Chloroquine et manque de moyens .pdf


Nom original: Chloroquine et manque de moyens.pdfTitre: Microsoft Word - Chloroquine et manque de moyensAuteur: ICAL5390

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« Pôle Emploi a trouvé sa
chloroquine pour palier à ses
manques de moyens! »

De retour de congés ou sur le départ, vous avez certainement pris connaissance de la proposition du
directeur général en charge des ressources humaines qui nous souhaite un été reposant et ressourçant.
La DG, dans sa grande bienveillance, nous propose
de visionner des vidéos et des contenus Web sur la
gestion des émotions et la stabilité émotionnelle
ainsi que sur l’adaptation à des contextes
particuliers (Incivilités, tensions d’accueil, désespoir
de nos usagers, mais aussi injonctions de
l’établissement à avaler….)
Quel diagnostic a été fait par notre direction
générale sur l’état de ses troupes ? (Sortie de la crise
sanitaire, bilan télétravail, bilan de nouvelles
pratiques professionnelles construites selon la
caisse à outils de la débrouillardise….)
Dans les faits, la direction a définitivement
abandonné l’idée d’améliorer nos conditions de travail (baisse de la charge de travail, allègement des
procédures chronophages et énergivores, indicateurs sans sens au regard de la charge….et tant d’autres
choses encore) et de rendre un service aux usagers de la meilleure qualité possible.
Du coup, ils cherchent à nous « armer », à « nous immuniser » pour faire face au manque de moyens, au
dogme du new management d’élites et à leur incompétence ! Bien que, quand on écoute la promotion des
outils proposés qui en est fait par une DAPE, c’est une vraie demande de la part des conseillers !
Non, Mesdames et Messieurs, ce ne sont pas de nouveau concepts dont nous avons besoin où on veut nous
faire travailler notre posture, nos valeurs, alors que ce que veulent les collègues c’est retrouver du sens au
travail, avoir des échanges opérationnels qui permettent d’accompagner nos usagers. Le « Travail réel » à
Pôle Emploi se partage et nécessite des échanges dans l’ensemble de la ligne hiérarchique et avec elle.

Allez, encore une fois, la direction générale prêche l’essai clinique :
On teste et on prie pour que ça marche…..
Bon mois d’Août à tous, dans les sites ou sur vos lieux de Congés !


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