TSCI 1 .pdf


Nom original: TSCI 1.pdfAuteur: a a

Ce document au format PDF 1.7 a été généré par Microsoft® Word pour Office 365, et a été envoyé sur fichier-pdf.fr le 09/06/2020 à 18:45, depuis l'adresse IP 197.238.x.x. La présente page de téléchargement du fichier a été vue 560 fois.
Taille du document: 480 Ko (4 pages).
Confidentialité: fichier public


Aperçu du document


‫قمرت في ‪.........................‬‬

‫من مدير المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫إلـــى‬
‫الســـــيد(ة)‪:‬‬
‫المؤسســة‪:‬‬

‫‪..................................................................................‬‬

‫‪...................................................................................‬‬

‫الموضوع‪ :‬طلب تربص تطبيقي إجباري‬
‫وبعد‪،‬‬
‫يعتبر التربص التطبيقي بالمؤسسات والمنشآت االقتصادية بالنسبة للمتكونين بصدد التكوين‬
‫الفرصة األولي التي تتاح لهم على الواقع العملي وما يحتويه من اختالفات عما يقدم لهم بالمركز من‬
‫معارف‪.‬‬
‫والمركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات تمت إعادة هيكلة برامجه حتى تتمكن المؤسسة‬
‫التكوينية من االستجابة إلى حاجة المؤسسات والمنشآت االقتصادية إلى اليد العاملة المختصة والقادرة‬
‫على مجابهة االحتياجات الجديدة لتأطيرهم وإبداء مالحظاتهم حول نقاط القوة ومواطن الضعف حتى‬
‫نحقق شراكة فعلية بين المؤسسة التكوينية والمنشآت االقتصادية المشغلة‪.‬‬
‫المتكون(ة)‪ ..........................................‬المرسم (ة) بالسنة‬
‫لذا نرجو من سيادتكم تمكين‬
‫ّ‬
‫االولى اختصاص " تقني سامي في التجارة الدولية" من تربص تطبيقي إجباري لمدة شهر وذألك خالل‬
‫الفترة المتراوحة من ‪ 01‬جويلية ‪ 2020‬الى ‪ 31‬أوت ‪.2020‬‬
‫وإننا لعلى ثقة في حرصكم على إعطاء الدفع لهؤالء الشباب‪ ،‬حتى نرتقي بمستوى التكوين‬
‫ونحقق معا األهداف المشتركة والمرجوة‪.‬‬
‫تقبلوا‪ ،‬سيدي‪ ،‬فائق االحترام والتقدير‪.‬‬

‫مدير المركز‬

‫سليم الشواشي‬
‫المتكون‬
‫رقم هاتف‬
‫ّ‬
‫العنوان‪..................................................................................... :‬‬

