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2018 01 26 Annonce DGA B3 .pdf



Nom original: 2018-01-26 - Annonce DGA B3 -.pdf
Auteur: JLELAY

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MAJ : Janvier 2018

EMMAUS FRANCE RECRUTE UN-E DELEGUE-E GENERAL-E ADJOINT-E
BRANCHE ECONOMIE SOLIDAIRE ET INSERTION - CDI

1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement
Le mouvement Emmaüs : Initié par l’Abbé Pierre, Emmaüs, mouvement laïque et apolitique, a pour
objet principal de développer des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer
les différentes formes d’exclusion et leurs causes. Laboratoire d’innovation sociale, le Mouvement
Emmaüs œuvre depuis plus de 65 ans pour créer un monde plus juste dans lequel chacun retrouve sa
dignité et sa place.
Le mouvement Emmaüs aujourd’hui en quelques chiffres :
- 285 structures en France
- 18 000 personnes mettent en œuvre nos actions de solidarité : 8 500 bénévoles, 5 000 salariés
dont 2 800 en insertion, 4 500 compagnons (personnes accueillies dans les communautés
Emmaüs)
- Un budget cumulé annuel de 500 millions d’euros
- 11 000 personnes en situation d’exclusion bénéficient chaque année d‘une activité
professionnelle
- Plus de 45 000 personnes sont hébergées chaque année dans nos centres
- Plus de 40 000 personnes sont logées dans nos habitats sociaux
- 260 000 passages annuels dans nos accueils de jour pour SDF
- 285 000 tonnes de marchandises collectées chaque année
Emmaüs France : Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs.
Son cœur de métier est l’accompagnement de tous groupes et l’animation de réseau.
Emmaüs France mutualise et assure des missions transversales au service de ses 285 structures
adhérentes et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement, soit notamment :
- L’interpellation des pouvoirs publics et des citoyens
- L’animation de réseau et le partage des bonnes pratiques
- La formation
- Le soutien au développement, à l’appui technique, à l’expertise juridique et réglementaire.
- La valorisation de l’image d’Emmaüs et des actions menées sur le terrain par ses adhérents.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration s’appuie sur l’Equipe
Nationale Permanente d’Emmaüs France composée d’environ 70 salarié-e-s qui œuvrent au service du
mouvement.
La Branche Economie Solidaire et Insertion compte aujourd’hui 95 adhérents et 115 structures.
Avec un rayonnement national, les structures de la branche Economie Solidaire et Insertion d’Emmaüs
France sont des acteurs incontournables de l’emploi, de l’insertion et de l’économie sociale et
solidaire. Elles proposent aussi un ensemble de dispositifs permettant de lutter contre la pauvreté, la
précarité et l’exclusion en particulier via des projets innovants.
La principale activité de ses structures reste très souvent l’activité traditionnelle d’emmaus, mais de
plus en plus leurs activités se diversifient : agriculture, gestion et préservation de l’environnement,
prestations de services aux entreprises et aux collectivités, etc…
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MAJ : Janvier 2018

La branche se compose de
. 43 comités d’amis, composés à moitié de bénévoles et à moitié de salariés (permanant ou en
insertion), qui mettent en place localement de nombreuses actions ou projets de solidarité
directement ou indirectement permettant ainsi à de nombreuses personnes de sortir de la précarité.
. 52 structures d’insertion accompagnent les personnes très éloignées de l’emploi, au travers d’un
travail et la mise en place de de nombreux projets d’accompagnements, leur permettant ainsi une
réinsertion professionnelle mais aussi sociale.
La branche s’est dotée d’un document d’orientation 2017/2022
Outre-le ou la Déléguée Générale adjointe (DGA), l’équipe salariée de la branche est composée de :
- 3 Responsables Nationaux des Groupes Economie Solidaire
- 1 Assistante
- 1 Chargée de mission Justice/Prison
- 1 Chargé de mission comité d’amis et projet transversaux.
Les attendus : Nous recherchons un/une Délégué-e Générale Adjointe, expérimenté-e en
management d’équipe et de projets, doté-e d’un sens politique aguerri et d’aptitudes
relationnelles/communicationnelles confirmées.

