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ANALYSE GLOBALE Apprentis 100%

Enquête de satisfaction des APPRENTIS FormaSup Pays de Savoie Synthèse des résultats globaux 2015 Méthodologie :

https://www.fichier-pdf.fr/2015/05/22/analyse-globale-apprentis/

22/05/2015 www.fichier-pdf.fr

Classement final 2014 Presse 99%

https://www.fichier-pdf.fr/2014/12/11/classement-final-2014-presse/

11/12/2014 www.fichier-pdf.fr

Innovent 2015-2016 96%

Introduction Description de nos apprentis Présentation du projet aux apprentis (réactions) Cahier des charges Introduction En date du mercredi 4 novembre, nous nous sommes rendus à l’IFFP à Renens.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/11/11/innovent-2015-2016/

11/11/2015 www.fichier-pdf.fr

concours beaute selection 2017 96%

Dimanche 5 mars 2017 (ouvert à tous y compris les apprentis(es), les jeunes de lycée et d’école) Duo de Marié, Noir &

https://www.fichier-pdf.fr/2016/10/26/concours-beaute-selection-2017/

26/10/2016 www.fichier-pdf.fr

NEWSLETTER Corot fevrier mars 2011 94%

19 FE VRI ER - MARS 2011 Top respect Jean Armand Renouveler l'image de l'apprentissage Jean ARMAND, Directeur de l'ARDIR Christian VAMBERSKY, Directeur du CFA COROT Directeur de l'Association Régionale des Directeurs de centres de formation d'apprentis (ARDIR), Jean Armand, en visite au CFA Corot, nous livre sa vision de l'apprentissage et les orientations à donner pour l'avenir...

https://www.fichier-pdf.fr/2011/03/29/newsletter-corot-fevrier-mars-2011/

29/03/2011 www.fichier-pdf.fr

RENTRÉE 2018 - Chronologie 94%

AGENDA / RENTRÉE 2018-2019 LUNDI 27 AOÛT 2018 10H00 Tle CAP BOULANGER et Tle CAP PATISSIER Apprentis Réunion de rentrée avec les familles (A.

https://www.fichier-pdf.fr/2018/08/17/rentre-2018---chronologie/

17/08/2018 www.fichier-pdf.fr

Questionnaire interactif 2016:17 93%

centre de formation d’apprentis de Saint-Martin académie Guadeloupe lycée polyvalent des îles du Nord académie Guadeloupe Centre de Formation des Apprentis de Saint-Martin Enquête sur les besoins en formation par l’apprentissage auprès des entreprises de Saint-Martin Cette enquête ne vous prendra que quelques minutes et vos réponses orientront l’apprentissage de demain (réponse souhaitée avant le 21 Novembre 2015) “Plus que jamais, l’apprentissage s’impose comme un mode de formation efficace, adapté aux besoins des entreprises !” “Plus que jamais, l’apprentissage s’impose comme un mode de formation efficace, adapté aux besoins des entreprises !” Centre de Formation des Apprentis de Saint-Martin Envoyer par e-mail Imprimer centre de formation d’apprentis de Saint-Martin académie Guadeloupe Enquête sur les besoins en formation par l’apprentissage auprès des entreprises de Saint-Martin (rentrée 2016) Réinitialiser le formulaire Animés par une volonté de développement de l’apprentissage à Saint-Martin, le Centre de Formation des Apprentis de Saint-Martin, la Collectivité de Saint-Martin ainsi que la CCI Saint-Martin mènent conjointement une enquête auprès des entreprises locales afin de mieux connaître leurs besoins et attentes en termes de formation.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/11/05/questionnaire-interactif-2016-17/

05/11/2015 www.fichier-pdf.fr

Brochure ISA - Ingénieur pour la Terre Agri.Agro 93%

Par une pédagogie active et inductive, nos apprentis et nos diplômés sont des collaborateurs appréciés des entreprises pour leurs savoir-faire et leur savoir-être.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/04/10/brochure-isa-ingenieur-pour-la-terre-agri-agro/

10/04/2016 www.fichier-pdf.fr

Apprentis 92%

Apprentis, salariés à part entière Le guide de tes droits / édition 2012 Sommaire Édito ........................................................................................................................................p.4 Préambule :

https://www.fichier-pdf.fr/2012/05/12/apprentis/

12/05/2012 www.fichier-pdf.fr

cefipa A4 TA 2019 92%

En 2019, le Cefipa offrira aux jeunes et aux entreprises 155 places d’apprentis à CESI École d’Ingénieurs, 100 à l’ei.cnam et 31 à l’EPF.

