Courrier intersyndical à Catherine Chavanier DRH 2021 04 30 .pdf


Nom original: Courrier intersyndical à Catherine Chavanier DRH - 2021-04-30.pdfAuteur: CGT RF

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COURRIER INTERSYNDICAL A CATHERINE CHAVANIER,
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
Madame la Directrice,
Les organisations syndicales et leurs élus ou mandatés ont fait le constat d'un calendrier social
en constante surcharge depuis plusieurs mois, entre instances, réunions de négociation,
réunions à l'initiative de la direction aux thématiques variées et aux priorités souvent
changeantes, et ce dans des conditions de préparation -quand elles existent- souvent
intenables, rendant le travail des élus ou des représentants syndicaux impossible.
Une réunion sur ce thème s'est tenue le 5 janvier dernier entre DRH et OS qui vous ont fait
part de leur analyse commune. Suite devait être donnée par la DRH, sous forme écrite ou
toute autre, aux conclusions tirées par la Direction des acquis de cette réunion.
A cette date, le calendrier social poursuit sa trajectoire de rouleau compresseur, et rien n'est
fait pour dénouer la crise. Pire, les réunions s'enchaînent pratiquement tous les jours en mai
et juin avec parfois 2 réunions en même temps ne laissant aucun moment aux élus pour le
travail individuel sur les sujets ou le travail préparatoire collectif au sein des organisations
pour les réunions de négociation (réunions Prodcast des 11 et 17 mai).
D’autre part certaines réunions de négociations s’enchainent d’une semaine sur l’autre ne
permettant pas à la DRH de faire évoluer le texte et de l’envoyer dans des délais normaux à
savoir minimum 1 semaine. Exemple : Ega Pro
Les organisations syndicales et leurs élus attendent le respect des engagements que vous avez
pris lors de la réunion du 5 janvier.

Paris, le 30 Avril 2021


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