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Réponses pour «ejecutiva»:



Total: 17 résultats - 0.064 secondes

JSN 006 FormaciónContinua 100%

Consejo Nacional, Dirección Ejecutiva Nacional y Comisiones Nacionales, Presidentes de Provincia, Jefes de Grupo, Comisionados de Operación de Provincia.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/02/09/jsn-006-formacio-ncontinua/

09/02/2013 www.fichier-pdf.fr

Comunicado JSN 13.002 Modif calendario 92%

Los cambios fueron realizados por la Dirección Ejecutiva Nacional en ejercicio de sus atribuciones manifestadas en el Art.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/01/16/comunicado-jsn-13-002-modif-calendario/

16/01/2013 www.fichier-pdf.fr

instruccion formal 82%

    Manual de Instrucción  Formal  Cruz Roja Ecuatoriana  Por: Edison Guevara  MANUAL DE INSTRUCCIÓN FORMAL    Debido a que no solo el trabajo voluntario conlleva a una correcta disciplina y comportamiento del mismo dentro de  una institución, se ha desarrollado ciertas normas y pasos que el voluntario deberá conocer y seguir cuando se esté  trabajando, ya sea, dentro o fuera de la institución que representa.    Estas normas se conocen como la INSTRUCCIÓN FORMAL, la cual tiene como objetivo formar el cuerpo y la disciplina  en el personal voluntario.    Este manual tiene por objeto fundamental el adiestramiento formal y por finalidad esencial ayudar al mantenimiento  de la disciplina y encuadramiento dentro de una unidad.    El adiestramiento formal tiene por finalidad esencial la unificación de la instrucción en todas las unidades, inculcar y  ayudar  el  mantenimiento  de  la  disciplina  y  dar  al  socorrista  la  sensación  de  Encuadramiento  dentro  de  la  unidad,  además recalcar tanto a responsables, como al personal voluntario, la práctica necesaria para el mando, a la vez que  desarrolla el espíritu de cohesión, compañerismo y espíritu de cuerpo.    Es prohibido para los instructores modificar el presente reglamento, introduciendo en la instrucción movimientos  o  posiciones distintas a los prescritos en él, así como crear o cambiar voces de mando    FORMACION    Es la disposición ordenada de un grupo de personas o una unidad en el sentido de frente o de la profundidad    HILERA: Es la reunión de dos individuos:     Si se encuentra uno a lado de otro con contacto de codos, es hilera en fila               Si se encuentran uno cubierto por otro a distancias de 80 cm, de pecho espalda es hilera cubierta      FILA: es la reunión de dos o más hileras unas a lado de las otras con contacto de codos.        COLUMNA: es el conjunto de dos o más hileras en el sentido de la profundidad        LÍNEA: es la formación que resulta de la reunión de dos filas una detrás de la otra con 80 cm. de distancia.      FRENTE: Es el espacio que ocupa la primera fila.    PROFUNDIDAD: Es el espacio que ocupa la columna, desde la cabeza hasta la cola.      INTERVALO: Es el espacio que separa a dos hombres en la misma fila, o que separa a dos unidades vecinas colocadas  de frente.    DISTANCIA: Es el espacio que separa a dos hombres o unidades en el sentido de la profundidad o que están colocados  uno detrás del otro.    MOVIMIENTO: Es la acción que ejecuta una unidad o un individuo para cambiar su modo de estar. Las partes en que  se dividen ciertos movimientos, para facilitar su enseñanza, se llaman tiempos.    CAMBIOS DE FORMACIÓN: Son los movimientos que ejecutan para pasar de una formación a otra.    HOMBRE BASE: Es aquel por el cual se alinean o regula la marcha de la fuerza restante. Puede ser un hombre, hilera o  unidad.    FLANCO: Es el costado derecho o izquierdo de una unidad formada.    CUBRIRSE: Es la acción por la cual los voluntarios se colocan unos detrás de los otros.    ORDEN CERRADO: Es la formación de una unidad, cuyos repartos con intervalos, a distancias normales, están  alineados y cubiertos en este orden, se conservan el compás del paso, y los movimientos que son simultáneos o  iguales para toda la unidad.    DIRECCIÓN: Es el sentido en que se mueven los individuos, elementos, unidades en cumplimiento de una voz de  mando.    CAMBIOS DE DIRECCIÓN: Son los movimientos que se ejecutan para cambiar de un frente a otro.    La llamada utilizada para la formación de una unidad es: PERSONAL A FORMAR, durante el formado la persona que  esté más hacia la DERECHA será la cabeza de la fila(s) o formación, esta persona levantara la mano derecha y su vista  será hacia la izquierda, el resto de personal, según como se vayan alineando, se irán colocando en la posición de alto  con la vista hacia la cabeza, teniendo como punto de referencia la nuca del compañero.         En  esta  posición  el  personal  no  podrá  moverse,  o  tomar  otra  actitud  hasta  que  la  persona  que  está  al  frente  de  la  instrucción de la orden “PERSONAL VISTA AL FRENTE” o ALTO, luego de esa orden el personal quedara en la posición  de alto.      El formado no debe durar más de 10 segundos y la persona al mando de la instrucción deberá quedar en medio de la  formación.      BIEN  MAL    Durante la orden de formación, la persona a cargo de la instrucción, podrá realizar variantes para distribuir mejor al  grupo, la ejecución una vez formados, se lo realizara con un medio giro, para colocarse en la posición pedida por el  instructor.    Ej.     Por estatura, a FORMAR   En línea, a FORMAR   Por antigüedad, a FORMAR   Por brigadas, a FORMAR    PERSONAL ENCARGADO DE LA INSTRUCCIÓN    El personal que estará a cargo de un ejercicio de instrucción formal deberá tener las siguientes características:     Deberá ser Coordinador, Responsable de Área, Supervisor o delegado de uno de los anteriormente citados   En Instrucción, Capacitación, Control, Eventos, la persona encargada de la instrucción deberá estar uniformado o  correctamente identificado   Deberá comportarse de acuerdo a la responsabilidad, sin mofarse, reírse, apoyarse en paredes, o sacar provecho  de la situación.    VOZ DE MANDO    Es una orden  emitida  por un superior jerárquico a sus  subordinados,  para la ejecución de cualquier movimiento  en  orden cerrado, este a su vez comprender o se divide en do partes:     VOZ PREVENTIVA: es la voz que indica el movimiento a realizarse, esta voz de mando debe estar precedida por el  nombre del reparto: numero, escuadra, personal, etc., atención......     VOZ EJECUTIVA: es la voz que indica el instante mismo en que debe realizarse un movimiento, cuando el personal  está a pie, la voz ejecutiva será enérgica y breve, para permitir la simultaneidad de los movimientos   

