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HOMME

HOMME
HOMME

HOMME

HOMME

HOMME

HOMME

HOMME

SIMONE T’EVEILLE
HAPPY BIRTHDAY

EDITO

Non, vous n’avez pas oublié l’anniversaire de l’un de vos proches ! En revanche, en nous lisant, vous assistez à la naissance d’une nouvelle newsletter qui valorise conjointement le travail artistique des femmes et des hommes.
Heforshe IAE Lille vous propose une chronique mensuelle
afin de vous informer sur
l’actualité, vous conseiller des évènements et des pages à suivre.
PORTRAIT DU MOIS
Princesse Nokia

Princess Nokia est une rappeuse américaine d’origine
Afro-Boricua inspirée par les Riot Grrrls.
S’il est souvent difficile pour les rappeuses de trouver un Label, Princess Nokia a trouvé une alternative:
s’autoproduire, s’auto-manager.
TOMBOY est une ode à «ses petits seins et son gros
ventre». L’image féminine, à selon elle, été modelé
par le patriarcat et le colonialisme. Pourtant, dit-elle,
on peut porter un baggy et se faire apprécier.
Son Tomboy ? Sa personnalité, sa liberté de définir sa
féminité ou sa masculinité.
Son refrain lève les foules et invite à être toujours plus
féministe, toujours plus soi-même.

ANECDOTE

« En voiture Simone …
Mais qui est cette fameuse Simone ?
Simone Veil ? Simone De Beauvoir ?
Et bien non ! Cette fois, on vous
parle de Simone Louise De Pinet de
Borde de Forest (A vos souhaits).
Elle a été l’une des premières femmes
françaises à obtenir le permis de
conduire et la première femme à
être pilote automobile en 1929.
… c’est toi qui conduis, c’est moi qui
klaxonne ! »

4

CHIFFRE A RETENIR

C’est le pourcentage correspondant prenant un congé
parental en France

« C’est tout ? »
Le congé paternel est de onze jours et facultatif. Dans
certains pays européens il n’existe même pas (Croatie,
Allemagne, …). Il est aussi mal rémunéré (396 euros) par
mois, n’incitant donc pas les pères à en profiter.

« Et alors ? »
Face à cela, les femmes assument généralement seules
le congé parental, subissant donc des discriminations
(normalement interdites) à l’embauche. Embaucher
une femme peut être vu comme un risque puisqu’elle
peut potentiellement s’absenter plus longtemps qu’un
homme pour le congé parental.

« Que faire ? »
4 mois de congé parental obligatoire et mieux rémunéré
pour les femmes et les hommes. C’était le projet d’une
directive européenne, dont le but était d’améliorer
l’égalité des sexes.

« Et c’est pour quand ? »
L’idée était belle mais n’a pas été retenue… Selon Emmanuel Macon et d’autres dirigeants européens, cela coûterait trop cher.

Pour le moment !

ON Y ETAIT
LADIES IN RAP

Le flow propose quelques fois dans l’année de conférences sur des thématiques touchant aux mondes des musiques urbaines.
Vendredi 21 septembre dernier, nous nous sommes rendu·e·s à la maison folie Moulins pour une
conférence consacrée à la représentation féminine dans le rap, organisée en partenariat avec l’association Loud’her.
Quelle est la place des femmes au sein du rap, genre musical devenu le plus écouté en France et
aux États-Unis ? Existe-t-il un rap spécifiquement féminin ? Comment les rappeuses se situent-elles
vis-à-vis de leurs homologues masculins, largement plus visibles dans les médias ? Un résumé sera
bientôt disponible en ligne. D’ici là, on ne peut que vous conseiller de lire les articles de Keivan
Djavazadeh (intervenant principal de cette conférence) qui déconstruisent tout aussi bien les stéréotypes concernant les femmes que les clichés liés aux rap. Troubles dans le gangsta-rap : quand
des rappeuses s’approprient une esthétique masculine
https://journals.openedition.org/gss/3577
Les politiques chyennes du rap féminin hardcore
https://www.erudit.org/fr/revues/rf/2014-v27-n1-rf01435/1025422ar/
LA MASCULINITÉ AUJOURD’HUI

PAGE A SUIVRE
La Poudre
blablabla

NOS RESEAUX


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