‫اتفاقية تربص في مؤسسة‬
‫المؤسسة الممضية على موافقة التربص‬
‫من جهة‬
‫والمركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫من جهة أخري‪.‬‬
‫تم االتفاق والتعاقد على ما يلي‪:‬‬
‫المتكون باحترام مواقيت وواجبات العمل تماما مثل بقيّة أعوان المؤسّسة‪.‬‬
‫الفصل األول‪ :‬يلتزم‬
‫ّ‬
‫المتكون مجبر كما هو ال ّ‬
‫شأن بالنسبة إلى بقيّة أعوان المؤسّسة على عدم إفشاء السر المهني وعلى احترام‬
‫الفصل الثاني‪ :‬إ ّن‬
‫ّ‬
‫الواجبات المنصوص عليها بالقوانين الجاري بها للعمل‪.‬‬
‫الفصل الثالث‪ :‬في صورة عدم احترام أحد هذه الواجبات وال سيما االنضباط فإ ّن للمؤسّسة حق وضع حدّ لعقد التّربّص مع‬
‫إعالم المركز‪.‬‬
‫عرف‬
‫الفصل الرابع‪ :‬طيلة مدّة التّربص‪ ،‬تضع المؤسّسة على ذ ّمة‬
‫المتكون ك ّل المعلومات التّي من شأنها أن تم ّكنه من التّ ّ‬
‫ّ‬
‫على سير نشاط المؤسّسة وإشراكه في ذلك بتعيينه للعمل في مصلحة أو عدّة مصالح بها‪.‬‬
‫المتكون تحت مسؤولية المركز القطاعي للتّكوين في مهن الخدمات بقمرت‬
‫الفصل الخامس‪ :‬طيلة مدّة التربص يبقى‬
‫ّ‬
‫ويخضع إلى قانون المتكونين بالوكالة التّونسية للتّكوين المهني وينتفع بالتّغطية االجتماعية المتع ّلقة بهذا القانون‪.‬‬
‫الفصل السادس‪ :‬تلتزم المؤسّسة بتسليم المتربّص شهادة تبيّن نوعيّة التّربّص ومدّته‪.‬‬
‫الفصل السابع‪( :‬اختياري) ينتفع المعني باألمر‪ ،‬طيلة مدّة التربّص‪ ،‬بمنحة تقدّر ب‪ .....................‬دينار تونسي‪ ،‬وذلك‬
‫وفقا لما يبديه من مواظبة‪.‬‬
‫الفصل الثامن‪ :‬إ ّن المصاريف التي أنفقتها المؤسّسة في نطاق تنمية التّكوين يقع خصمها من األداء على التّكوين المهني وفقا‬
‫للتّراتيب الجاري بها العمل وال سيما األمر عدد ‪ 292‬المنقح والمتمم لالمر عدد ‪ 228‬لسنة ‪ 2019‬المؤ ّرخ في ‪ 05‬مارس‬
‫‪2019‬‬
‫الفصل التّاسع‪ :‬ك ّل تغيير أو تنقيح يجرى على أحد بنود هذه االتفاقية يستوجب تدوينه بملحق ممضى من ّ‬
‫الطرفين‪.‬‬

‫عن المؤسسة‬

‫عن المركز القطاعي للتكوين‬
‫في مهن الخدم ات بقمرت‬

‫المتكون‬
‫ّ‬

‫بطاقة تعيين‬
‫‪Lettre d’affectation‬‬
‫لمتكوني السنة االولى اختصاص " تقني‬
‫التربص التطبيقي اإلجباري‬
‫ّ‬
‫سامي في التجارة الدولية "‬
‫من ‪ 01‬جويلية ‪ 2020‬اىل ‪ 31‬أوت ‪2020‬‬
‫رئيس المؤسسة‪.......................................................................... .......................................... :‬‬
‫المؤسسة ‪................................................................................................................................. :‬‬
‫العنوان ‪.......................................................................................................... ........................... :‬‬
‫الهاتف ‪...................................................................................................................................... :‬‬
‫الفاكس ‪..................................................................................................................................... :‬‬
‫العنوان الإلكتروني ‪................................................................................................................. :‬‬
‫المسؤول عن التربص‪........................................................................................................... :‬‬
‫مكان ومصلحة التعيين‪.......................................................... ............................................... :‬‬

‫المتكون‪........................................................................................................ :‬‬
‫اسم‬
‫ّ‬
‫رقم بطاقة التعريف الوطنية‪................................................................................. :‬‬
‫الهاتف‪........................................................................................................... ....... :‬‬
‫القسم‪................................................................................................................... :‬‬
‫المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت‬

‫المسؤولة على التطوير‬

‫مدير المركز‬

‫عائدة الدرويش‬

‫سليم الشواشي‬

‫موافقة المؤسسة‬
‫التاريخ‪............. :‬‬

‫الختــم و اإلمضاء‬


Aperçu du document TSCI 1.pdf - page 1/4

Aperçu du document TSCI 1.pdf - page 2/4

Aperçu du document TSCI 1.pdf - page 3/4

Aperçu du document TSCI 1.pdf - page 4/4




Télécharger le fichier (PDF)


TSCI 1.pdf (PDF, 480 Ko)

Télécharger
Formats alternatifs: ZIP



Documents similaires


liste des stagiaires mos vendredi 1
planning tsci 3
liste des stagiaires mos samedi
planning tsci 1
planning pff tsci fevrier 2017
planning tsci pdf