TSC 1 .pdf


Nom original: TSC 1.pdfAuteur: Microsoft

Ce document au format PDF 1.7 a été généré par Microsoft® Word pour Office 365, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 09/06/2020 à 18:45, depuis l'adresse IP 197.238.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 698 fois.
Taille du document: 525 Ko (4 pages).
Confidentialité: fichier public


Aperçu du document


‫قمرت في ‪.........................‬‬

‫من مدير المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫إلـــى‬
‫الســـــيد(ة)‪:‬‬
‫المؤسســة‪:‬‬

‫‪..................................................................................‬‬

‫‪.............................................................................‬‬

‫الموضوع‪ :‬طلب تكوين بالتداول‬
‫وبعد‪،‬‬

‫يعتبر التكوين بالتداول األسلوب األكثر انتهاجا بمراكز التكوين المهني وفي هذا اإلطار يشرفنا‬
‫المتكون (ة)‪ ....................................‬المرسم (ة) بالسنة األولى‬
‫أن نلتمس من سيادتكم تمكين‬
‫ّ‬
‫اختصاص "تقني سامي في التجارة" من التكوين بالتداول بمؤسستكم الموقرة لمدة شهرين خالل الفترة‬
‫المتراوحة من ‪ 15‬جوان الى ‪ 15‬سبتمبر ‪ 2020‬حتى يتمكن المتكونين من الحصول على كفاءات‬
‫تؤهلهم لدخول سوق الشغل‪.‬‬
‫وإننا لعلى ثقة في حرصكم على إعطاء الدفع لهؤالء الشباب‪ ،‬حتى نرتقي بمستوى التكوين‬
‫ونحقق معا األهداف المشتركة والمرجوة‪.‬‬
‫تقبلوا‪ ،‬سيدي‪ ،‬فائق االحترام والتقدير‪.‬‬

‫مدير المركز‬

‫سليم الشواشي‬
‫المتكون‬
‫رقم هاتف‬
‫ّ‬
‫العنوان‪..................................................................................... :‬‬

‫اتفاقية تربص في مؤسسة‬
‫المؤسسة الممضية على موافقة التربص‬
‫من جهة‬
‫والمركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫من جهة أخري‪.‬‬
‫تم االتفاق والتعاقد على ما يلي‪:‬‬
‫المتكون باحترام مواقيت وواجبات العمل تماما مثل بقيّة أعوان المؤسّسة‪.‬‬
‫الفصل األول‪ :‬يلتزم‬
‫ّ‬
‫المتكون مجبر كما هو ال ّ‬
‫شأن بالنسبة إلى بقيّة أعوان المؤسّسة على عدم إفشاء السر المهني وعلى احترام‬
‫الفصل الثاني‪ :‬إ ّن‬
‫ّ‬
‫الواجبات المنصوص عليها بالقوانين الجاري بها للعمل‪.‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬في صورة عدم احترام أحد هذه الواجبات وال سيما االنضباط فإ ّن للمؤسّسة حق وضع حدّ لعقد التّربّص مع‬
‫إعالم المركز‪.‬‬
‫عرف‬
‫متكون ك ّل المعلومات التّي من شأنها أن تم ّكنه من التّ ّ‬
‫الفصل الرابع‪ :‬طيلة مدّة التّربص‪ ،‬تضع المؤسّسة على ذ ّمة ال ّ‬
‫على سير نشاط المؤسّسة وإشراكه في ذلك بتعيينه للعمل في مصلحة أو عدّة مصالح بها‪.‬‬
‫المتكون تحت مسؤولية المركز القطاعي للتّكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫الفصل الخامس‪ :‬طيلة مدّة التربص يبقى‬
‫ّ‬
‫ّ‬
‫ويخضع إلى قانون المتكونين بالوكالة التّونسية للتّكوين المهني وينتفع بالتّغطية االجتماعية المتعلقة بهذا القانون‪.‬‬
‫الفصل السادس‪ :‬تلتزم المؤسّسة بتسليم المتربّص شهادة تبيّن نوعيّة التّربّص ومدّته‪.‬‬
‫الفصل السابع‪( :‬اختياري) ينتفع المعني باألمر‪ ،‬طيلة مدّة التربّص‪ ،‬بمنحة تقدّر ب‪ .....................‬دينار تونسي‪ ،‬وذلك‬
‫وفقا لما يبديه من مواظبة‪.‬‬
‫الفصل الثامن‪ :‬إ ّن المصاريف التي أنفقتها المؤسّسة في نطاق تنمية التّكوين يقع خصمها من األداء على التّكوين المهني وفقا‬
‫للتّراتيب الجاري بها العمل وال سيما األمر عدد ‪ 292‬المنقح و المتمم لألمر عدد ‪ 228‬لسنة ‪ 2019‬المؤ ّرخ في ‪ 05‬مارس‬
‫‪.2019‬‬
‫الفصل التّاسع‪ :‬ك ّل تغيير أو تنقيح يجرى على أحد بنود هذه االتفاقية يستوجب تدوينه بملحق ممضى من ال ّ‬
‫طرفين‪.‬‬

