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Bilan intermédiaire juillet 2019 Wintegreat complet .pdf



Nom original: Bilan intermédiaire_juillet 2019_ Wintegreat - complet.pdf
Titre: Présentation PowerPoint
Auteur: pauline.prunier@wintegreat.org

Ce document au format PDF 1.7 a été généré par Microsoft® PowerPoint® 2016, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 21/08/2019 à 12:22, depuis l'adresse IP 89.3.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 42 fois.
Taille du document: 1.9 Mo (7 pages).
Confidentialité: fichier public




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En août 2019, Wintegreat propose de revenir sur les actions mises en œuvre depuis le 1er janvier 2019.
pour permettre à ses partenaires et financeurs d’avoir une visibilité sur les actions.
En résumé, au 1er semestre de l’année 2019, 263 personnes ont été accompagnées dans leur intégration
professionnelle par Wintegreat dont 215 personnes au sein de ses programmes de formation et 48
personnes au sein des débouchés professionnels complémentaires.

2

Au sein de ses programmes de formation, Wintegreat a accompagné 215 personnes dans 7 villes
d’accueil et 10 établissements du supérieur partenaires au cours du 1er semestre 2019. Description et
présentation de la typologie des personnes accompagnées.
3

Description et présentation de l’accompagnement et la formation mis en place pour permettre aux 215
personnes accompagnées de reprendre un parcours professionnel durable et sans déclassement.
4

Au-delà des programmes de formation mis en place, Wintegreat et ses équipes ont mobilisé 712
bénévoles actifs et organisé plus de 62 évènements sur les territoires d’accueil au cours des 6 premiers
mois de cette année.
5

Pour éviter les situations de ruptures de parcours en sortie des programmes de formation, Wintegreat
engage les entreprises et fédérations d’entreprises et les établissements du supérieur pour permettre à
48 personnes, en recherche d’emploi ou de formation, d’intégrer des débouchés complémentaires.
6
7

Pauline Prunier, responsable des partenariats
pauline.prunier@wintegreat.org
1

Depuis 2015, Wintegreat construit une solution d’insertion professionnelle innovante, intensive et
individualisée qui a déjà permis à 764 personnes réfugiées de reprendre une posture d’acteur dans
notre société avec un taux d’insertion de 73 % dès 3 mois après la sortie des programmes tremplins. A
l’occasion de la fin des programmes mis en place au cours du 1er semestre de 2019, Wintegreat
propose de revenir sur les mises en œuvre de ce début d’année.

Qui avons-nous accompagné ?

Au 1er semestre 2019, au sein de
, à Paris, en Ile-de-France, à Lille,
Rennes, Bordeaux et Aix-en-Provence. Wintegreat a accompagné 215 personnes réfugiées dans la
reprise d’une posture d’acteur dans notre société.
20 %

215

33 %

Ces personnes ont été sélectionnées pour intégrer un des
, sur 1) leur
motivation, 2) leur disponibilité (à hauteur de 20h / semaine) et 3) leur souhait de reprendre un
parcours professionnel sans déclassement sans prérequis de niveau de qualification ou
d’expérience.
Dans le détail, les personnes déjà accompagnées en 2019 :

61 %

Moins de 26 ans

Obtention licence, maitrise
ou master *

Entre 26 et 39 ans

4 %

+ de 40 ans

20 %
10 %
4 %

46 %

13 %

19
62 %

Des personnes accompagnées sont
très débutantes ou débutantes à
l’entrée dans le programme.

2

Qu’avons-nous mis en oeuvre ?

Le sas académique

Accueilli au sein des locaux des établissements
partenaires:
Heures enseignées au sein des programmes
1 476 Heures de FLE (français)

L’accompagnement individualisé
Ils se sont engagés au 1er semestre pour piloter le
programme, accompagner les participants dans la
construction et la concrétisation de leur projet
professionnel :

190 Heures de Vivre en France

Bénévoles actifs au 1er
semestre 2019

219 Heures d’anglais
82 Modules professionnalisants

Ils parlent de nous
Cliquez pour accéder aux articles :

95 %

78

Taux d’accompagnement (participant
accompagné par mentor, coach & buddy)

(anglais & Vivre en France)

202
441

ou intervenants
membres de l’ équipes
programmes, les coachs & buddies

Une communauté Wintegreat
Au fil du semestre, la tenue d’un certain
nombre d’évènements sont assurés à la fois
par nécessité logistique ou administrative que
par volonté de renforcer la communauté
Wintegreat.

+ 62

21% d’augmentation en
influence sur les réseaux sociaux !
953
835
5619
4669
1055
824
3

Au-delà des programmes, créer des liens durables

Wintegreat organise des sorties en plus des programmes afin d’animer la communauté de bénévoles et
renforcer les liens entre les nouveaux arrivants et les personnes bénévoles engagées. Au-delà des visites
proposées sur les territoires d’accueil, Wintegreat permet au travers des rencontres créées de sensibiliser à
la société civile.
Un bref aperçu des évènements organisés au
1er semestre 2019 au sein des 10 programmes :
Projet soutenu sur 3 territoires par
la DIAIR.

