Offre d'emploi2021 DG Martinville .pdf


Nom original: Offre d'emploi2021-DG_Martinville.pdfAuteur: Martinville

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MUNICIPALITÉ DE MARTINVILLE
OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER(IÈRE)
Type de poste :
Date limite du concours :

Permanent, temps plein – 35 heures / semaine
23 mars 2021 à 16 h 30

Description sommaire du poste
Sous la responsabilité du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire, la direction
générale veille au bon fonctionnement de la municipalité et à l’amélioration continue de la qualité de
vie des citoyens. Elle assure la gestion optimale des ressources informationnelles, matérielles et
financières. Elle assure ses fonctions conformément au Code municipal et à tout autre loi ou
règlement applicable.
Responsabilités

Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation

Planifier, préparer et livrer les dossiers des séances du conseil municipal et assister à celles-ci
de même pour les dossiers des séances du comité consultatif d’urbanisme

S’assurer du respect de la mise en œuvre des décisions du conseil soit directement ou par
délégation aux employés sous sa responsabilité

Gérer et coordonner plusieurs projets municipaux

Assurer le suivi des communications entre le conseil, les citoyens, les gouvernements et les
autres intervenants

Rédiger tous les documents de la municipalité (règlements, procès verbaux, avis publics, appels
d’offres, correspondance, demandes de subvention,…)

Concevoir et imprimer le bulletin municipal

Produire le rôle de perception et les comptes de taxes annuelles

Faire les mises à jour du rôle d’évaluation, produire les rôles de perception et les comptes de
taxes complémentaires qui en découlent

Exécuter toutes les tâches comptables (comptes payables, paies, facturation, conciliations
bancaires, dépôts,…)

Encaisser tout montant (taxes, droits de mutation, permis,…)

Préparer et gérer le budget

Accueillir les demandes de citoyens et en assurer le suivi

Recevoir et gérer les appels, le courrier, les courriels et les plaintes

Préparer le dossier de vérification

Agir à titre de président(e) d’élection et de coordonnateur (trice) des mesures d’urgence

Effectuer toute autre tâche connexe
Compétences requises

Diplôme d’études en administration, en droit ou dans un domaine connexe

Deux années d’expérience de gestion dans un poste similaire
(Toute autre combinaison d’études et d’expérience pertinente sera considérée)

Doit posséder des connaissances de base en comptabilité

Doit avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit

Doit maîtriser les logiciels de la suite Libre Office / Microsoft Office

Doit avoir une facilité avec les outils technologiques

Une connaissance du secteur municipal sera considérée comme un atout

Une connaissance du logiciel de comptabilité SYGEM sera considérée comme un atout
Qualités requises

Excellent sens de l’organisation et de la planification

Polyvalence, autonomie

Fiabilité, intégrité et discrétion

Forte aptitude pour la communication et les relations interpersonnelles

Capacité à travailler sous pression
Conditions salariales
La rémunération sera établie en fonction de la formation et de l’expérience pertinente de la personne
retenue (à compter de 45 000 $/an).
Les personnes intéressées par ce poste doivent transmettre leur curriculum vitae à :
administration@martinville.ca au plus tard le 23 mars 2021 à 16 h 30.
Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt, seules les personnes sélectionnées pour une
entrevue seront contactées.
233, Principale Est Martinville (Québec) J0B 2A0

www.martinville.ca

819 835-5390


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