https://www.fichier-pdf.fr/2013/03/07/instruccion-formal/

07/03/2013 www.fichier-pdf.fr

boletin abril'11 75%

Boletín Bimestral Unidad Catarina Abril 2011 Directora Ejecutiva de Ventas Independiente Julieta González Franco Reconocimientos de Ventas en Febrero Maribel de Dios Toledano 1627 puntos Fabiola Lecona Zapata 1412 puntos Consuelo Lobato Ávila 1412 puntos Irma Cortes Gaspar 1402 puntos Irma Valadez Contreras Genoveva Contreras Cervantes 1395 puntos 1285 puntos Reconocimientos en Ventas Marzo Herlinda Medina Román 2874 puntos Refugio Oliva Monroy Arreola 2532 puntos Ma.

https://www.fichier-pdf.fr/2011/04/26/boletin-abril-11/

26/04/2011 www.fichier-pdf.fr

GPAL 17 ganadores Articulo 75%

EbénézerNjoh-Mouellé, Presidente del Jurado (Autor / Académico / ex ministro / Representante actual de Camerún en la Junta Ejecutiva de la Unesco) ;

https://www.fichier-pdf.fr/2018/03/29/gpal-17-ganadores-articulo/

29/03/2018 www.fichier-pdf.fr

Entrevista Ximo Puig 63%

P.- ¿Teme que en unas primarias abiertas, gente de su ejecutiva como su vicesecretario y portavoz Francesc Romeu sea su rival?

