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Réponses pour «explications»:


Total: 6000 résultats - 0.012 secondes

proc glm 99%

https://www.fichier-pdf.fr/2015/09/01/proc-glm/

01/09/2015 www.fichier-pdf.fr

proc reg 96%

https://www.fichier-pdf.fr/2015/09/01/proc-reg/

01/09/2015 www.fichier-pdf.fr

Ilan.Kania.ergo.TP1.2TID3 90%

Ilan.Kania.ergo.TP1.2TID3 TP1:

https://www.fichier-pdf.fr/2011/09/27/ilan-kania-ergo-tp1-2tid3-pdf/

27/09/2011 www.fichier-pdf.fr

1-Explication des 'Umdatayn introduction 88%

Ils y supprimeront les distorsions des transgresseurs et les attributions des fabricants et les explications des ignorants.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/01/04/1-explication-des-umdatayn-introduction/

04/01/2016 www.fichier-pdf.fr

Mickey Mouse 87%

noire, rouge, jaune, blanc Une grosse aiguille à laine Rembourrage 100% polyester Crochet a coordonner avec votre laine ( conseillé 3 / 3,5 / 4 ) EXPLICATIONS + SCHEMAS:

https://www.fichier-pdf.fr/2010/05/09/5k24x9i/

09/05/2010 www.fichier-pdf.fr

Les-qualités-dun-bon-enseignant-résultats 87%

Les qualités dun bon enseignant résultats Les qualités d’un bon enseignant 103 réponses 1- Les compétences pédagogiques - Sait s’adapter au public dans ses explications (comprend la manière de raisonner de ses élèves, sait expliquer à tous, du plus en difficulté au plus doué, sait expliquer même si cela lui paraît simple, pédagogue) :46 - Expose de manière claire (n’est pas brouillon, n’en met pas partout sur le tableau) :34 - Est compétent dans la matière qu’il enseigne (a une vue d’ensemble, sait prendre du recul, inspire confiance, pas d’hésitation, corrige les devoirs qu’il donne) :33 - Sait « expliquer » (explique simplement, ne saute pas d’étape dans son raisonnement, est explicite, explique le cheminement de pensée sans sous-entendus) :26 - Rigoureux, précis (limite les erreurs de raisonnement):16 - Est organisé (suit un plan logique) :13 - Répond aux questions des étudiants, est interactif avec les élèves (prend le temps de répondre aux questions même si ça ralentit son cours) :13 - Illustre ses propos par des exemples concrets :5 - Utilise un langage simple (pour ne pas compliquer le cours) :2 - Utilise des supports de cours adaptés (polycopiés de qualité) :1 - Corrige les exercices importants :1 - Vérifie que l’étudiant a bien compris après une explication :1 2- Les compétences en matière de « mise en scène des savoirs » - A le souci d’intéresser son auditoire (capte l’attention, sait faire aimer sa matière, sait transmettre sa passion, donne envie d’aller dans son cours, doit savoir « frapper l’imagination »):39 - Dynamique, énergique :21 - A de l’humour (qu’il sache faire « décompresser » les élèves, dédramatise):21 - Est motivé (aime ce qu’il fait, passionné) :21 - Est vivant (un cours vivant avec de l’action):12 - Bon orateur (parle fort, distinctement, pas d’un ton monotone, audible pour tout l’amphi) :9 - Bonne gestion du tableau et du rythme du cours (écrit lisiblement au tableau, n’écrit pas trop au tableau, ne se contente pas de lire son poly ou les diapos, n’écrit pas au tableau ce qu’il y a dans son poly, fait des pauses pour permettre à la mémoire de se « rafraîchir ») :

https://www.fichier-pdf.fr/2018/04/07/les-qualites-dun-bon-enseignant-resultats/

07/04/2018 www.fichier-pdf.fr

Devoir surveillé quatrième  87%

Devoir surveillé quatrième  Devoir surveillé quatrième :

https://www.fichier-pdf.fr/2013/09/29/devoir-surveille-quatrieme/

29/09/2013 www.fichier-pdf.fr

etude-delinquance 87%

Explications sur les données utilisées Les données sont réparties en deux groupes:

https://www.fichier-pdf.fr/2014/12/01/etude-delinquance/

01/12/2014 www.fichier-pdf.fr

dlpe1 86%

dlpe1 Les Droits de Label Privé Expliqués !

https://www.fichier-pdf.fr/2010/02/15/8o0ssaa/

15/02/2010 www.fichier-pdf.fr

Exercice 2, La charte de la laïcité 86%

Exercice 2, La charte de la laïcité Consigne :

https://www.fichier-pdf.fr/2016/08/23/exercice-2-la-charte-de-la-laecite/

23/08/2016 www.fichier-pdf.fr

GROUPE DE TRAVAIL 1 86%

GROUPE DE TRAVAIL 1 GROUPE DE TRAVAIL 1 :

https://www.fichier-pdf.fr/2014/10/11/groupe-de-travail-1/

11/10/2014 www.fichier-pdf.fr