La Gazette des Sudistes Flash COVID sur HEH du 19 septembre 2020 .pdf


Nom original: La Gazette des Sudistes Flash COVID sur HEH du 19 septembre 2020.pdfAuteur: KHAIF-JANSSEN, Sud-Chaibia

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La Gazette des Sudistes
Lyon le 19-09- 2020

Flash Infos
COVID sur HEH
Les personnels hospitaliers sont de nouveau confrontés au COVID sur l’hôpital
Édouard Herriot à Lyon.
1) Gestion des Heures supplémentaires 1 ère période COVID
Toutes heures supplémentaires effectuées du 1 er mars au 30 avril 2020 donnent droit
à une seule indemnisation avec majoration de 50% ( Medgo compris).
Cela aurait dû être fait avant le 1 er septembre 2020. Pour de nombreux agents, « les
héros » , cela n’a pas été fait !
SUD a interpellé la direction et a demandé le respect du décret du 11 juin 2020. Les
heures concernées devraient être enfin payées et majorées à juste titre.
Si vous rencontrez des difficultés, n’hésitez pas à venir vers SUD pour vous
accompagner.

2) Les autorisations spéciales d'absence période COVID
Depuis septembre, les parents d'enfants dont les crèches et les écoles ferment ont le
droit à être placés en ASA COVID et non jours enfants malades ou CA ou RTT ou
heures sup, etc. En cas de difficultés, contactez-SUD !

3) Prise en charge patients COVID
SUD a demandé à la direction et à la direction générale que des équipes soient
dédiées pour les patients COVID positif afin d’ éviter tous risques d'infection aux
personnels et les transmissions croisées pour les patients. SUD lâche rien !

4) Bio nettoyage sur le pavillon H
Les week-ends, nous avons constaté que le bio nettoyage n'était pas effectué dans les
parties communes et le nettoyage des banques de travail non effectué sur le pavillon
H.
SUD a alerté la direction des risques en lien avec ces dysfonctionnements car les

personnels et le patients ont le droit d'être dans un milieu nettoyé de façon optimale
pour préserver leurs santés.

Les Microbes disent Merci à la
privatisation du nettoyage à
l’hôpital!!!

5) Du matériel pour protéger les personnels hospitaliers
Les gants, les masques et les sur-blouses manquent depuis des mois. Or sans matériel
de protection, c’est la santé des personnels qui est mise en danger et la qualité des
soins qui disparaît.
SUD a demandé à la direction de mettre à disposition tous le matériel nécessaire pour
les agents hospitaliers.

6) Derrière, la stratégie dite “du choc” et la casse des 35 h
Une des conséquence des accords Ségur c’est La casse des 35 H. Elle sera mise en
place via des « accords locaux » nouvelle génération, comme dans le secteur
privé…. On pourra notamment y décider de réduire de 12 heures à 11 heures la
durée du repos quotidien ou même d’annualiser le temps de travail, ou mettre en
place une « charte de fonctionnement de pool » pour institutionnaliser les
dépassements de compétences.
On voit bien que le but n’est pas d’embaucher, et l’auto-remplacement a de beaux
jours devant lui, avec cette nouvelle version du « travailler plus pour gagner plus »,
en sacrifiant l’ensemble de nos garanties collectives.
Seule de fortes mobilisations dans la rue permettront d’éviter ce recul social !

Nos revendications :
 Plus de salaire : augmentation de 400 euros nets pour les







agents hospitaliers
Plus d’embauche avec la titularisation de tous les CDD
Des équipements de protection individuels en quantité
suffisante : Des gants, des masques, des sur-blouses
Retour des ASH (agent de services hospitaliers) dans les
unités de soins
Le respect des décrets gouvernementaux et du statut de la
fonction publique hospitalière
STOP au « management » délétère
Respect de la vie privé des agents hospitaliers et des temps de
repos

Sudistez-vous !
SUD Hôpital Édouard Herriot Lyon
Tél : 0472110691
Email : heh@sudsantesociaux69.org
Facebook : SUD/ Hôpital Edouard Herriot


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