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Réponses pour «favoriser»:



Total: 10000 résultats - 0.048 secondes

99% - Tractprimevere2

Favoriser les emplois agricoles Par l’aide à l'installation et à la pérennisation sur des systèmes de production et d'échange innovants générateurs d'emplois.

fichier-pdf.fr/2010/03/03/3jzq4bv/ 03/03/2010

97% - Grille analyse

Intégrer les différents modes, réduire les déplacements gros consommateurs d’énergie et d’espace TEC, co-voiturage, vélo, piéton et circuits courts (alimentation) à favoriser, facilités pour moyens alternatifs (vélo à assistance électrique partagé, bornes électriques...) Biodiversité et milieu naturel - Minimiser les interventions, maximaliser les fonctions et les avantages :

fichier-pdf.fr/2010/12/14/grille-analyse/ 14/12/2010

97% - Programme Osons Spa en mieux

Programme Osons Spa en mieux 10 FICHES « PROJETS » POUR SPA EN MIEUX 14/09/2018 Osons Spa s’engage à • • • • • • Être au service de chaque Spadois Favoriser la participation citoyenne Respecter la bonne gouvernance et notre environnement Intégrer les innovations et les nouvelles technologies Mettre en valeur notre patrimoine et nos atouts Améliorer les liens entre les Spadois ainsi que l’accueil de nos hôtes LISTE DES FICHES 1.

fichier-pdf.fr/2018/09/17/programme-osons-spa-en-mieux/ 17/09/2018

96% - Resultats

Resultats Thème Planologie Techniques / règlements Organisation Logements Préférence pour favoriser autant que possible la mitoyenneté des logements!:

fichier-pdf.fr/2011/03/23/resultats/ 23/03/2011

94% - Concertation régionale plan action 2018

6 grands enjeux communs Consolidation des collaborations Valorisation de l’Agir tôt Qualité des services Continuum de services Financement de base Rejoindre et impliquer les parents Favoriser les arrimages, les collaborations, et la co-construction entre partenaires locaux et régionaux Favoriser le transfert et le partage de connaissances et des expertises des partenaires 3 moyens privilégiés Favoriser un climat de confiance et de collaboration Assurer une veille des informations régionales et nationales et les communiquer efficacement Mettre en œuvre et soutenir des chantiers collaboratifs 3 objectifs stratégiques Développer des outils partagés pour contribuer à répondre à ces enjeux Des actions concrètes pour l’année 2018-19 Moyens stratégiques Soutenir des rencontres de la concertation avec des représentants locaux et régionaux Actions 2018-19 indicateurs Planification et animation de 4 rencontres de partenaires par année Nbre rencontres par année Adoption de valeurs et de principes de collaboration au sein de la concertation Adoption effectuée Évaluation participative de l’expérience de collaboration Évaluation participative annuelle réalisée Favoriser les lieux d’échange informels (ex:

fichier-pdf.fr/2018/09/25/concertation-regionale-plan-action-2018/ 25/09/2018

94% - Jidovtseff spécialisation précoce percentile Copy

Les modèles de compétitions doivent être revus afin de favoriser prioritairement les apprentissages et non pas la performance.

fichier-pdf.fr/2017/11/09/jidovtseff-specialisation-precoce-percentile-copy/ 09/11/2017

94% - L'aloevera

L'aloevera L'Aloé Véra C’est quoi ?

fichier-pdf.fr/2014/05/04/l-aloevera/ 04/05/2014

94% - AREFA plan action 2010 2015 (2)

Favoriser l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi qualifié ;

fichier-pdf.fr/2014/09/09/arefa-plan-action-2010-2015-2/ 09/09/2014

94% - Jardin durable maj du 24 09 2013

2 - Choix du lieu, état des lieux et diagnostic Choisir un terrain en adéquation avec les critères bioclimatiques, géobiologiques S'informer des données naturelles ou non (risques, nuisances, micro-climat, voisinage...) 3 - Adapter le projet au site Limiter l'impact géologique et hydrologique (excavation, terrassement...) Créer un lien avec l'environnement proche et lointain Utiliser l'environnement naturel pour améliorer les performances du bâti Respecter le droit au soleil (voisinage) Valoriser l'existant (matériaux, terre, roches, eau, végétaux...) Transformer les contraintes du lieu en avantages 4 – Favoriser la biodiversité et respecter l'environnement Préserver les zones naturelles riches en biodiversité Préserver des liaisons écologiques entre les jardins Favoriser les plantes locales et celles qui ont un intérêt écologique Les plantes invasives sont évitées Adopter des solutions permettant d'éviter les traitements avec des produits issus de la chimie de synthèse 5 – Préserver et enrichir le sol Travaux de terrassement gérés avec bon sens Limiter les surfaces imperméables (enrobés, béton...) Le travail du sol (bêchage) est réduit au minimum Le sol est enrichi et protégé (apport organique, minéral, paillage, couvre-sols, fabacées...) 6 - Prendre soin des végétaux Prévoir une gestion différenciée lors de la conception Arbres et arbustes sont respectés (racines, taille douce, raisonnée, de transparence...) