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Offre d'emploi Le Mas des Patriotes 2018 fr .pdf


Nom original: Offre d'emploi Le Mas des Patriotes 2018 fr.pdf
Titre: Microsoft Word - Offre d'emploi Le Mas des Patriotes 2018 fr.docx

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1076, Chemin des Patriotes Ouest
Saint-Jean-Sur-Richelieu, Qc, Canada, J2Y1H4
Courriel : info@lemasdespatriotes.com
Téléphone: 514-608-4891
www.lemasdespatriotes.com

Objet : Offre d’emploi pour un contremaitre de vignoble (CNP 8252)
Le Mas des Patriotes, vignoble situé sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d’un
contremaitre de vignoble afin de répondre à son besoin d’expansion.
Le candidate ou la candidate doit posséder une très grande autonomie et être capable de
beaucoup de débrouillardise ainsi qu’une expérience pertinente et des compétences
professionnelles en viticulture.
Compétences requises :










Un certificat en viticulture (technique ou baccalauréat ou l’équivalent);
Plus de 5 ans d’expérience (préférablement au moins 10 ans) dans un vignoble et
idéalement avoir une certaine connaissance des méthodes et spécificités des
vignobles du Québec;
Être capable de superviser et de connaitre la plantation de vignes vinifera et
hybrides;
Être habileté à conduire un tracteur et connaître le fonctionnement des appareils
propres à la viticulture et à la vinification (désherbeur mécanique, pulvérisateur,
tondeuse à gazon, pompe, pressoir, fouloir, égrappoir, etc.).
Une excellente forme physique et avoir la résistance nécessaire pour travailler
dehors en tout temps;
Être capable de trouver des solutions adéquates et faciles à appliquer;
Doit parler français.

Fonctions liées au poste:





La responsabilité de l’équipe de travail et des tâches reliées à l’entretien et la
maintenance d’un vignoble (types de taille et plantation, travaux en vert,
irrigation, protection hivernale, application des pesticides sous contrôle d’un
agronome, supervision de la récolte et de la vendange, embouteillage, etc.);
Maintenir et entretenir la propreté des lieux (tonte de gazon, réparation mineure);
Maintenir les relations avec les fournisseurs et collaborateurs.

Le travail doit pouvoir débuter le plus tôt possible et le salaire sera négocié selon les
expériences et les compétences de la personne sélectionnée, soit dans une fourchette
allant de 22$ à 28$ de l’heure. Il s’agit d’un salaire horaire fixe, sans rémunération au
rendement et sans prime. Il s’agit également d’un poste permanent à temps plein (35-40
heures par semaine). Il n’y a pas de régime d’avantages sociaux offerts. La langue de
travail est le français.
Seuls les candidats retenus en entrevue seront contactés.


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