https://www.fichier-pdf.fr/2012/11/04/entrevista-ximo-puig/

04/11/2012 www.fichier-pdf.fr

proyecto estatutos VPA 59%


 
 
 
 
 
 
 
 
 ESTATUTOS
DE
VOLUNTAD
POPULAR
ACTIVISTAS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Caracas,
Abril
2012.
 ÍNDICE
 
 PARTE
I
 DE
NUESTRO
COMPROMISO
ÉTICO
 TÍTULO
I:
PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES
E
IDENTIDAD
 TÍTULO
II:
DE
LOS
MIEMBROS
DE
VOLUNTAD
POPULAR
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
I:
DE
LOS
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
II:
DE
LOS
VOLUNTARIOS
Y
SIMPATIZANTES
 TÍTULO
III:
DE
LA
DEMOCRACIA
INTERNA
 CAPÍTULO
I:
DEL
DERECHO
A
ELEGIR
Y
SER
ELEGIDO
 CAPÍTULO
II:
DE
LA
LIBERTAD
DE
EXPRESIÓN
EN
EL
PARTIDO
 TÍTULO
IV:
DE
LAS
GARANTÍAS
 PARTE
II
 TÍTULO
V:
DE
LAS
INSTANCIAS
DE
DIRECCIÓN
Y
DECISIÓN
 CAPÍTULO
I:
DE
LA
ASAMBLEA
NACIONAL
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
II:
DEL
EQUIPO
FEDERAL
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
III:
EQUIPO
ESTADAL
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
IV:
DEL
EQUIPO
NACIONAL
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
V:
DE
LOS
EQUIPOS
REGIONALES
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
VI:
DE
LOS
EQUIPOS
MUNICIPALES
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
VII:
EQUIPOS
PARROQUIALES
DE
ACTIVISTAS
 CAPÍTULO
VIII:
DISPOSICIONES
GENERALES
A
TODOS
LOS
EQUIPOS
 CAPÍTULO
IX:
DE
LOS
EQUIPOS
PROMOTORES
 TÍTULO
VI:
DE
LAS
INSTANCIAS
POLÍTICAS
 CAPÍTULO
I:
DE
LOS
RESPONSABLES
NACIONAL,
ESTADAL,
MUNICIPAL
Y
PARROQUIAL
 CAPÍTULO
II:
DE
LOS
RESPONSABLES
POLÍTICOS
Y
LA
SECRETARÍA
EJECUTIVA
 TÍTULO
VII:
DE
LAS
INSTANCIAS
OPERATIVAS
 CAPÍTULO
I:
DEL
RESPONSABLE
OPERATIVO
 CAPÍTULO
II:
DE
LA
COORDINACIÓN
DE
ORGANIZACIÓN
 CAPÍTULO
III:
DE
LA
COORDINACIÓN
DE
REDES
POPULARES
 CAPÍTULO
IV:
DE
LA
COORDINACIÓN
DE
CONTENIDOS
 CAPÍTULO
V:
DEL
INSTITUTO
DE
FORMACIÓN
PROGRESISTA
 TÍTULO
VIII:
DE
LOS
MOVIMIENTOS
SOCIALES
 TÍTULO
IX:
DE
LOS
ÓRGANOS
AUTÓNOMOS
 CAPÍTULO
I:
DEL
COMITÉ
NACIONAL
ELECTORAL
 CAPÍTULO
II:
DEL
CONSEJO
DE
DISCIPLINA,
MEDIACIÒN
Y
RESOLUCIÒN
DE
CONFLICTOS
 CAPÍTULO
III:
DE
LA
CONTRALORÍA
NACIONAL
 Equipo
de
Transparencia
 Equipo
de
Contraloría
Política
 Defensoría
de
los
Derechos
de
los
Activistas
 TÍTULO
X:
DEL
PATRIMONIO
 TÍTULO
XI:
DE
LAS
SANCIONES
 TÍTULO
XII:
DEL
PROCEDIMIENTO
SANCIONATORIO
 TÍTULO
XIII:
DE
LAS
AUSENCIAS
ABSOLUTAS
DE
LAS
AUTORIDADES
 TÍTULO
XIV:
DE
LA
MODIFICACIÓN
DE
LOS
ESTATUTOS
Y
LA
DISOLUCIÓN
DEL
PARTIDO
 TÍTULO
XV:
DISPOSICIONES
TRANSITORIAS
Y
FINALES
 
