Description poste Cheffe Projet MUSOYA .pdf


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QUALIFICATIONS REQUISES
Formation de base et expérience/compétence professionnelle:
▪ Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (sciences sociales,
gestion de projet, développement international, études féministes).
▪ Expérience de sept (7) ans minimum dont 5 ans sur des interventions dans un pays en
développement, en conception, gestion (selon les normes de la GAR) et évaluation de
projets de coopération internationale, avec une emphase sur le renforcement des
capacités des partenaires locaux, le développement d’approches participatives et
d’accompagnement et d’égalité entre les femmes et les hommes.
▪ Expérience reconnue en gestion, en coordination et en planification stratégique.
▪ Compétences et expérience reconnue en développement organisationnel dans les
organisations de femmes.
▪ Excellente compréhension des enjeux du mouvement des femmes et des
problématiques en lien avec l’égalité entre les femmes et les hommes au Mali.
▪ Connaissance des stratégies nationales particulièrement les politiques nationales et les
accords internationaux ratifiés par le pays en lien avec l’égalité entre les femmes et les
hommes.
▪ Compétences démontrées en représentation, incluant le développement de réseaux et de
partenariats.
▪ Très bonnes capacités en communication et en rédaction.
▪ Maîtrise du français parlé et écrit.
▪ Maîtrise du bambara.
Qualités recherchées :
▪ Compétences pour le travail en équipe dans le contexte d’équipes multi disciplinaires et
multiculturelles.
▪ Excellentes capacités à gérer le temps et les priorités.
▪ Capacité à animer des réunions et à coacher des équipes.
▪ Rigueur et souci pour le travail de qualité.
▪ Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais.
▪ Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques courants (suite Microsoft Office).
▪ Adhérer aux valeurs d’égalité entre les femmes et les hommes.


CONDITIONS D’EMPLOI
▪ Être de nationalité malienne.
▪ Poste à temps complet.
▪ Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec le CECI d’un (1) an
renouvelable par tacite reconduction sous réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante
des performances, après une période probatoire de trois(3) mois au cours de la
première année.
▪ La durée du contrat ne saurait excéder celle du projet.
▪ La candidate doit être libre de tout engagement vis-à-vis d’autres éventuels employeurs.
▪ Le lieu d’affectation est la ville de Bamako, avec des déplacements dans la zone
d’intervention du projet.
▪ Le salaire et les avantages sociaux sont en fonction des politiques du CECI.

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