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Réponses pour «agents»:



Total: 10000 résultats - 0.09 secondes

Noms inci C 100%

S Biotechnologique = B Nom INCI | Nom chimique/nom commun | Règlementation(chiffre romain) | Fonction | Origine | Observation ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------C1-5 ALKYL GALACTOMANNAN | Polysaccharide de galactomannane, éthers d'alkyles|Liant/agent émulsifiant/agent filmogène/agent de contrôle de la viscosité |S C6-14 POLYOLEFIN |Alcènes en C6-14 polymérisés |Agent émulsifiant |S C7-8 ISOPARAFFIN |Alcanes en C7-8, iso- | Solvant | hydrocarbure MS C8-10 ALKYL ETHYL PHOSPHATE |Acide phosphorique, mélange d'esters de décyle, d'éthyle et d'octyle |Agent de contrôle de la viscosité | C8-9 ISOPARAFFIN | Isoalcanes en C8-9 | Solvant | C9-11 ALCOHOLS | Alcools | Emollient/stabilisateur d'émulsion/agent de contrôle de la viscosité | C9-11 ISOPARAFFIN | Alcanes | Solvant |SM Dérivé de pétrole(hydrocarbure) C9-11 PARETH-3 | C9-11 PARETH-6 | C9-11 PARETH-8 | Alcools en C9-11, éthoxylés | Agents émulsifiants | C9-11 PARETH-6 CARBOXYLIC ACID | Tensioactif/agent nettoyant | C9-13 ISOPARAFFIN | Isoalcanes en C9-13 | Solvant | Dérivé de pétrole(hydrocarbure) | SM C9-14 ISOPARAFFIN | Isoalcanes en C9-14 | Solvant | Dérivé de pétrole(hydrocarbure) | SM C9-15 ALKYL PHOSPHATE | Acide phosphorique, esters de mono- et de dialkyles en C9-15 | Tensioactif /agent nettoyant/agent émulsifiant | C9-15 FLUOROALCOHOL PHOSPHATES | mélange complexe d'esters d'acide phosphorique | Entretien de la peau | Utilisé aussi dans les poudres minérales.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/15/noms-inci-c/

15/07/2016 www.fichier-pdf.fr

DP mai 2016 99%

Nous avons demandé que les agents soient sur la bonne dénomination du grade.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/05/30/dp-mai-2016/

30/05/2016 www.fichier-pdf.fr

agression-agent-securite- 98%

Fiche thématique n°11 Les atteintes et incidents relevés sur les agents privés de sécurité du 1er février 2011 au 31 janvier 2012 Jean-Louis Blanchou, Préfet, Délégué interministériel à la sécurité privée.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/02/03/agression-agent-securite/

03/02/2013 www.fichier-pdf.fr

Compte rendu D.P E.I.C du 26 Mars 2015 97%

Afin de ne plus revivre les problèmes de personnels subis par les cheminots et notamment ceux des Pyrénées-Orientales, les DP FO et les agents demandent à la Direction de faire passer tous les ans la formation V.U ou A.C V.U à 1 ou 2 agents, ainsi qu’aux ATTOP et ATTEF lors de leurs formations.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/03/30/compte-rendu-d-p-e-i-c-du-26-mars-2015/

30/03/2015 www.fichier-pdf.fr

LesAgentsInfectieux-IFSI-2015 97%

Introduction à la microbiologie mé médicale Les agents infectieux UE 2.10.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/09/09/lesagentsinfectieux-ifsi-2015/

09/09/2016 www.fichier-pdf.fr

ENTT 97%

» * si tous les roulements ont été couverts (ACM et agents)?

https://www.fichier-pdf.fr/2014/01/09/entt/

09/01/2014 www.fichier-pdf.fr

agents contractuels 97%

LES AGENTS CONTRACTUELS 1 2 TABLE DES MATIERES I.

https://www.fichier-pdf.fr/2019/02/12/agents-contractuels/

12/02/2019 www.fichier-pdf.fr

SUMMARY%20-%20Agencies%20Useful%20Reports 96%

WIZARD BKG-BL's Generated cube Commerce / Booking / KPI Invoice_per_user Agt 10 Details of SQs requested by Agency excel excel Finance and Accounting / Invoicing Commerce / Quotation / Agents Reports kpi agency back office cube MONTH cube General Interest / KPI Agency Back Office Exciting Monthly cube :

https://www.fichier-pdf.fr/2012/07/23/summary-20-20agencies-20useful-20reports/

23/07/2012 www.fichier-pdf.fr

Unsa Comite de suivi salaires 2014 N1 27 octobre 2014 96%

D2 19, avec 18+ (D2 19) Concernant le passage à la PR 19 pour les agents D2 PR18+ (depuis plus de 5 ans) et les notations 2015-2016, Notation 2015 - 2016 :

https://www.fichier-pdf.fr/2014/10/28/unsa-comite-de-suivi-salaires-2014-n1-27-octobre-2014/

