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TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES DEVENIR PERSONNE RESSOURCE ALEPH EXPERTS .pdf


Nom original: TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES DEVENIR PERSONNE RESSOURCE - ALEPH EXPERTS.pdf
Auteur: ALEPH

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http://www.aleph-experts.com

TROUBLES
MUSCOLOSQUELETTIQUES
Devenir personne ressource
Cette formation répond aux besoins de montée en
compétence des acteurs de l’entreprise dans la prise en
charge effective de leur projet de prévention des TMS.
Elle contribue la pérennisation des démarches de
prévention et à développer l’autonomie des entreprises
par la formation d’un référent chargé de la prévention
des TMS.

Durée : 42 heures (6 jours) modulables dont 1
jour en visite et étude d’entreprise par
stagiaire
Formation intra ou inter-entreprise
Public visé : Toute personne (managers,
fonctionnels sécurité…) appelée dans son
entreprise à exercer la fonction de personne
ressource du projet de prévention des
troubles musculosquelettiques (TMS)
Pré-requis : connaissance de la prévention des
accidents du travail dont TMS
Objectifs :
o Élaborer et animer un projet de
prévention des TMS en concertation
avec les acteurs concernés
o Mettre en œuvre une démarche de
repérage, d’analyse et d’évaluation de
ces risques
o Établir un diagnostic mettant en lien
l’ensemble des facteurs de risque et
leurs déterminants
o Accompagner l’entreprise dans la mise
en œuvre, le suivi et l’évaluation des
mesures de prévention
o Assurer une veille dans le temps sur la
maîtrise des risques de TMS
Demande de renseignement
0524195430/0621695241
contact@aleph-experts.com

LES + DE LA FORMATION
o Après la formation, un suivi d’un an
concernant les aspects réglementaires
o Une visite de l’établissement de chaque
stagiaire ou
o Un référentiel remis à chaque stagiaire
METHODES PEDAGOGIQUES
o
o
o

Présentation par diaporama
Exposés, mises en situation
Accompagnement du formateur en
entreprise (nous contacter)
PROGRAMME

LA METHODOLOGIE DE PROJET
LA DEMARCHE DE PREVENTION DES TMS
o Atteinte de l’appareil locomoteur en
lien avec l’activité professionnelle
o Les 12 travaux
LES FACTEURS DE RISQUES
o Organisationnels
o Liés à l’environnement
LES OUTILS DE REPERAGE ET D’ANALYSE
o Démarche
o Outils
LA MISE EN PLACE D’UN SUIVI D’INDICATEURS
DE VEILLE EN FONCTION
o Du type : santé, production, qualité,
gestion du personnel, économique …
o L’étape et l’objectif
o De l’utilité pour l’entreprise
VISITE ET ETUDE AVEC FORMATEUR DE
L’ENTREPRISE
VALIDATION DES ACQUIS PAR LA REDACTION
D’UN PROJET DE PREVENTION
Nous contacter pour le financement de cette formation


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