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Fiche de poste : Horticulteur.trice
Ecorise croit en la réappropriation des espaces vacants pour la mise en place d’alternatives
écologiques et locales permettant la réintroduction de la biodiversité en ville. En contexte
d’urgence climatique, il est plus que nécessaire d’entreprendre ce virage et de familiariser les
populations à ces pratiques durables et responsables offrant une meilleure qualité de vie. Qui
plus est, nous souhaitons favoriser l’implantation de projets de ce type dans des contextes
urbains défavorisés et où les inégalités sociales sont les plus visibles, œuvrant ainsi à réduire les
iniquités environnementales.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
L'horticulteur/trice est responsable du développement, de l’entretien et de la pérennisation de
projets en agriculture urbaine d’Ecorise. Il/elle apporte une expertise en matière horticole et
veille à conserver des relations constructives et de coopération avec les citoyens et partenaires
du quartier.
Il/elle est en collaboration immédiate avec l’agentE de mobilisation et s’assure de l’informer de
l’avancée des projets.
Il/elle organise des ateliers thématiques qui seront offerts au grand public tout au long de son
contrat.
Enfin, il/elle propose un plan de fermeture des jardins et de future réouverture de ceux-ci pour
l’année suivante.
TÂCHES À EFFECTUER :


Gestion horticole des projets
- Mettre en place des projets en collaboration avec des citoyens
- Entretenir des relations professionnelles et constructives avec les citoyens
- Assurer la plantation
- Assurer l’entretien
- Assurer les récoltes et faire le pont avec les partenaires en sécurité alimentaire
du quartier
- Assurer l’évaluation des ateliers proposés
- Travailler à l’entretien des espaces végétalisés des projets Folies Végétales et le

jardin des cycles.


Animation horticole
- Développer une série d’ateliers de vulgarisation horticole
- Animer conjointement avec l’agentE de mobilisation des ateliers thématiques
gratuits en lien avec l’agriculture urbaine ouverts au grand public
- Offrir des conseils et du soutien horticole aux citoyen.nes présent.es sur le lieu
de travail.



Travailler en lien avec l’agentE de mobilisation
- Créer des synergies entre les différents projets d’agriculture urbaine et de
mobilisation

Critères

Exigences

Essentielle (E)
Souhaitable (S)
● (E)

Formation exigée



Diplôme professionnel en
horticulture

Expérience souhaitée





(S)



Un an à deux ans en gestion
horticole
Expérience horticole



(E)




Français
Maîtrise de la Suite Office




(E)
(S)






Autonomie
Habiletés de communication
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative






(E)
(E)
(E)
(E)




Entregent
Dynamique




(E)
(E)

Compétences exigences
spécifiques
(Savoir)
Habiletés requises :
(Savoir-faire)

Attitudes,
qualités
et
comportements souhaités :
(Savoir-être)

Exigences du poste :
Être âgé de 15 à 30 ans inclusivement au moment de l’embauche
Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir obtenu le statut de réfugié au Canada

Être légalement autorisé à travailler conformément aux lois et règlements
provinciaux/territoriaux applicables
Heures semaine :
28 heures ou 35 heures
Salaire :
17 dollars
Nature du poste :
19 semaines (28h/sem) ou 15 semaines (35h/sem)
Entrée en poste : l’entrée en poste est souhaitée le 17 mai mais peut être repoussée à une date
ultérieure
Comment postuler
Envoyer par courriel, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à
info@ecorisemtl.org avant le 30 avril 17h.
Entrevue par Zoom.


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