28/10/2014 www.fichier-pdf.fr

RH0143 96%

Direction des Ressources Humaines Document propriété de la SNCF COPIE COPIE CONGES DU PERSONNEL DU CADRE PERMANENT Sommaire PREAMBULE ........................................................................................................................1 Article 1 - Documents abrogés....................................................................................3 Article 2 - Objet................................................................................................................3 TITRE A .............................................................................................................................4 CONGES REGLEMENTAIRES AVEC SOLDE ET JOURS FERIES ........................4 CHAPITRE 1 ......................................................................................................................4 CONGE ANNUEL - DUREE .............................................................................................4 Article 3 – Congé annuel...............................................................................................4 Article 4 – Congés sans solde accordés aux agents à l’essai............................4 Articles 5 à 7 – Réservés...............................................................................................5 CHAPITRE 2 ......................................................................................................................5 JOURS FERIES .................................................................................................................5 Article 8 – Jours fériés...................................................................................................5 Articles 9 et 10 - Réservés............................................................................................5 CHAPITRE 3 ......................................................................................................................6 CONDITIONS DANS LESQUELLES SONT ACCORDES LES CONGES REGLEMENTAIRES.........................................................................................................6 Article 11 – Dispositions générales ...........................................................................6 Article 12 – Attribution du congé continu aux parents d’enfants handicapés8 Article 13 - Priorités pour le choix de la période de congé continu ..................8 Article 14 - Dispositions relatives à l’établissement du programme d’attribution des congés ...............................................................................................9 Article 15 - Ordre à suivre pour satisfaire les demandes de congé et repos compensateurs ou temps compensés ......................................................................9 Article 16 - Congés accordés par anticipation........................................................9 Article 17 - Agents quittant la SNCF en cours d’année ........................................9 Article 18 - Influence des absences sur le congé réglementaire .....................10 Article 19 - Réservé ......................................................................................................11 Article 20 - Dispositions propres au personnel roulant .....................................12 Article 21 - Réservé ......................................................................................................12 Article 22 - Dispositions particulières applicables aux mères de famille ......12 Articles 23 à 25 - Réservés .........................................................................................12 TITRE B ...........................................................................................................................13 CONGES SUPPLEMENTAIRES AVEC OU SANS SOLDE ......................................13 CHAPITRE 1 ....................................................................................................................13 CONGES SUPPLEMENTAIRES AVEC SOLDE RELATIFS AUX EVENEMENTS DE FAMILLE ET AUX SEJOURS DE VACANCES DES AGENTS CELIBATAIRES DE MOINS DE VINGT ET UN ANS ..............................................................................13 INTERNE SNCF RH00143- Version 01 du 26-04-2011 Page iii Référentiel Ressources Humaines Directive COPIE Article 26 - Dispositions générales .........................................................................

https://www.fichier-pdf.fr/2013/10/29/rh0143/

29/10/2013 www.fichier-pdf.fr

livret Agents Contractuels Public - pdf 96%

sociaux.cfdt.fr AGENTS CONTRACTUELS LA FÉDÉRATION CFDT SANTÉ SOCIAUX REVENDIQUE, AVEC VOUS, VOS DROITS À DEVENIR TITULAIRES Pour la Fédéra on CFDT Santé Sociaux tout emploi permanent doit légi mement être pourvu par un fonc onnaire.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/11/13/livret-agents-contractuels-public-pdf/

13/11/2014 www.fichier-pdf.fr

11 - SERVICES CULTURELS (2) 96%

Direction des Affaires Culturelles Céline MATHIEU 1er mars 2016 ADMINISTRATION / FONCTIONNEMENT SERVICES CULTURELS Conservatoire Arts Plastiques Bâtiment/Entretien Secrétariat de Direction et Artistique 1 responsable 2 personnes 1 responsable 2 agents entretien bâtiment 1 Directeur 1Directeur adjoint 1 agent 1 secrétaire 44 professeurs 5 agents 4 agents entretien des salles Cinémas 1 responsable 4 personnes Médiathèque RP/Accueil-CommunicationMédiation 1responsable 3 agents 1 agent à 70 % Expositions Sécurité 1 responsable 1 personne (24 h) 1 Bibliothécaire 10 agent 1 agent à 50 % 1 agent à 30 % 1 responsable SSIAP 2 4 SSIAP1 Scène 2 personnes Archives 1 responsable 1 agents Musée 1 conservateur de musée 3 agents 1 agent à 50 % 1 agent à 70 %

https://www.fichier-pdf.fr/2016/04/15/11-services-culturels-2/

15/04/2016 www.fichier-pdf.fr

TRACT TABLE RONDE CONCLUSIVE 9 11 2012 96%

Les roulements, qui seront proposés, tiendront compte dans toute la mesure du possible des désidératas des agents.

