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CHEMINOTS
CSE AXE ATLANTIQUE
AGENDA SOCIAL
La directrice nous a présenté
en préambule l’agenda social
de l’Axe Atlantique.

2

1

3

11 décembre 2018 : la CFDT devient
première organisation syndicale en France,
secteur privé et public confondu.

GROUPES DE VOYAGEURS
Avec une politique
purement comptable,
la SNCF a décidé de se
séparer des agences
groupes sur l’Axe
Atlantique.
Le tout internet et ses avantages
financiers continuent d’endeuiller les
bassins d’emplois bordelais et nantais,
au détriment de la qualité de service
apporté depuis tant d’années aux
groupes de voyageurs.
Sur l’Axe Atlantique, il s’agit de 66 agents
épanouis dans leur métier, à qui
l’entreprise demande de se diriger vers
de nouveaux horizons.
LA CFDT N’ACCOMPAGNERA JAMAIS
CE GENRE DE STRATÉGIE
Nous mettrons tout en œuvre pour ne
laisser aucun agent seul. Sur les sujets de
reclassement, une information aura lieu
début avril. Le processus de consultation
des instances de la société Avancial
(expertise) nous prive d’information
précise jusqu’à fin avril. l

2019
Les sujets : politique de distribution, LSA, lutte antifraude,
parc TGV Atlantique, fusion ESVT GV Sud-Ouest et ESV TGV
Midi-Pyrénées, escale, transfert Gares & Connexions, RCAD,
services groupes et CPST Bretagne.
2020
RATTACHEMENT DE LA TRACTION AVEC L’AXE ATLANTIQUE
La CFDT prend acte de l’ampleur des sujets à venir et sera
actrice de la défense des salariés. Nous rappelons notre
attachement à la création d’une instance nationale spécifique
métiers. La CFDT demande de rajouter à l’agenda social d’axe :
� la réintégration des tâches sous-traitées ;
� la reconnaissance et la formation de la polycompétence de
tous les agents sédentaires. l

32 agents

34 agents

COMPÉTENCES & MOBILITÉS

FOCUS

La direction nous a présenté
le programme Compétences.

Projet de transfert
des effectifs de l’ESV
TGV Atlantique vers
l’établissement TER
Centre-Val de Loire.
TRANSFERT DES MISSIONS
QUE TGV RÉALISE POUR LE COMPTE
DE TER ET INTERCITÉS
La direction envisage de transférer vers
l’ESV TER Centre-Val de Loire 8 postes
de l’équipe manœuvre d’ici juin 2019 :
� 1 poste de DPX ;
� 2 chefs de service ;
� 2 coordinateurs ;
� 1 agent de réserve qualification
D1 – agent TER.

INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE CHANGEMENT
D’AFFECTATION GÉOGRAPHIQUE
� plus de 70 km ou plus de 45 de minutes ;
� la condition de déménagement a été levée.
INDEMNITÉ À LA RECONVERSION
� pour mobilité externe bonifiée par rapport au RH 0281 :
24 mois de salaire avant l’âge pivot, six mois après ;
� dispositifs de mobilité externe volontaire ;
� accompagnement complémentaire ;
� reprise d’un emploi salarié ;
� création ou reprise d’entreprise ;
� formation en vue d’une reconversion professionnelle.

SUR L’ESV ATLANTIQUE
ESCALE / TER / IC
La direction envisage d’ici octobre 2019
la suppression de 6 postes au CO :
� suppression de 3 postes de réserve
QD (3 agents de réserve plate-forme) ;
� suppression de 3 postes QC (poste
d’agent commercial Vaugirard). l

CE PROGRAMME NE CONCERNE QUE LES AGENTS
AU STATUT POUR LA MOBILITÉ EXTERNE
La CFDT demande qu’un équivalent soit octroyé
pour les agents contractuels et la direction s’y engage.
Les aides pour mobilité fonctionnelle et géographique se
cumulent. Vos représentants CFDT sont disponibles pour
vous donner de plus amples informations. l

2

2

Laurent Marchand
Île-de-France

Nathalie Gâteau
Centre-Val de Loire

Monique Moreau
Cindy Dubourg
Cindy Mouillour
Bretagne

Hafid Chikhi
Isabelle Degli Espotti
Maria Rivera
Jean-Sébastien Montes
Philippe Garat
Nouvelle Aquitaine

VOS REPRÉSENTANT·E·S
CFDT CSE AXE ATLANTIQUE
Les élu·e·s CFDT sont à votre
disposition pour toutes questions,
accompagnements ou actions à mener
dans la période.
Joël Rausa
Occitanie

----------------© CFDT CSE AXE ATLANTIQUE 2019
Premier rédacteur-graphiste Antonio-Bernard Tudor
Crédits photo DR, Freepik & Flaticon
Ne pas jeter sur la voie publique

cseaxeatlantique.cfdt@gmail.com

vimeo.com/cfdtcheminots

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