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TRACT convention collective 05042019 .pdf


Nom original: TRACT convention collective 05042019.pdf
Auteur: wrondel

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Pour une meilleure convention
Collective au profit des métallos !
LE SAVIEZ-VOUS ? Depuis 2 ans, une négociation nationale entre syndicats et patronat visant
à redéfinir l’ensemble des accords sur les garanties collectives et individuelles des salariés de la
métallurgie est en cours. Cette négociation se place dans la lignée de la mise en application de la
Loi Travail et de la volonté du Gouvernement de remettre en cause les 76 branches territoriales
de la métallurgie.

QU’EST-CE QUI POURRAIT CHANGER
CONCRETEMENT POUR NOUS TOUS ?

ACTUELLEMENT, QUE GARANTISSENT NOS
CONVENTIONS COLLECTIVES ?

La négociation aura un impact sur nos salaires, nos
primes, notre temps de travail, notre accès à la
formation professionnelle, notre protection sociale
complémentaire, nos conditions de travail, notre
épargne salariale…
Ces négociations concernent tous les salariés !
Salariés d’un grand groupe, d’une PME, d’un TPE,
nos garanties collectives ne dépendant pas
uniquement de nos accords d’entreprises.

Exemple dans le Bas-Rhin :

Par exemple, la prime d’ancienneté pour les
Mensuels et le déroulement automatique de
carrière pour les Cadres, sont des garanties
conventionnelles issues des accords de branche.

Une prime d’ancienneté. A titre d’exemple pour un
coefficient 215 cette prime représente 175,16€ par mois.

Une prime de vacances d’un montant de 390€ par an.

Une prime de départ à la retraite pouvant atteindre 6
mois de salaire pour 40 ans d'ancienneté.

Les rémunérations minimales garanties par coefficient...

CES NÉGOCIATIONS NOUS CONCERNENT TOUS.

Pour une Convention Collective qui correspond à nos attentes !
La CGT PPS est à votre écoute, prête à échanger avec vous,
pour revendiquer à l’usine:

✓ Un salaire minimum de 2000€ et un coefficient minimum de 215
✓ La prime d’ancienneté calculée sur le salaire de base et sans limite
au-delà de 15 ans d’ancienneté
✓ L’ouverture de négociation sur les salaires et la réduction du
temps de travail à 32h sans perte de salaire
✓ La prime de vacances à 1000€.

Page Facebook : La CGT Punch Powerglide Strasbourg

5 avril 2019


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