‫عن المؤسسة‬

‫عن المركز القطاعي للتكوين‬
‫في مهن الخدمات بقمرت‬

‫المتكون‬
‫ّ‬

‫بطاقة تعيين‬
‫‪Lettre d’affectation‬‬
‫ملتكوين الس نة الاول اختصاص " تقين سايم يف التجارة "‬
‫التكوين ابلتداول ّ‬
‫من‪ .................‬الى ‪2020....................‬‬

‫رئيس المؤسسة‪.................................................................................................................... :‬‬
‫المؤسسة ‪................................................................................................................................. :‬‬
‫العنوان ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫الهاتف ‪...................................................................................................................................... :‬‬
‫الفاكس ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫العنوان الإلكتروني ‪................................................................................................................. :‬‬
‫المسؤول عن التربص‪........................................................................................................... :‬‬
‫مكان ومصلحة التعيين‪.......................................................... ............................................... :‬‬

‫المتكون‪........................................................................................................ :‬‬
‫اسم‬
‫ّ‬
‫رقم بطاقة التعريف الوطنية‪................................................................................. :‬‬
‫الهاتف‪.................................................................................................................. :‬‬
‫القسم‪................................................................................................................... :‬‬
‫المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫مدير المركز‬
‫المسؤول عن التطوير‬
‫سليم الشواشي‬
‫عائدة الدرويش‬

‫موافقة المؤسسة‬
‫التاريخ‪.................. :‬‬
‫الختم واالمضاء‬

Technicien Supérieur en commerce
Compétences à acquérir lors du premier passage en
entreprise
Se familiariser avec l’entreprise et son environnement
Rechercher l’information
Exploiter les données liées à la vente
Résoudre les problèmes
Utiliser un ordinateur et des logiciels
Communiquer en milieu de travail
Assister à l’élaboration d’une étude de marché
Assister à l’élaboration d’une stratégie commerciale
Utiliser les outils de base de gestion
Appliquer la législation commerciale
Participer à l’activité de l’entreprise
Observer la réalité du milieu de travail


Aperçu du document TSC 1.pdf - page 1/4

Aperçu du document TSC 1.pdf - page 2/4

Aperçu du document TSC 1.pdf - page 3/4

Aperçu du document TSC 1.pdf - page 4/4




Télécharger le fichier (PDF)


TSC 1.pdf (PDF, 525 Ko)

Télécharger
Formats alternatifs: ZIP



Documents similaires


plaquette synthetique v3 lp cd
seminaires cabinet asem fevrier avril 2017
gpbx92n
ingenieur technico commercial
mh programme de formation bts ag pdfff
catalogue ensi 2015 v15