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Déclaration CGT RF du 5 juillet 2019 .pdf


Nom original: Déclaration CGT RF du 5 juillet 2019.pdf
Auteur: u_irpcgt

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DECLARATION DE LA CGT RADIO France
DU 5 JUILLET 2019

Comme cela a déjà été exprimé lors de réunions autour du projet stratégique de la présidence - direction
générale et de ses modalités d’applications, la CGT rappelle qu’elle ne participera pas à des réunions
traitant de sujets qui seraient dans le cadre de ce projet stratégique et des moyens d’y contraindre le
personnel alors que la nécessité de faire les économies demandées n'est en rien démontrée et que le plan
stratégique ne fait l’objet d'aucun consensus avec les syndicats, contrairement à ce que veut faire croire la
direction de Radio France.
Il y a, semble-t-il un petit problème de compréhension entre les salariés de Radio France, qui ont
massivement fait grève mardi 18 juin, et leur Présidente Directrice Générale. Quand on lui dit stop, Sibyle
Veil accélère ! En réponse à tous ceux qui se sont mobilisés contre son plan d'économie de 60 millions
d'euros et 390 suppressions d'emplois, Sibyle Veil a proposé de discuter directement, sans passer par un
accord de méthode, pour... faire 60 millions d'économies et supprimer 390 emplois ! Voilà à quoi
reviennent les "réunions d'échange" auxquelles sont invités les syndicats pour discuter, au pas de charge et
à la sauvette avant les vacances d'été, des rythmes et des organisations de travail, des congés, etc…
Pour passer en force, la direction communique massivement auprès des salarié-es et tente de leur expliquer
combien il sera formidable de faire encore plus en étant encore moins nombreux. Une conception toute
macronienne du dialogue social, qui méprise les représentant-es élu-es et légitimes des salarié-es.
Mais sur le fond, rien n'a donc changé : il s'agit toujours de supprimer jusqu'à 10% des emplois de
l'entreprise, alors que la nécessité de faire de telles économies justifiant ces suppressions n'est en rien
démontrée (comme l’a relevé le cabinet d’expertise indépendant Tandem mandaté par le Comité Social et
Economique Central de Radio France), et ne fait l'objet d'aucun consensus avec les syndicats, contrairement
à ce que veut faire croire la direction de Radio France.
Si Sybile Veil n'a pas bien compris le message des salariés, ils le lui répéteront mais plus fort!
Pour ce qui relève du problème aigu de la précarité à Radio France, déjà pointé en 2015 dans son rapport
par le médiateur Dominique-Jean Chertier, les présupposés non fondés, non étayés et souvent erronés sur
les économies à réaliser et le nombre d’emplois à supprimer (entre 270 et 390 si les organisations
syndicales ne sont pas dociles et ne signent pas les accords de régression sociale qui vont leur être
proposés), loin de résoudre le problème de la précarité, ne serviront qu’à diminuer encore le nombre de
précaires, voire les supprimer ! C’est l’ensemble de la production et des missions de service public de la
radio qui est menacé.
Aussi, en lieu et place de réunions de discussions qui ne constituent qu’un vecteur de communication pour
la direction, la CGT demande la réouverture de négociations sérieuses et loyales sur les thèmes laissés en
déshérence depuis 2016 par la direction et dans un premier temps sur les conditions de recours aux CDDU
et aux CDD ainsi que les conditions de leur requalification afin de résoudre une précarité grandissante. La
CGT estime également impératif de rouvrir les négociations sur les risques psychosociaux qui sont en
expansion extrêmement inquiétante depuis plusieurs mois.

SNRT-CGT de RADIO FRANCE  116, avenue Kennedy 75220 PARIS CEDEX 16 pièce 6H07

 01 56 40 22 21  01 56 40 34 05  e-mail : cgt@radiofrance.com
Site Internet : http:\\www.cgt-radiofrance.org


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