100
5
12

4

Engager les entreprises et construire
des passerelles vers et dans l’emploi

Pour accompagner les personnes
réfugiées toujours en recherche d’emploi
et de formation, Wintegreat mobilise les
entreprises, fédérations d’entreprises et
établissements du supérieur pour mettre
en
œuvre
des
débouchés
complémentaires.

En le Certificat Sciences Po (2 ans)
stages L’ORÉAL (6 mois)
Ont suivi une POEC de 400h

Après la 1ère expérimentation pilotée en 2018 par le Medef et la Fondation Total, Wintegreat diversifie les
secteurs d’activités et les métiers proposés dans le cadre de 3 Préparations Opérationnelles à l’Emploi
Collectives mis en œuvre dès le 1er semestre 2019. Les 3 formations de 400h sont mises en œuvre en Ile-deFrance et accueillent, chacune, 15 stagiaires réfugiés de la formation professionnelle.

Pour devenir assistant.e expert immobilier ;
assistant.e commerciale ; assitant.e RSE ; conseiller
clientèle ; gestionnaire bancaire ; wealth
management…

Pour devenir fromager, crémier, primeur, poissonnier,
charcutier, traiteur…
Formation hard skills dispensée
par le CFPB et par le CEPROC

20 %

50 %

Obtention licence
10 %
ou master

10 %

Depuis 2018, WERO engage des entreprises qui sont
à la recherche de talents et de compétences
atypiques venus d’ailleurs. Ces entreprises
embauchent directement des participants réfugiés à
la sortie des programmes Wintegreat.
26%
53 %

De femmes

Obtention licence ou master
3%
8%
29 %
7%

Moins de 25 ans
Entre 25 et 34 ans
Entre 35 et 49 ans
Plus de 50 ans

5

Merci aux partenaires déjà engagés

Etablissements partenaires

Partenaires financiers

De Paris, des Yvelines, du Val d’Oise, de
Bretagne, du Nord, de BourgogneFranche-Comté, etc.

Merci à eux pour leur accompagnement (mécénat de compétences)

RGPD

Débouchés

Transformation digitale

Expert comptable

Juridique

Intervenants et partenaires opérationnels

6

Lauréat cette année, être accompagné
pour atteindre nos objectifs ambitieux

Wintegreat, lauréat de la Fondation La France s’Engage 2019
Wintegreat figure parmi les lauréats 2019 de la Fondation la France s'engage aux côtés des 11 autres
entrepreneur.e.s sociaux qui font bouger la France et qui ont été sélectionnés sur les 668 candidatures
déposées. Ce Prix permettra à Wintegreat de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pendant 3
ans pour son passage à l'échelle et son essaimage sur l'ensemble du territoire français et ainsi
accompagner encore plus de personnes réfugiées dans la reprise de leur parcours professionnel sans
déclassement. En effet, l’objectif de la Fondation la France s’engage est de promouvoir l'engagement de
la société dans des initiatives innovantes, solidaires et utiles au plus grand
nombre. Pour aller plus loin : François Hollande accompagnait Wintegreat et 6
autres lauréats sur Europe 1 pour l'émission La France Bouge. A (re) écouter sans
attendre !

Le projet SIGNAL pour expérimenter un accompagnement global
Le Consortium baptisé SIGNAL (Solution inclusive globale pour nouveaux arrivants et locaux), porté par
Coallia, Wintegreat et SINGA a pour objectifs de lever les freins périphériques à l’emploi des
participants réfugiés durant les programmes tremplins. pour un changement d’ampleur dans
l’intégration sociale et professionnelle de ces dernières. Lauréat du Plan d’Investissement dans les
Compétences en janvier 2019, des acteurs historiques et émergents, de l’intégration proposent une
expérimentation innovante sur 4 territoires pour
évaluer l’effet multiplicateur de l’accompagnement
global sur la reprise d’un parcours professionnel
durable des nouveaux arrivants (Paris et Ile-de-France Val d’Oise et Yvelines-, Lille –Nord-, Marseille – Aix-enProvence -Bouches-du-Rhône- et Lyon –Rhône-).

Le projet de transformation digitale de Wintegreat, lauréat de ShareIT
Pour être en mesure de répondre au nombre croissant de candidatures reçues chaque semestre (8
candidatures pour 1 place), Wintegreat développe une solution de digitalisation pour répondre
aux grandes écoles et universités qui souhaitent accueillir des personnes réfugiées au sein de nos
programmes. Cette solution de digitalisation, soutenu par le programme d’accélération de ShareIT,
permet de simplifier, fluidifier et donner accès à nos programmes existants. Il s'agit d'accompagner
la transformation digitale de Wintegreat et de ses programmes afin d'accélérer notre capacité à :
1) Accompagner davantage de personnes réfugiées vers une reprise de parcours, en France et en
Europe
2) Accroître l'engagement de la société civile, des grandes écoles et
des entreprises
3) Améliorer la qualité d'accompagnement de l'ensemble des parties
prenantes en nous concentrant sur des activités à forte valeur
ajoutée et en maintenant une structure légère
7


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