 De nuestro compromiso ético Enmarcados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, las leyes y el resto del ordenamiento jurídico vigente, nosotros, los activistas de la organización con fines políticos Voluntad Popular Activistas, asumimos el compromiso ético, privado y público, de adecuar en todo momento nuestra actividad partidista a la libertad, la igualdad y la solidaridad, fundamentos de los derechos por los cuales nos organizamos y en función de los cuales trabajaremos incansablemente hasta lograr las transformaciones necesarias para alcanzar que todos los derechos sean para todas las personas, garantizando así el progreso y desarrollo de nuestra sociedad.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/05/21/proyecto-estatutos-vpa/

21/05/2015 www.fichier-pdf.fr

modulo12 56%

GOBIERNO BOLIVARIANO DE VENEZUELA Ministerio del Poder Popular para Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias FUNDACIÓN INFOCENTRO PNAFT Plan Nacional de Alfabetización y Formación Tecnológica Nivel III Coordinación y producción Fundación Infocentro Presidencia Nancy Zambrano Dirección Ejecutiva Omar Montilla Gerencia de Educación Ninoska Cardona Coordinación de Formación Blanca González Coordinación de Sistematización Marianny Alves Coordinación de Innnovación y Tecnología Educativa Roland Fermenal Contenido y diseño instruccional María Guzmán Juana Correa Revisión y estilo de contenido Mónica Mancera Colaboradores Facilitadores y coordinadores de la Red Social Infocentros Oficina de Comunicación Estratégica de la Fundación Infocentro Diseño, diagramación e ilustración Mauro Martínez Alejandra Martínez Impresión Fundación Infocentro Caracas, marzo de 2011 Hecho el Depósito de Ley Depósito Legal:

https://www.fichier-pdf.fr/2012/02/07/modulo12/

07/02/2012 www.fichier-pdf.fr

ACUERDO Nro. MINEDUC-ME-2015-00156-A 50%

y, 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función Ejecutiva, Av.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/09/27/acuerdo-nro-mineduc-me-2015-00156-a/

27/09/2015 www.fichier-pdf.fr

acuerdo -PSAA14-10251- 47%

Que conforme a los “recursos disponibles para prórroga Medidas de Descongestión” certificados por la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial por $50.534.290.241, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público – Gobierno Nacional aportó $14.000.000.000, mientras que la Rama Judicial aporta $36.534.290.236, resultantes de la reducción y recortes en sus rubros de inversión por $23.621.136.372, a instancias del mismo Ministerio, y excedentes por ahorro en funcionamiento de las medidas de descongestión por $12.913.153.864.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/11/15/acuerdo-psaa14-10251/

15/11/2014 www.fichier-pdf.fr

LA POLITICA Y LA ETICA1 37%

LA POLITICA Y LA ETICA Concepto de Política.

https://www.fichier-pdf.fr/2011/08/16/la-politica-y-la-etica1/

16/08/2011 www.fichier-pdf.fr

Julio2011new 35%

A la Cumbre Ejecutiva sobre Ética en el mundo de los negocios asistieron unos 100 expertos de todo el mundo (Aciprensa.com).

https://www.fichier-pdf.fr/2011/06/28/julio2011new-1/

28/06/2011 www.fichier-pdf.fr

LUCHA-edición especial 31%

Rafael Chaljub Mejía • Efraín Sánchez Soriano • Aquiles Castro • Carmen Ulloa • José Pimentel • Aurora Batista • Emel Martínez • Josias Berberé Dirección ejecutiva:

https://www.fichier-pdf.fr/2013/02/04/lucha-edici-n-especial/

04/02/2013 www.fichier-pdf.fr