01 FINC 02 Fiche programme V02 .pdf


Nom original: 01 FINC 02 Fiche programme V02.pdfTitre: Thème : MANAGEMENT DE LA QUALITE – REFERENTIEL ISO 9001 v 2008Auteur: Leila Chelbi Guellouz

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Réf : FORM.FINC.02

FICHE PROGRAMME
D’UNE ACTION DE FORMATION

Version: 02
Date d’application : 25/04/2017

Thème : la norme ISO 9001 : 2015 un outil de management par la qualité dans les établissements publics et
privés
Population cible : Acteurs concernés par la mise en place et la gestion d’un système de Management

de la Qualité : Responsable qualité, Pilote processus, auditeur interne & toute personne impliquée dans
la démarche qualité .
Objectifs de formation :
Objectifs pédagogiques :
-Appréhender les principaux enjeux de la nouvelle norme ISO Se positionner en tant que pilote/acteur pour la
9001 (contexte de l’organisme, approche risque..)

- Découvrir les notions orientations clients et parties
prenantes
- Comprendre les exigences de cette nouvelle version
Contenus/Concepts
clés à aborder

Jours

Fait générateur de la révision
Les étapes de la mise à jour
Le but de la révision
Les Principaux changements
Structure de haut niveau (HLS )
La famille des normes ISO 9000 et
Evolution des principes de
Management

26/09/2018

27/08/2018

28/09/2018

Termes & Définitions
Lecture pas à pas des exigences de la
norme
ISO 9001 :2015
Du Chapitre 4 au Chapitre 6

Lecture pas à pas des exigences de la
norme
ISO 9001 :2015
Du Chapitre 7 au Chapitre 10
Les 05 Bonnes raisons pour
passer à la norme ISO 9001 :2015

mise en place et la gestion d’un système de
management de la qualité conforme à l’ISO
9001.
Méthodes,
Moyens Pédagogiques
et équipements
Alternance
d’exposés
théoriques,
d’illustrations
par
des cas
concrets, et d’exercices en
binômes ou en groupes de
travail. Méthode participative
s’appuyant sur le vécu
des participants
Alternance
d’exposés
théoriques,
d’illustrations
par
des cas
concrets, et d’exercices en
binômes ou en groupes de
travail. Méthode participative
s’appuyant sur le vécu
des participants
Alternance
d’exposés
théoriques,
d’illustrations
par
des cas
concrets, et d’exercices en
binômes ou en groupes de
travail. Méthode participative
s’appuyant sur le vécu
des participants

Total

Durée
(Heures)
Théorie
Pratique

4

2

4

2

4

2

12

6

Méthodologie et Outils d’évaluation : Evaluation a chaud par les participants
Cachet et signature de la structure de formation
Cachet et signature de la structure de formation
Fait à Tunis le 2 4 / 0 8 / 2 0 1 8
Page 2/2


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