https://www.fichier-pdf.fr/2012/11/10/tract-table-ronde-conclusive-9-11-2012/

10/11/2012 www.fichier-pdf.fr

chs-ct heh 16-05-2018 96%

Les mesures de ce plan sont largement sous­estimées au regard des besoins des agents pour prévenir les risques pour leur santé.

https://www.fichier-pdf.fr/2018/05/22/chs-ctheh16-05-2018/

22/05/2018 www.fichier-pdf.fr

- SNP-FO - Agents UH - Les Oublies - Le 16 Fevrier 2015 96%

Si certains d’entre nous avaient encore des doutes sur la gestion des ressources humaines constatée lors des CAP notamment de mobilité, le Syndicat National Pénitentiaire FORCE OUVRIERE a mis encore en lumière un disfonctionnement préjudiciable en particulier, cette fois, aux agents exerçant leurs missions armées en Unité Hospitalière.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/02/18/snp-fo-agents-uh-les-oublies-le-16-fevrier-2015/

18/02/2015 www.fichier-pdf.fr

Projet Consigne congés 2014 Nice Cannes 96%

1 CONSTITUTION DES GROUPES D’AGENTS .........................................................................

https://www.fichier-pdf.fr/2013/10/29/projet-consigne-conges-2014-nice-cannes/

29/10/2013 www.fichier-pdf.fr

trappes 96%

Section syndicale De l’UE et l’UT IDF Villeneuve, 24/01/2014 La direction supprime les postes et laisse les agents à la Trappes !

https://www.fichier-pdf.fr/2014/01/31/trappes/

31/01/2014 www.fichier-pdf.fr

Consigne congés 2015 Nice Cannes 96%

1 CONSTITUTION DES GROUPES D’AGENTS .........................................................................

https://www.fichier-pdf.fr/2013/10/23/consigne-conges-2015-nice-cannes/

23/10/2013 www.fichier-pdf.fr

e) Viande OMS 2 96%

A ce jour, il a procédé à l’évaluation de plus de 900 agents.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/11/18/e-viande-oms-2/

18/11/2015 www.fichier-pdf.fr

Enjeux Mutuels Novembre 2011 96%

En conclusion de ces observations, plusieurs pistes d’actions sont proposées en vue de diminuer les troubles musculo-squelettiques et troubles psycho-sociaux chez les agents de la petite enfance, autour de quatre axes :

https://www.fichier-pdf.fr/2014/10/04/enjeux-mutuels-novembre-2011/

04/10/2014 www.fichier-pdf.fr

EIC 96%

34 embauches donc pour assurer les remplacements des agents de l’EIC sur l’ensemble de l’année 2013, pour la délégation Sud Rail c’est évidemment insuffisant.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/09/23/eic/

23/09/2013 www.fichier-pdf.fr

lettre aux B1 rer 21.05 96%

Mesdames et messieurs les agents des gares, des lignes A et B du RER Département SEM.

https://www.fichier-pdf.fr/2012/05/22/lettre-aux-b1-rer-21-05/

22/05/2012 www.fichier-pdf.fr

cr bde 20-05-2014 95%

Présence du directeur adjoint d’HEH, de la directrice du PAM URMAS, l’attaché d’administration du BDA et trois de ses adjoints des cadres et 1 2 agents administratifs.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/05/27/cr-bde-20-05-2014/

27/05/2014 www.fichier-pdf.fr

ng046 pst 27032 95%

Registration Code ng046 Architecture of the program Work about agent Work about structure Registration Code ng046 S E A R C H Search between past generations stock and actual generation How to connect two agents to be interactif agents 1 Search in two agent a similar Triangle 2 Attraction between agents have a Similar Triangle 3 Translation, rotation P R O Stock C Past generations E Found same triangles S S V I E W Window final structure with all past generations Registration Code ng046 ENTER DNA sequence Nb Population Create 1..n Agent Genetic algorithm Search in the same Generation attraction Window first research Actual generation - Selection - Evolution - Mutation - Remplacement E V Triangulation O L Delaunay U T I O N Agent Generation 0..n Window evolution Agents Transfert file .STL E N T E R E N G I N E V I E W Work about agent Module has evolved to be an agent.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/03/29/ng046-pst-27032/

29/03/2014 www.fichier-pdf.fr