Tract CFDT professoin foi et candidats 2018 11 .pdf

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Du vendredi 23 au jeudi 29 novembre

Nos missions
Les élus du Comité
Economique (CSE)

Social

et

La nouvelle instance représentative née
des réformes Macron, le CSE couvre les
missions du Comité d’Entreprise, des
Délégués du Personnel et du CHSCT.
Vos futurs élus s’assureront de la prise en
compte de vos intérêts collectifs et
individuels concernant :
➢ L’organisation et la stratégie de
l’entreprise, et leur impact sur l’emploi
➢ Vos conditions de travail
➢ Vos rémunérations
➢ La formation
➢ L’égalité professionnelle …
Ils auront aussi en charge la gestion des
activités sociales et culturelles.
Les élus du CSE vous représentent
auprès de la Direction. Ils assurent le
respect des textes en vigueur, vous
défendent, vous accompagnent et vous
soutiennent.

Notre engagement

Notre projet pour les Activités
Sociales Culturelles & Sportives
Pérenniser les activités existantes et en

C onsulter : Interroger et écouter pour
prendre en compte vos demandes dans
l’élaboration des propositions et actions à
faire aboutir
F édérer : Vous aider afin que vous
puissiez être accompagnés et informés en
toute transparence
D ialoguer : Négocier et signer les
meilleurs accords possibles pour vous.
T rouver : Analyser et prévenir les
risques sur l’avenir des emplois sur vos
sites.

développer des nouvelles au sein du CSE :
➢ Des offres vacances vous permettant de
choisir librement ces séjours sur internet y
compris des courts séjours,
➢ Privilégier des voyages qui profiteront au
plus grand nombre.
➢ Offre de loisirs plus variée, plus
diversifiée, tout en augmentant le panier
billetterie (y compris cinéma).
➢ Mieux faire connaître ces prestations
➢ Vous offrir plus de liberté et de souplesse
sur vos choix de vacances et de loisirs
➢ Etablir
des
règles
:
simples,
transparentes et équitables pour accéder
aux prestations
➢ Dynamiser et promouvoir des activités
collectives et familiales

Des représentants proches de vous,
impliqués dans les activités du CSE et
dans les entités de Schneider
er

1 collège
Titulaires

Suppléants

Soizik Bouquet
Mastertech
Sebastien Munoz
Mastertech

Dolores Vieville
38L
Fabien Guigou
Mastertech

Fabrice Muggéo
Mastertech

Laurent Repellin
Mastertech

Roland Chaix
S2

Christine Giraud-By
38TEC

Nathalie MoryChristophe Delacroix
Slowik
EQI
38L
Odile de Palma
Europole

Titulaires

ème

2

collège

Frédéric Rival
PLM

Virginie Faure
Europole

Suppléants

Laurent Jacquier
S2
Céline Lara Letort
PLM

Christian Albertini
EQI
Jean Michel Djemaoui Vincent Lipani
38H
38TEC

Yvon Mory
EQI

Brigitte Vonthron
38L

Gilles Cortese
38TEC

Franck Fabbro
38TEC

Une équipe compétente, expérimentée qui assurera
votre défense et relancera les activités sociales et
culturelles avec de nouvelles offres

Christine Storck
38TEC

Thierry Jacquet
38L

Stéphane Collomb
EQI
Victorine Bitsak
EQI

Bernard Jamin
S2

Michel Doffagne
S2

ème

3
collège
Jérôme Douchin
38 TEC

Eric Lamidieu
HP3
Karim Kesraoui
PLM

Caroline Vollet
S2

Eva Gal
EQI

Sandrine Baraquie
38L

Evelyne Garcia
S2
Antoine Masson
EQI

Kathy Vandewalle Carole Le Faucheur
38 TEC
EQI
Thomas Tilmant
EQI
Jean-Michel Girard
PLM

Joseph Nicosia
38 H

Gilles Simon
PLM

Yves Lahellec Johan Profichet
PLM
HP3

Olivier Porraz
S2
Philippe Vial
PLM

Richard Perrot
PLM

Eric Quesnot
S2
Christian Ougier
HP3

Yves Berthelon
38 TEC

Benoit Leprettre
EQI

Georgy Chernyavskiy
EQI

Pierre Maure
Europole

Guillaume Clerc
S2

Ralf Schulze
38 TEC
Henri
Andriamanantana
HP3

Jean-Charles
Martinod
38 TEC

Sebastien Tournier
HP3

Les nouvelles règles
pour les élections du CSE Grenoble
Pour ces élections du CSE SEI / SEF Grenoble, la CFDT :
- Respecte scrupuleusement la législation sur l’alternance en début de liste et
sur la proportionnalité Femme / Homme (ou inversement) sur toutes les listes
que nous présentons,
- Et présente 58 candidates et candidats sur les listes titulaires et suppléants
dans les 3 collèges (sans aucun doublon).
Les règles légales pour les listes
électorales au CSE de Grenoble :
29 candidats titulaires + 29 candidats
suppléants sur les 3 collèges du CSE.
er

1 collège :
3 titulaires (1 femme, 2 hommes)
3 suppléants (1 femme, 2 hommes)
ème

2 collège :
8 titulaires (3 femmes 5 hommes),
8 suppléants (3 femmes 5 hommes),
ème

3 collège :
18 titulaires (4 femmes, 14 hommes)
18 suppléants (4 femmes, 14 hommes)
Les listes électorales doivent respecter
scrupuleusement
ces
règles
de
proportionnalité et d’alternance. Les
listes doivent présenter le pourcentage
exact de femmes et d’hommes
correspondant au pourcentage de femmes
et d’hommes dans chaque collège électoral.
Ceci sous peine de voir les listes non
conformes, être invalidées après les
élections. Ceci conduirait à ce que les
candidat(e)s ’’non légalement’’ élu(e)s,
soient démis de leurs mandats sans qu’ils
(ou elles) puissent être remplacés.

Notre liste CFDT présente plus de 53%
de nouveaux candidats.
Ceux-ci sont impliqués à titre
bénévole dans la société civile ou
dans la vie associative. Ils portent des
valeurs humaines et sociales.
Nos candidats apporteront un
nouveau souffle dans la gestion des
Activités Sociales et Culturelles, ainsi
qu’au soutien et à la défense des
salariés de l’entreprise.

La CFDT ne fait pas que
revendiquer, elle agit en
respect des lois comme de
l’égalité Femme / Homme !



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