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Echelon 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Brut 297 298 299 303 310 318 328 337 348 364 388 Indice Majoré 302 303 304 305 306 307 312 319 326 338 355 Durée Mini Maxi 1a 1a 1a 6m 2a 1a 6m 2a 2a 3a 2a 3a 2a 3a 3a 4a 3a 4a 3a 4a 3a 4a Echelle 6 Adjoint technique territorial principal 1ere classe, Adjoint technique territorial principal 1ere classe des établissements d’enseignement, Opérateur territorial principal des activités physiques et sportives, Garde champêtre chef principal, Auxiliaire de soins territorial principal 1ere classe, Auxiliaire de puériculture territorial principal 1ere classe, Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal 1ere classe, Agent social territorial principal 1ere classe, Adjoint du patrimoine territorial principal 1ere classe, , Adjoint d’animation territorial principal 1ere classe, Adjoint administratif territorial principal 1ere classe.

4 Les enjeux UNE NOUVELLE CLASSIFICATION POUR BAISSER LA MASSE SALARIALE La recette de la Direction A Augmenter les exigences pour le même salaire, donc payer moins les qualifications, A Raboter les augmentations de salaire d’un échelon à un autre, A Augmenter le nombre d’échelons dans un même niveau d’emploi, A Ralentir les évolutions de carrière et cantonner les agents dans un même niveau, A Durcir les conditions de passage d’un niveau de qualification à l’autre, A Tasser la grille des salaires en modifiant la structure de la rémunération, A Profiter de l’effet classification en relevant à minima les salaires lors du repositionnement pour tenter de faire oublier le gel des déroulements de carrière.

130920 tract C 2 Agents de catégorie C Reclassement dans la nouvelle grille au 1er janvier 2014 Attention rovisoires p x u a le b ta Grille actuelle 2013 Echelon Indice 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 355 338 326 319 315 314 313 312 311 310 309 Echelle 3 Durée moyenne Reclassement dans la nouvelle grille 2014 Durée moyenne Ancienneté retenue Echelon Indice Durée moyenne Gain 4 ans 4 ans 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 1 an AA AA 3/4 AA 3/4 AA 1/2 AA 2/3 AA 2/3 AA 2/3 AA AA 1/2 AA AA 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 358 345 333 327 323 321 320 319 318 317 316 4 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 1 an 3 7 7 8 8 7 7 7 7 7 7 Echelle 4 Grille actuelle 2013 Echelon Indice Durée moyenne 11 369 10 356 4 ans 9 345 4 ans 8 335 4 ans 7 325 4 ans 6 316 3 ans 5 314 3 ans 4 313 3 ans 3 312 2 ans 2 311 2 ans 1 310 1 an Reclassement dans la nouvelle grille 2014 Ancienneté retenue Echelon Indice durée moyenne Gain 12 377 8 AA 11 370 4 ans 1 AA 10 363 4 ans 7 3/4 AA 9 349 3 ans 4 3/4 AA 8 340 3 ans 5 1/2 AA 7 327 2 ans 2 2/3 AA 6 324 2 ans 8 2/3 AA 5 322 2 ans 8 2/3 AA 4 321 2 ans 8 AA 3 320 2 ans 8 1/2 AA 2 319 1 an 8 AA 1 318 1 an 8 Les durées d’échelon indiquées sont une moyenne.

Création d'un échelon C CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE CARREFOUR Reactualisee aout 2014 Si la somme des previsions de chiffre d'affaires hors taxes des rayons d'affectation du salarie est atteinte en valeur, celui ci percevra une prime d'un montant brut de 30 € (trente euros), pour une base temps complet.

Le montant de cette bourse varie selon l’échelon.

  1er   et   2ème   échelon   des  2ème  et  3ème  grades)   -­‐ des  gains  indiciaires  de  zéro  euro  ou  1  euro  pour  d’autres  (ex  :

de base indice x 4.69€ Echelon Durée moyenne SA 1 2 ans 373 1 749,37 € 1 699,21 € AA 1 2 ans 373 1 749,37 € 386 1 787,18 € AA 2 3 ans 392 1 838,48 € 3 ans 406 1 879,78 € AA 3 3 ans 412 1 932,28 € 5 3 ans 428 1 981,64 € AA 4 3 ans 434 2 035,46 € 6 3 ans 461 2 134,43 € AA 5 3 ans 467 2 190,23 € 7 3 ans 492 2 277,96 € 7/6 AA 6 3,5 ans 498 2 335,62 € 8 4 ans 513 2 375,19 € AA 7 4 ans 519 2 434,11 € 9 4 ans 533 2 467,79 € AA 8 4 ans 539 2 527,91 € 10 4 ans 553 2 560,39 € AA 9 4 ans 562 2 635,78 € 570 2 639,10 € AA 10 583 2 734,27 € 11 Indice Majoré trait.

Echelon I (Unit Level) Medical Evacuation ......................................

Il y a des Niveau et Echelon différents selon notre qualification.

