TSC 2 .pdf


Nom original: TSC 2.pdfAuteur: a a

Ce document au format PDF 1.7 a été généré par Microsoft® Word pour Office 365, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 09/06/2020 à 18:45, depuis l'adresse IP 197.238.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 882 fois.
Taille du document: 522 Ko (4 pages).
Confidentialité: fichier public


Aperçu du document


‫قمرت في ‪.........................‬‬

‫من مدير المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫إلـــى‬
‫الســـــيد(ة)‪:‬‬
‫المؤسســة‪:‬‬

‫‪..................................................................................‬‬

‫‪...................................................................................‬‬

‫الموضوع‪ :‬طلب تكوين بالتداول‬
‫وبعد‪،‬‬

‫يعتبر التكوين بالتداول األسلوب األكثر انتهاجا بمراكز التكوين المهني وفي هذا اإلطار يشرفني‬
‫المتكون (ة)‪ ....................................‬المرسم (ة) بالسنة الثانية‬
‫أن نلتمس من سيادتكم تمكين‬
‫ّ‬
‫اختصاص "تقني سامي في التجارة" من التكوين بالتداول بمؤسستكم الموقرة لمدة شهرين خالل الفترة‬
‫المتراوحة من ‪ 15‬جوان الى ‪ 15‬سبتمبر ‪ 2020‬حتى يتمكن المتكونين من الحصول على كفاءات‬
‫تؤهلهم لدخول سوق الشغل‪.‬‬
‫وإننا لعلى ثقة في حرصكم على إعطاء الدفع لهؤالء الشباب‪ ،‬حتى نرتقي بمستوى التكوين‬
‫ونحقق معا األهداف المشتركة والمرجوة‪.‬‬
‫تقبلوا‪ ،‬سيدي‪ ،‬فائق االحترام والتقدير‪.‬‬

‫مدير المركز‬

‫سليم الشواشي‬
‫المتكون‬
‫رقم هاتف‬
‫ّ‬
‫العنوان‪..................................................................................... :‬‬

‫اتفاقية تربص في مؤسسة‬
‫المؤسسة الممضية على موافقة التربص‬
‫من جهة‬
‫والمركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫من جهة أخري‪.‬‬
‫تم االتفاق والتعاقد على ما يلي‪:‬‬
‫المتكون باحترام مواقيت وواجبات العمل تماما مثل بقيّة أعوان المؤسّسة‪.‬‬
‫الفصل األول‪ :‬يلتزم‬
‫ّ‬
‫المتكون مجبر كما هو ال ّ‬
‫شأن بالنسبة إلى بقيّة أعوان المؤسّسة على عدم إفشاء السر المهني وعلى احترام‬
‫الفصل الثاني‪ :‬إ ّن‬
‫ّ‬
‫الواجبات المنصوص عليها بالقوانين الجاري بها للعمل‪.‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬في صورة عدم احترام أحد هذه الواجبات وال سيما االنضباط فإ ّن للمؤسّسة حق وضع حدّ لعقد التّربّص مع‬
‫إعالم المركز‪.‬‬
‫عرف‬
‫الفصل الرابع‪ :‬طيلة مدّة التّربص‪ ،‬تضع المؤسّسة على ذ ّمة ا‬
‫لمتكون ك ّل المعلومات التّي من شأنها أن تم ّكنه من التّ ّ‬
‫ّ‬
‫على سير نشاط المؤسّسة وإشراكه في ذلك بتعيينه للعمل في مصلحة أو عدّة مصالح بها‪.‬‬
‫المتكون تحت مسؤولية المركز القطاعي للتّكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫الفصل الخامس‪ :‬طيلة مدّة التربص يبقى‬
‫ّ‬
‫ّ‬
‫ويخضع إلى قانون المتكونين بالوكالة التّونسية للتّكوين المهني وينتفع بالتّغطية االجتماعية المتعلقة بهذا القانون‪.‬‬
‫الفصل السادس‪ :‬تلتزم المؤسّسة بتسليم المتربّص شهادة تبيّن نوعيّة التّربّص ومدّته‪.‬‬
‫الفصل السابع‪( :‬اختياري) ينتفع المعني باألمر‪ ،‬طيلة مدّة التربّص‪ ،‬بمنحة تقدّر ب‪ .....................‬دينار تونسي‪ ،‬وذلك‬
‫وفقا لما يبديه من مواظبة‪.‬‬
‫الفصل الثامن‪ :‬إ ّن المصاريف التي أنفقتها المؤسّسة في نطاق تنمية التّكوين يقع خصمها من األداء على التّكوين المهني وفقا‬
‫المؤرخ في ‪ 05‬مارس‬
‫للتّراتيب الجاري بها العمل وال سيما األمر عدد ‪ 292‬المنقح و المتمم للمر عدد ‪ 228‬لسنة ‪2019‬‬
‫ّ‬
‫‪.2019‬‬
‫الفصل التّاسع‪ :‬ك ّل تغيير أو تنقيح يجرى على أحد بنود هذه االتفاقية يستوجب تدوينه بملحق ممضى من ال ّ‬
‫طرفين‪.‬‬

