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Reims, le 17 août 2020

COMMUNIQUÉ
Masques en entreprise, port obligatoire ?

Union
Départementale
des Syndicats
CGT de la Marne
15, bd de la Paix
BP 11215
51058 Reims cedex

Téléphone :
03.26.88.23.04
Télécopie :
03.26.88.02.60
Messagerie :
ud51@cgt.fr
Site internet :
www.udcgt51.fr

Parce qu’aujourd’hui il y a des masques en France contrairement à la période de mars à
mai 2020, des nouvelles règles sanitaires dans les entreprises vont sortir du chapeau du
Ministère du Travail après un RDV entre les organisations syndicales des salariés, des
employeurs et le Ministère du Travail.
Il y aurait selon le Premier Ministre 22% des foyers épidémiques situés au sein des
entreprises. Bien entendu, tout le monde s’accorde à dire et confirme que la protection des
salariés est une priorité. Pourtant, sur la question du port du masque dans les entreprises
et services, il est impossible d’avoir une posture unique. La nature, les conditions de travail
et les risques sont différents d’une entreprise à l’autre.
Il est donc grand temps de redonner la parole aux salariés qui avec leurs représentants
élus peuvent décider d’un ensemble de mesures de protection et pas seulement le port du
masque.
En avril, la généralisation du port du masque était inutile selon le gouvernement. Le
Ministère du Travail fait donc aujourd’hui une volte-face incroyable sur l’utilité ou non du

Union Générale des
Ingénieurs Cadres et
Techniciens
Messagerie
ugict.cgt.51@wanadoo.fr

port du masque. En effet, le 15 avril 2020 en plein pic épidémique, Anthony SMITH a été
suspendu de ses fonctions parce qu’il identifiait à juste titre le besoin d’octroi de masques
pour des Aides à Domicile.
Suite au conseil de discipline du 21 juillet, la sanction est tombée le 14 août 2020 à savoir

USR CGT
Union Syndicale des
Retraités
Messagerie
usr.cgt.51@wanadoo.fr

une mutation disciplinaire. C’est grave car incontestablement, la Ministre du Travail
actuelle et la précédente ont condamné un fonctionnaire qui voulait imposer le port du
masque, pour le coup, à des salariées exposées au risque d’infection.
L’autoritarisme de la hiérarchie d’Anthony Smith : unité départementale, régionale et
Ministérielle n’est donc pas acceptable.
Si le port du masque n’est pas la seule réponse en matière de protection des salariés, sur
cette affaire particulière, les élues FO et CFDT ont eu raison d’interpeller l’inspection du

travail Marnaise n’en déplaise à sa hiérarchie ou au Président du Conseil Départemental
qui ont œuvré pour qu’Anthony SMITH soit sanctionné.
Pour toutes ces raisons, l’Union Départementale de la CGT demande au Ministère du
Travail :

Union
Départementale
des Syndicats
CGT de la Marne
15, bd de la Paix
BP 11215
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Téléphone :
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Télécopie :
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Site internet :
www.udcgt51.fr

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- d’engager des négociations dans les branches et les entreprises sur la protection des
salariés
- la remise en place de CHSCT avec des prérogatives décisionnelles
- l’annulation de la sanction contre Anthony SMITH et sa réintégration immédiate dans ses
fonctions

Le secrétariat de l’UD


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