  -­‐  un  abondement  de  3  à  4  points  par  échelon,    pour  tous  les  grades,  sans  reclassement  ;

The equipment and personnel assigned to each echelon are designed to carry the normal load of that echelon plus a certain peak load of the subordinate echelons.

En fait, à échelon égal, le traitement net entre décembre 2015 et janvier 2016 a même baissé du fait de l’augmentation de la cotisation retraite et malgré la revalorisation automatique de certains régimes indemnitaires indexés sur le traitement indiciaire !

reclassement dans la nouvelle grille au 1er février 2014 Échelle 3 Grille actuelle 2013 Reclassement dans la nouvelle grille 2014 Echelon Indice Durée mini Durée maxi 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 355 338 326 319 315 314 313 312 311 310 309 3 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 6 mois 1 an 6 mois 1 an 4 ans 4 ans 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 1 an Ancienneté retenue AA AA 3/4 AA 3/4 AA 1/2 AA 2/3 AA 2/3 AA 2/3 AA AA 1/2 AA AA Indice Durée mini Durée maxi Gain 358 345 333 327 323 321 320 319 318 317 316 3 ans 4 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1 an 1 an 4 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 1 an 3 7 7 8 8 7 7 7 7 7 7 Échelle 4 Reclassement dans la nouvelle grille 2014 Grille actuelle 2013 Echelon Indice Durée mini Durée maxi 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 369 356 345 335 325 316 314 313 312 311 310 3 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 6 mois 1 an 6 mois 1 an 4 ans 4 ans 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 1 an Ancienneté retenue AA AA 3/4 AA 3/4 AA 1/2 AA 2/3 AA 2/3 AA 2/3 AA AA 1/2 AA AA Indice Durée mini Durée maxi Gain 377 370 363 349 340 327 324 322 321 320 319 318 3 ans 4 mois 3 ans 4 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1 an 1 an 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 1 an 8 1 7 4 5 2 8 8 8 8 8 8 Échelle 5 Reclassement dans la nouvelle grille 2014 Grille actuelle 2013 Echelon Indice Durée mini Durée maxi 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 392 379 362 350 338 328 318 314 313 312 311 3 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 6 mois 1 an 6 mois 1 an 4 ans 4 ans 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 1 an Ancienneté retenue AA AA 3/4 AA 3/4 AA 1/2 AA 2/3 AA 2/3 AA 2/3 AA AA 1/2 AA AA Indice Durée mini Durée maxi Gain 402 393 380 371 355 341 334 327 325 323 322 321 3 ans 4 mois 3 ans 4 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1an 8 mois 1 an 1 an 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 1 an 10 1 1 9 5 3 6 9 11 10 10 10 Échelle 6 Grille actuelle 2013 Reclassement dans la nouvelle grille 2014 Echelon Indice Durée mini Durée maxi 9 8 7 6 5 4 3 2 1 430 416 394 377 360 347 336 325 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 2 ans 1 an 6 mois 1 an 6 mois 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans Ancienneté retenue AA AA 3/4 AA AA 2/3 AA 2/3 AA 1/2 AA 1/2 AA Indice Durée mini Durée maxi Gain 457 431 417 395 380 365 350 340 333 3 ans 4 mois 3 ans 4 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 1 an 8 mois 1 an 8 mois 1 an 1 an 4 ans 4 ans 3 ans 3 ans 2 ans 2 ans 1 an 1 an 27 1 1 1 3 5 3 4 8 Agents de catégorie C :

descentes Phase1 2014 2015 Total Phase 1 2014-2015 Montées Echelon Sup.

Mme Brigitte Clerquin ACTE D’ENGAGEMENT CSAU BREVET ECHELON 1 ECHELON 2 ECHELON 3 Nom :

Steeve FENNETEAU et Alexis CHARTON en échelon 1 et 3 Thierry TOUACHE et Alexis CHARTON en échelon 2 Pour une bonne organisation de ce concours, merci de retourner la feuille d’engagement dument complétée, signée du président de votre club et accompagnée de vos règlements libellés à l’ordre de « ASCP » AU PLUS TARD LE 9 AVRIL 2018.

Vignette Licence Joindre 2 autres vignettes sur leur support N° Carnet Travail CSAU BREVET ☐ ☐ Echelon 1 ☐ Echelon 2 ☐ Echelon 3 ☐ Le concurrent sera titulaire d’une assurance Responsabilité Civile et dégage le club de toute responsabilité en cas d’accident survenant à lui -même ou à son chien ou par sa faute et déclare ne pas appartenir à un club non affilié à la S.C.C.