2. Descriptif du poste
Missions générales







Le/la DGA Branche Economie Solidaire et insertion coordonne la mise en œuvre des
orientations et du projet défini par le Conseil d’Administration et le Comité de Branche
Economie Solidaire et Insertion avec les salariés attachés à la Branche et les autres permanents
d’Emmaüs France. Membre du Comité de Direction d’Emmaüs France, il/elle contribue à la
mise en œuvre du projet d’Emmaüs France et à l’animation de l’équipe permanente.
Le/La DGA Branche Economie et insertion assure la coordination, la supervision et si nécessaire
la mise en place de l’accompagnement, du soutien, de l’appui aux groupes, ainsi que la
création de nouveaux groupes de la branche
Le/La DGA Branche Economie et Insertion assure la coordination et la supervision de
l’animation de la branche (journée thématique, catégorielle, production d’outils,
communication interne, autres)
Le/La DGA Branche Economie et insertion assure une mission de représentation auprès des
partenaires et des ministères et de mise en place du plaidoyer sur les questions portées par la
branche (emploi, formation, ESS)
Le/La DGA Branche Economie et insertion assure la coordination et le développement de la
mission Justice Prison, transversale pour le mouvement

En détail
-

Animation et coordination des instances de la branche et des espaces de travail (organisation
des réunions, préparation des positionnements et mise en œuvre des décisions, plan d’action,
valorisation, outillage, échanges et rencontres, mobilisation, …)
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MAJ : Janvier 2018

-

-

-

Elaboration du plan d’actions/feuille de route de la branche en accord avec les orientations
politiques de la branche et suivi de sa mise en œuvre en lien avec l’équipe de branche et avec
les autres services d’Emmaüs France
Représentation d’Emmaus France et élaboration du plan d’action sur le plaidoyer sur les
questions portées par la branche
Assurer le lien avec les autres réseaux de l’insertion et les autres réseaux sur les questions
d’emploi, de formation et d’ESS ainsi que d’autres associations internes ou externes au
mouvement et partenaires
Recrutement, suivi, répartition des rôles et missions, arbitrage, priorisation des actions de
l’équipe salariée
Mise en place de moyens, outils et procédures de travail en commun dans l’objectif d’un
fonctionnement d’équipe
Gestion financière, contrôle et suivi de l’exécution budgétaire de la branche
Contribuer à la réflexion de la stratégie d’Emmaüs France et ce, au service du Mouvement
Agit en articulation avec les autres Délégués Généraux Adjoints/Responsables de
Pôles/Directeurs pour contribuer à la transversalité entre les services, participe au CODIR
Participer aux instances d’Emmaüs France (CA, Bureau) et contribuer aux travaux transversaux
et à la mise en œuvre du plan stratégique de la fédération

3. Compétences, savoir-être, diplômes
Pour réussir dans la fonction, vous justifiez d’une expérience réussie de management d’équipe dans
une fonction d’animation de réseau, de conduite de projet et de représentation externe.
Une très bonne connaissance du monde associatif à un poste de direction et une connaissance des
problématiques liées à l’emploi et l’insertion, l’exclusion et au développement de l’ESS sont
indispensables. Vous êtes motivés pour contribuer à l’action militante et les combats d’Emmaüs
France.
Le poste nécessite également :
- Des compétences en gestion de sortie de crise/conflit, conduite du changement
- Une aptitude à poser le cadre, favoriser la dynamique de groupe
- De savoir mettre en œuvre et faire vivre des outils de pilotage (financier, RH, activités)

4. Conditions du poste
Poste basé à Montreuil avec des déplacements dans toute la France.
Type de contrat : CDI
Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France : 49.020 € bruts sur 12 mois (soit 4.085 € bruts
par mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au
transport en commun francilien.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à
l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org d’ici le14 février 2018 inclus à
l’attention de Céline Julien, Directrice Ressources Humaines. Les entretiens d’embauche auront lieu
en février et mars.
Date prévisionnelle de prise de poste : au plus tard, Mai 2018.
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