiés à la compensation du
handicap et des désavantages liés aux situations de handicap.

Paris, le 10 janvier 2018


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