SITUATION D’ORIGINE Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture NOUVELLE SITUATION Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture de classe normale ANCIENNETE CONSERVEE Dans la limite de la durée de l’échelon Echelons Echelons Ancienneté 12e échelon 8e échelon 11e échelon 10e échelon 9e échelon 8e échelon 7e échelon 6e échelon 5e échelon 4e échelon 3e échelon 2e échelon 1er échelon 8e échelon 7e échelon 6e échelon 5e échelon 5e échelon 4e échelon 4e échelon 3e échelon 2e échelon 1er échelon 1er échelon Ancienneté acquise majorée d’un an Sans ancienneté Ancienneté acquise 5/6 de l'ancienneté acquise Ancienneté acquise Sans ancienneté Ancienneté acquise Sans ancienneté ½ de l’ancienneté acquise ½ de l’ancienneté acquise ½ de l’ancienneté acquise Sans ancienneté SITUATION D’ORIGINE Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture NOUVELLE SITUATION Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture de classe supérieure ANCIENNETE CONSERVEE Dans la limite de la durée de l’échelon Echelons Echelons Ancienneté 10e échelon au-delà de 3 ans d’ancienneté 10e échelon au-delà d’un an et avant 3 ans d’ancienneté 10e échelon en deçà d’un an d’ancienneté 9e échelon 8e échelon 7e échelon 6e échelon 5e échelon 4e échelon 3e échelon 2e échelon 1er échelon 8e échelon 1 an et six mois d’ancienneté 8e échelon Sans ancienneté 7e échelon Ancienneté acquise majorée d’un an 6e échelon 5e échelon 4e échelon 4e échelon 3e échelon 2e échelon 1er échelon 1er échelon 1er échelon 5/6 de l’ancienneté acquise 2/3 de l’ancienneté acquise 2/3 de l’ancienneté acquise Sans ancienneté Ancienneté acquise Ancienneté acquise 1 an d’ancienneté 6 mois d’ancienneté Sans ancienneté 6 Pôle RHH – 26.10.2021 

Les salaires septembre 2011 Ni- Rémunération minimale mensuelle brute en fonction veaux de l’ancienneté des EMPLOYES Eche- - De 3 De 3 à De 6 à De 9 à De 12 de lons ans – de 6 – de 9 – de à – de 15 ans ans 12 ans 15 ans ans 1 384,25 1 389,55 1 394,85 1 400,15 I 1 1 1 371,00 405,15 2 Les salariés des entreprises de l’habillement sont couverts par une Convention Collective Nationale, qui est un accord entre la chambre patronale, Union Française des Industries 1379,00 1392,25 1397,55 1402,85 1408,15 1413;45 1383,00 1396,25 1401,55 1406,85 1412,15 1417,45 1385,00 1398,25 1403,55 1408,85 1414,15 1419,45 1388,00 1406,50 1413,90 1421,30 1428,70 1436,10 1391,00 1409,50 1416,90 1424,30 1431,70 1439,10 1392,00 1410,50 1417,90 1425,30 1432,70 1440,10 1394,00 1412,50 1419,90 1427,30 1434,70 1442,10 1397,00 1420,75 1430,25 1439,75 1449,25 1458,75 1402,00 1425,75 1435,25 1444,75 1454,25 1463,75 1407,00 1430,75 1440,25 1449,75 1459,25 1468,75 1449,00 1472,75 1482,25 1491,75 1501,25 1510,75 Niveaux Echelon 1 Echelon 2 Echelon 3 Echelon 4 1 1371,00 1380,00 1384,00 1389,00 2 1394,00 1399,00 1403,00 1408,00 3 1413,00 1445,00 3 Le saviez-vous ??

MANCHONNAGE ECHELLE A FIXER ECHELONS ANTIDÉRAPANTS ECHELON ALU CODE ALU CODE ACIER CODE INOX 304 CODE INOX 316 CR01001 CR02001 CR03001 CR04001 ECHELLE Lg:1120mm DESIGNATION CR01002 CR02002 CR03002 CR04002 ECHELLE Lg:1960mm CR01003 CR02003 CR03003 CR04003 ECHELLE Lg:3080mm CR01004 CR02004 CR03004 CR04004 ECHELLE Lg:3920mm CR01010 CR01011 CR02010 CR03010 CR04010 CR02011 CR03011 CR04011 MANCHON (Paire) MANCHON RENFORCE (paire) Barreaux 28x25,5x1,25 strié - Profil 51x23 ECHELON ACIER Barreaux tube 25x25 strié - Profil 50x25 ECHELON INOX Barreaux U 30x30 perforé - Profil 50x25 MANCHONNAGE MANCHONS RENFORCES MANCHONS Les pattes de fixation doivent être fixées à 200mm maximum du manchon.

      Enfin,  dans  l’immédiat,  Solidaires  revendique  un  corps  de  catégorie  C  composé  de  «  deux  grades  au   maximum  »,   avec   dans   le   premier   grade,   la   création   d’un   échelon   en   pied   de   grade   pour   les   agents   accédant  à  la  Fonction  Publique,  sans  diplôme,  sans  concours,  par  PACTE  …  et  titularisés  au  bout  d’un  an.

CSAU = 16 Euros Echelon I = 16 Euros CSAU BREVET = 26 Euros Echelon II = 16 Euros BREVET = 16 Euros Echelon III = 16 Euros Repas = 12 Euros.

Echelon : ... Date de promotion dans l’échelon :

C.S.A.U BREVET ECHELON 1 ECHELON 2 ECHELON 3 * C.