TCD 1 .pdf


Nom original: TCD 1.pdfAuteur: a a

Ce document au format PDF 1.7 a été généré par Microsoft® Word pour Office 365, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 09/06/2020 à 18:45, depuis l'adresse IP 197.238.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 714 fois.
Taille du document: 505 Ko (4 pages).
Confidentialité: fichier public


Aperçu du document


‫قمرت في ‪.........................‬‬

‫من مدير المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫إلـــى‬
‫الســـــيد(ة)‪:‬‬
‫المؤسســة‪:‬‬

‫‪..................................................................................‬‬

‫‪..................................................................................‬‬

‫الموضوع‪ :‬طلب تكوين بالتداول‬
‫وبعد‪،‬‬
‫يعتبر التكوين بالتداول األسلوب األكثر انتهاجا بمراكز التكوين المهني وفي هذا اإلطار يشرفنا‬
‫المتكون (ة)‪ ....................................‬المرسم (ة) بالسنة األولى‬
‫أن نلتمس من سيادتكم تمكين‬
‫ّ‬
‫اختصاص "تقني في تجارة التوزيع" من التكوين بالتداول بمؤسستكم الموقرة لمدة شهرين وذلك خالل‬

‫الفترة المتراوحة من ‪ 15:‬جوان ‪ 2020‬إلى ‪ 15‬سبتمبر ‪ 2020‬حتى يتمكن المتكونين من الحصول على‬
‫كفاءات تؤهلهم لدخول سوق الشغل‪.‬‬
‫وإننا لعلى ثقة في حرصكم على إعطاء الدفع لهؤالء الشباب‪ ،‬حتى نرتقي بمستوى التكوين‬
‫ونحقق معا األهداف المشتركة والمرجوة‪.‬‬
‫تقبلوا‪ ،‬سيدي‪ ،‬فائق االحترام والتقدير‪.‬‬

‫مدير المركز‬

‫سليم الشواشي‬
‫المتكون‬
‫رقم هاتف‬
‫ّ‬
‫العنوان‪..................................................................................... :‬‬

‫اتفاقية تربص في مؤسسة‬
‫المؤسسة الممضية على موافقة التربص‬
‫من جهة‬
‫والمركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫من جهة أخري‪.‬‬
‫تم االتفاق والتعاقد على ما يلي‪:‬‬
‫المتكون باحترام مواقيت وواجبات العمل تماما مثل بقيّة أعوان المؤسّسة‪.‬‬
‫الفصل األول‪ :‬يلتزم‬
‫ّ‬
‫المتكون مجبر كما هو ال ّ‬
‫شأن بالنسبة إلى بقيّة أعوان المؤسّسة على عدم إفشاء السر المهني وعلى احترام‬
‫الفصل الثاني‪ :‬إ ّن‬
‫ّ‬
‫الواجبات المنصوص عليها بالقوانين الجاري بها للعمل‪.‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬في صورة عدم احترام أحد هذه الواجبات وال سيما االنضباط فإ ّن للمؤسّسة حق وضع حدّ لعقد التّربّص مع‬
‫إعالم المركز‪.‬‬
‫عرف‬
‫كون ك ّل المعلومات التّي من شأنها أن تم ّكنه من التّ ّ‬
‫الفصل الرابع‪ :‬طيلة مدّة التّربص‪ ،‬تضع المؤسّسة على ذ ّمة المت ّ‬
‫على سير نشاط المؤسّسة وإشراكه في ذلك بتعيينه للعمل في مصلحة أو عدّة مصالح بها‪.‬‬
‫المتكون تحت مسؤولية المركز القطاعي للتّكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫الفصل الخامس‪ :‬طيلة مدّة التربص يبقى‬
‫ّ‬
‫ويخضع إلى قانون المتكونين بالوكالة التّونسية للتّكوين المهني وينتفع بالتّغطية االجتماعية المتع ّلقة بهذا القانون‪.‬‬
‫الفصل السادس‪ :‬تلتزم المؤسّسة بتسليم المتربّص شهادة تبيّن نوعيّة التّربّص ومدّته‪.‬‬
‫الفصل السابع‪( :‬اختياري) ينتفع المعني باألمر‪ ،‬طيلة مدّة التربّص‪ ،‬بمنحة تقدّر ب‪ .....................‬دينار تونسي‪ ،‬وذلك‬
‫وفقا لما يبديه من مواظبة‪.‬‬
‫الفصل الثامن‪ :‬إنّ المصاريف التي أنفقتها المؤسّسة في نطاق تنمية التّكوين يقع خصمها من األداء على التّكوين المهني وفقا‬
‫للتّراتيب الجاري بها العمل وال سيما األمر ‪ 292‬المنقح و المتمم لألمر عدد ‪ 228‬لسنة ‪ 2019‬المؤ ّرخ في ‪ 05‬مارس‬
‫‪2019‬‬
‫الفصل التّاسع‪ :‬ك ّل تغيير أو تنقيح يجرى على أحد بنود هذه االتفاقية يستوجب تدوينه بملحق ممضى من ال ّ‬
‫طرفين‪.‬‬

‫عن المؤسسة‬

‫عن المركز القطاعي للتكوين‬
‫في مهن الخدمات بقمرت‬

‫المتكون‬
‫ّ‬

‫بطاقة تعيين‬
‫‪Lettre d’affectation‬‬
‫لمتكويني السنة االولى اختصاص " تقني في تجارة‬
‫التكوين بالتداول‬
‫ّ‬
‫التوزيع "‬
‫من‬

‫‪ 15‬جوان ‪ 2020‬إلى ‪ 15‬سبتمبر ‪2020‬‬

‫رئيس المؤسسة‪.................................................................................................................... :‬‬
‫المؤسسة ‪................................................................................................................................. :‬‬
‫العنوان ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫الهاتف ‪...................................................................................................................................... :‬‬
‫الفاكس ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫العنوان الإلكتروني ‪................................................................................................................. :‬‬
‫المسؤول عن التربص‪........................................................................................................... :‬‬
‫مكان ومصلحة التعيين‪............................................................... .......................................... :‬‬

‫المتكون‪........................................................................................................ :‬‬
‫اسم‬
‫ّ‬
‫رقم بطاقة التعريف الوطنية‪................................................................................. :‬‬
‫الهاتف‪.................................................................................................................. :‬‬
‫القسم‪.................................................................................................................. :‬‬
‫المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬

‫المسؤولة على التطوير‬
‫عائدة الدرويش‬

‫موافقة المؤسسة‬

‫مـديـرالمـركـز‬
‫الختــم و اإلمضاء‬

Technicien en commerce de distribution
10Compétences à acquérir lors du premier passage en
entreprise

Se familiariser à l’entreprise et son environnement.
Manipuler les outils de base de gestion.
Manipuler les documents commerciaux.
Communiquer en milieu de travail.
Acquérir les notions élémentaires de la comptabilité.
Cerner le comportement du consommateur
Analyser les différentes formes de vente.
Améliorer la rotation des stocks dans une surface de vente.
Aménager une surface de vente.
Assurer les prestations des services liés à la vente.


Aperçu du document TCD 1.pdf - page 1/4

Aperçu du document TCD 1.pdf - page 2/4

Aperçu du document TCD 1.pdf - page 3/4

Aperçu du document TCD 1.pdf - page 4/4




Télécharger le fichier (PDF)


TCD 1.pdf (PDF, 505 Ko)

Télécharger
Formats alternatifs: ZIP



Documents similaires


tcd 1
tcd planning examens janvier 18
etat repexcept juin2019 1
etat repexcept juin2019 2
etat repexcept juin2019
etats des credits tc2e fev17 19