https://www.fichier-pdf.fr/2019/01/14/cefipaa4ta2019/

14/01/2019 www.fichier-pdf.fr

brochure LPECMN 2016-10mai16 92%

Aujourd’hui, les 67 formations proposées par le CFA-EVE, du Bac+2 au Bac+5, accueillent près de 2000 apprentis, dans les domaines suivants :

https://www.fichier-pdf.fr/2016/09/13/brochure-lpecmn-2016-10mai16/

13/09/2016 www.fichier-pdf.fr

Planning Soutenances PFE 92%

https://www.fichier-pdf.fr/2016/05/23/planning-soutenances-pfe/

23/05/2016 www.fichier-pdf.fr

Le Journal des apprentis 07 V1 92%

A pprenti.bat Le journal des apprentis du CFA-BTP de Nangis Avril 2014 n°7 SOMMAIRE Journées Portes ouvertes Emilie Bastien et Martial Gayat Les aides Pro Btp Les partenaires 26 ET 27 MARS 2014 JOURNEES PORTES OUVERTES AU BTP-CFA DE NANGIS Émilie Bastien de la Société Layher et Martial Gayat de la Société Festool répondent aux questions des apprentis du BTPCFA de Nangis Marvin :

https://www.fichier-pdf.fr/2014/03/31/le-journal-des-apprentis-07-v1/

31/03/2014 www.fichier-pdf.fr

NEOMA L'Apprentissage du Bachelor au Master 91%

NEOMA Business School, Campus de Rouen, forme plus de 180 apprentis par an, répartis entre les programmes Master Grande École (Bac + 5) et Bachelor Commerce (Bac + 3) LES AVANTAGES DE L’APPRENTISSAGE Pour l’entreprise C’est le moyen de recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses Vos équipes sont renforcées sans altérer votre compétitivité Vous créez un lien privilégié avec NEOMA Business School Vous bénéficiez d’aides financières Vous valorisez l’utilisation de votre taxe d’apprentissage pour la formation de votre propre personnel Pour l’apprenti D’acquérir une expérience significative en entreprise De forger son projet professionnel D’accéder à une formation d’excellence alliant théorie et pratique en étant rémunéré D’être accompagné tout au long du contrat par un Maître d’Apprentissage en entreprise et un Tuteur École Pour NEOMA Business School Une professionnalisation de ses étudiants Un enrichissement du réseau des partenaires entreprises Une relation privilégiée entre l’apprenti, l’école et l’entreprise 2 Vous recherchez un profil BAC + 5 spécialisé dans un domaine particulier ?

https://www.fichier-pdf.fr/2015/11/06/neoma-l-apprentissage-du-bachelor-au-master/

06/11/2015 www.fichier-pdf.fr

Courrier Moniteur VNM par Apprentissage FISL OCT 2020 91%

https://www.fichier-pdf.fr/2020/10/08/courrier-moniteur-vnm-par-apprentissage-fisl-oct-2020/

