CFDT Cadre Réseau 25 09 2018 .pdf


Nom original: CFDT Cadre Réseau 25 09 2018.pdfTitre: Diapositive 1Auteur: DELAIR Joëlle

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Quand votre réseau se dérobe, il y en a un
qui vous apportera toujours son support !
La CFDT est la première organisation syndicale pour les cadres
en France, en nombre d’adhérents et en nombre de votants.
Elle représente tous les cadres : managers, ingénieurs, cadres
techniques et tertiaires, commerciaux, experts, chefs de projets.
Être cadre et leader tout un art !
Défendre la stratégie, donner du sens à ce qui doit-être fait, écouter et
développer les collaborateurs (feedback, coaching, mentoring), générer
la confiance, valoriser les compétences, manager un ou plusieurs
projets, manager et animer une équipe, promouvoir le travail collectif,
nourrir une expertise … faire son reporting et tenir ses objectifs.
Mais vos conditions de travail ne sont pas toujours idéales :
marges de manœuvre toujours plus réduites, réorganisations à
répétition, manque de dialogue, invasion du reporting, hyper
disponibilité, open-space. Vous, les cadres, n’êtes pas assez écoutés,
alors que la recherche de performance appelle à protéger l’expertise
et l’innovation, à soutenir les managers, à favoriser le passage cadre
et la prise de responsabilité.

Parce que le statut ne suffit pas,
la CFDT revendique pour les cadres:
• La maîtrise de la charge de travail et la
prévention du stress professionnel,
• L‘application du droit à la déconnexion
et l’encadrement du travail à distance,
• Une vraie liberté d’expression et un
droit d’alerte professionnelle,
• L’autonomie du temps de travail et la
défense des forfaits jours,
• Un vrai soutien aux managers de
proximité,
• Le développement des compétences de
chacun,
• Une reconnaissance salariale à la
hauteur de l’investissement professionnel.

En cas de difficulté, de mobilité imposée, de stress excessif, le réseau
personnel ne répond pas toujours … Alors rejoignez celui de la CFDT Cadres.
CFDT Cadres | S'engager pour chacun, agir pour tous

www.cadrescfdt.fr/


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