tract prevoyance decembre 2019 .pdf


Nom original: tract prevoyance decembre 2019.pdf
Auteur: LEPORTIER Brigitte

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 Prévoyance, maintien de salaire :
La CU change de prestataire concernant le
contrat prévoyance « maintien de salaire »
(arrêt de travail de + de 3 mois).

agents de la communauté d’agglomération
de Caen la mer).

A plusieurs reprises, la CGT, lors de réunions
avec la collectivité, a alerté et a rappelé au
président ses engagements lors du passage
aux 1607 h à savoir : la prise en charge totale
de la cotisation prévoyance pour les bas
salaires.
La CGT est satisfaite car l’augmentation
annoncée de la cotisation en matière de
prévoyance se traduira par une PRISE EN
CHARGE
TOTALE
de
la
cotisation
prévoyance pour les plus bas salaires

plafonnée à 15€

 La loi sur la transformation de la
fonction publique

La CGT reste vigilante au quotidien sur vos
conditions de travail, assiste de façon
assidue aux différentes réunions, CT, CAP,
dialogue social pour défendre vos intérêts.

Enfin, ATTENTION à la formation des C-SE (Comité Social et Economique) qui
vont tendre à diminuer le pouvoir des
syndicats, en refondant les différentes
instances (CT-CAP-CHSCT).

pour l’ensemble du
personnel de la CU qui aura souscrit au
contrat collectif à partir 1er janvier 2020.

 Ticket restaurant :

Réduction des fonctionnaires + de
contractuels etc…

Actuellement
à
1.26

(minimum
réglementaire). La CGT DEMANDE une
Aujourd'hui le gouvernement s'attaque
revalorisation significative de 1.50€ du ticket
au statut des fonctionnaires en
restaurant, une participation plus importante
proposant :
de la CU pour revenir à la participation de
2.70€ qu’avaient certains agents avant le 1. plus de contractuel(es) dans la fonction
transfert à la CU en 2017, mais aussi pour
publique, plus de suppressions de
palier à la stagnation de notre pouvoir
postes, plus d'externalisations de
d’achat (gel du point d’indice, aucune
services publics
augmentation du RI depuis 2012 pour les

2.
plus
d'inégalités
dans
les
rémunérations et les carrières, plus de
mobilités
contraintes,
moins
de
démocratie sociale
Tout ça veut dire moins de droits pour les
agents, et moins de services publics au
service des citoyennes et des citoyens.

Réunions d’informations
syndicales de
14h à 16h.
 Le 07/01/2020 à Mondeville
Salle Pasteur
 Le 14/01/2020 à Fleury S/O
Salle Pasteur
 Le 21/01/2020 à Hérouville St Clair
Salle de la grande delle
 Le 28/01/2020 à la Cotonnière
Salle de la cotonnière
Ces heures de réunions sont du travail effectif, donc rémunérées

Pour créer une alerte sur intranet

comme le prévoit l’article 6 du Décret 85-397 du 4 avril 1985.

Une galette des rois
sera partagée à l’issue de la réunion

Etre syndiqué à la CGT, c’est créer toutes les conditions du rapport de force, plus fort en étant plus nombreux. Rejoignez-nous,
adhérez à la CGT – 19 rue Pierre Mendès France – 06 67 52 05 67 – 02 31 44 17 13

cgtcaenlamer@orange.fr – Facebook

: cgtcaenlamer

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