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2018 Kéno Affichage poste DG .pdf


Nom original: 2018 Kéno - Affichage poste DG.pdf
Titre: Description de tâche
Auteur: Suzanne Garceau

Ce document au format PDF 1.5 a été généré par Microsoft® Word 2013, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 18/01/2018 à 17:50, depuis l'adresse IP 24.225.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 161 fois.
Taille du document: 420 Ko (2 pages).
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Aperçu du document


Directeur général / Directrice générale
Profil de l’entreprise
Kéno est un organisme sans but lucratif qui œuvre dans le domaine des camps pour jeunes depuis plus de
50 ans. Récipiendaire de nombreux prix d’excellence de l’industrie, Kéno se démarque comme une des plus
importantes organisations du genre au Québec. Une quinzaine de personnes permanentes y travaillent.
La mission de Kéno est avant tout sociale et éducative. Kéno gère un camp de vacances de plein air dans
Portneuf et des camps de jour, dont plusieurs pour la Ville de Québec et la Ville de Saint-Augustin-deDesmaures. Un mandat de gestion des activités de loisir de la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures fait aussi
partie des mandats assumés par Kéno. Plus de 500 employés et bénévoles y travaillent de façon saisonnière
chaque année.
Kéno compte sur de solides appuis du Club Lions Sillery–Ste-Foy–Québec, du ministère de l’Éducation et de
l’Enseignement supérieur ainsi que de nombreux partenaires tels que la Fondation Roméo Dallaire.

Environnement de travail
Le directeur général travaille en étroite collaboration avec une équipe de direction composée de
4 personnes, soit une directrice générale adjointe responsable des finances, deux directeurs de camp ainsi
qu’une directrice des services administratifs/service à la clientèle/ventes. Il relève directement du conseil
d’administration et a à travailler en collaboration avec le président du comité de planification stratégique
rattaché à l‘entreprise.

Principaux mandats












Gestion des affaires corporatives
Gestion des relations d’affaires
Gestion des RH (personnel permanent)
Supervision des opérations (coordination et cohérence)
Supervision budgétaire et financière
Supervision du marketing
Supervision des activités de financement
Gestion de projets spéciaux
Gestion des situations spéciales (imprévus)
Gestion du développement et des orientations de produits
Gardien de la mission et des valeurs

Exigences
 Baccalauréat dans un domaine pertinent
 Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle senior en gestion générale d’un camp ou d’une
organisation communautaire d’éducation, de plein air ou de loisir
 Maîtrise des outils Office
 Maîtrise de la préparation budgétaire sous Excel
 Forte aptitude rédactionnelle
 Bonnes habiletés en anglais
 Posséder une voiture

Qualités recherchées







Leadership
Autonomie
Grand sens de l'organisation
Facilité à communiquer, pédagogue
Sens des responsabilités
Polyvalence








Résistance au stress
Diplomatie
Tempérament rassembleur
Esprit d’analyse, jugement
Esprit critique
Esprit d’initiative

Conditions de travail









Poste de cadre supérieur, permanent, temps plein
Salaire compétitif
Entrée en poste : entre juin et août (flexible)
Période de vacances bonifiée
Horaire flexible
Assurances collectives
Lieu de travail : Saint-Augustin-de-Desmaures
Période de pointe entre juin et août impliquant des déplacements sur les différents sites de la
région de Québec et de Portneuf

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de motivation
au plus tard le 7 février 2018 à 16 h 00
à l’attention du Comité des ressources humaines à :
ilandry@campkeno.com
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Prendre note que la forme masculine est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte.
Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.


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