‫عن المؤسسة‬

‫عن المركز القطاعي للتكوين‬
‫في مهن الخدمات بقمرت‬

‫المتكون‬
‫ّ‬

‫بطاقة تعيين‬
‫‪Lettre d’affectation‬‬
‫ملتكوين الس نة الثانية اختصاص " تقين سايم يف التجارة "‬
‫التكوين ابلتداول ّ‬
‫من ‪......................‬الى‪.......................‬‬

‫رئيس المؤسسة‪.................................................................................................................... :‬‬
‫المؤسسة ‪................................................................................................................................. :‬‬
‫العنوان ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫الهاتف ‪...................................................................................................................................... :‬‬
‫الفاكس ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫العنوان الإلكتروني ‪................................................................................................................. :‬‬
‫المسؤول عن التربص‪........................................................................................................... :‬‬
‫مكان ومصلحة التعيين‪.......................................................... ............................................... :‬‬

‫المتكون‪........................................................................................................ :‬‬
‫اسم‬
‫ّ‬
‫رقم بطاقة التعريف الوطنية‪................................................................................. :‬‬
‫الهاتف‪.................................................................................................................. :‬‬
‫القسم‪................................................................................................................... :‬‬
‫المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫مدير المركز‬
‫المسؤول عن التطوير‬
‫سليم الشواشي‬
‫عائدة الدرويش‬

‫موافقة المؤسسة‬
‫التاريخ‪................... :‬‬
‫الختم واالمضاء‬

Technicien supérieur en commerce
Compétences à acquérir lors du deuxième passage en
entreprise

Communiquer en milieu de travail
Assister à l’élaboration d’une stratégie commerciale
Prospecter la clientèle
Vendre un bien ou un service
Administrer des ventes
Assister une équipe de vente
Optimiser la rotation des stocks
Rentabiliser une surface de vente
S’intégrer au marché de l’emploi
Communiquer en anglais commercial
Exploiter un progiciel de gestion commerciale
Exploiter les documents comptables
Préparer les documents fiscaux


Aperçu du document TSC 2.pdf - page 1/4

Aperçu du document TSC 2.pdf - page 2/4

Aperçu du document TSC 2.pdf - page 3/4

Aperçu du document TSC 2.pdf - page 4/4




Télécharger le fichier (PDF)


TSC 2.pdf (PDF, 522 Ko)

Télécharger
Formats alternatifs: ZIP



Documents similaires


rectification tsc s2 s3 planning examens janvier 18
etat repexcept janvier2019 converted
tsc 2
etat repexcept juin2019 1
etat repexcept juin2019 2
etat repexcept juin2019