08/10/2020 www.fichier-pdf.fr

cv Arnaud Bouchard Francais Oct 2016 91%

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE octobre 2015 à mai 2016 Sous-chef – La Chronique -Montreal CANADA Supervision de la brigade de cuisine Creation de nouveaux plats Mise en place, service et dressage dans toutes les sections de la cuisine mars 2015 à août 2015 Chef de partie – Gotham Steakhouse – Vancouver CANADA Mise en place et service dans toutes les sections de la cuisine Supervision du garde-manger et de la pâtisserie Chef de partie – Shirakawa Restaurant Japonais– Vancouver CANADA Découverte de la cuisine Japonaise Mise en place et preparation des sections chaudes et froides Initiation à la confection de sushis avril 2014 à février 2015 Chef de partie – Restaurant Millhouse à Millbrook Resort – Queenstown NVLLE ZELANDE Mise en place et service dans toutes les sections de la cuisine Cuisson au grill Dressage des assiettes, gestion du passe Création de nouveaux plats Maintien d'un haut niveau de gastronomie mai 2013 à novembre 2013 Chef de partie – Seafood Restaurant Kani's – Cairns Queensland AUSTRALIE Cuisson au grill et a la plancha Mise en place et cuisson de fruits de mer Supervision de l'organisation de la cuisine Préparation et mise en place de buffets mars 2013 Commis de cuisine – Bistrot francais PM24 – Melbourne Victoria AUSTRALIE Mise en place et service du garde-manger Préparation de charcuteries et terrines Autonomie et supervision sur une meme section juillet 2009 à decembre 2012 Apprenti puis Chef de partie – Hôtel Restaurant ** Jean-Paul Jeunet - Arbois FRANCE Mise en place Garde-mager et pâtisserie Réalisation de fonds et sauces Cuisson de la viande et du poisson Service à la carte, dressage des assiettes Gestion et commande des stocks Formation des nouveaux apprentis et stagiaires Aider les chefs a maintenir un haut niveau d'excellence - 2 étoiles Michelin Préparation au concours du Meilleur apprenti de France juillet 2008 à août 2008 Stage service et réception – Hôtel Restaurant ** Jean-Paul Jeunet - Arbois (39) FRANCE juillet 2007 à août 2007 Stage cuisine – Hôtel Restaurant * Le Saint James - Bouliac (33) FRANCE FORMATION juillet 2010 à octobre 2012 Brevet Professionnel Cuisinier Centre de Formation des Apprentis du Jura - Gevingey (39) FRANCE juillet 2009 à juin 2010 Certificat d'Aptitudes Professionnel Cuisinier Centre de Formation des Apprentis du Jura - Gevingey (39) FRANCE septembre 2006 à juin 2009 Baccalauréat Technologique Hôtelier Lycee Hyacinthe Friant - Poligny (39) FRANCE AUTRES 2010 Concours du Meilleur Apprenti de France Demi-finaliste Formation HACCP LANGUES Français Langue maternelle Anglais Courant Espagnol - Allemand Niveau scolaire CENTRES D'INTERÊT Cinéma Mets et vins Voyages Echecs

https://www.fichier-pdf.fr/2016/10/03/cv-arnaud-bouchard-francais-oct-2016/

03/10/2016 www.fichier-pdf.fr

CVSDY 90%

Face à face pédagogique, planification des formations, management des équipes, visite en entreprise, recrutement Formateur, Relation avec les partenaires, recrutement et placement apprentis, prospection entreprise.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/11/02/cvsdy/

02/11/2015 www.fichier-pdf.fr

REGLT CONCOURS 2021 90%

Aux Chefs d’Entreprise, à leurs salariés et aux apprentis de niveau CAP (1ere et 2eme année).

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18/03/2021 www.fichier-pdf.fr

opaj 90%

l’APCMA et son homologue allemand renforcent leur lien avec l’OFAJ Dans le cadre des rencontres des chambres de métiers et de l’artisanat françaises et allemandes organisées du 23 au 25 mai à Lille, l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA), l’Assemblée permanente des chambres de métiers allemandes (DHKT) et l’Office franco allemand pour la Jeunesse (OFAJ) ont signé une convention de partenariat destinée à renforcer la coopération franco‐ allemande dans le domaine de la mobilité européenne des apprentis. L’APCMA et la DHKT s’engagent par cette convention à mettre en commun leurs moyens de promotion et d’accompagnement de la mobilité au bénéfice des apprentis et des jeunes diplômés, ainsi que des formateurs et des maîtres d’apprentissage afin de développer la qualité des projets et réussir l’intégration de la mobilité dans la formation. L’objectif commun est de continuer à développer, en partenariat avec l’OFAJ, la mobilité des apprentis et d’offrir à un plus grand nombre de jeunes la possibilité d'approfondir leurs compétences personnelles et professionnelles dans le cadre d'un séjour professionnel en Allemagne ou en France. Le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat mène depuis plusieurs années une politique active en inscrivant le développement de la mobilité des apprentis au rang de ses priorités. Chaque année, deux mille cinq cents apprentis du réseau partent en mobilité, dont sept cents en Allemagne. Contact presse 01 44 43 10 44 / 01 44 43 10 86 - presse@apcma.fr Suivez l’APCMA sur Twitter @apcmafrance www.artisanat.fr

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10/06/2016 www.fichier-pdf.fr

APPRENTIS 2011 90%

N° 54 ArcelorMittal recherche des apprentis Inauguré en octobre dernier, le Centre de Formation aux Métiers de l’Acier démarre sa nouvelle campagne de recrutement pour la rentrée 2011-2012.

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09/03/2011 www.fichier-pdf.fr

FASCICULE MOVIL APP DUBLIN MARS 2017 ST LO 90%

Les infos Utiles 6) Présentation illustrée du séjour 7) Nécessaire de voyage L’objectif du programme ERASMUS + - Movil’App est de professionnaliser les apprentis, de développer leur capacité d’insertion socioprofessionnelle (leur employabilité) et de favoriser leurs apprentissages dans une langue étrangère.

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03/03/2017 www.fichier-pdf.fr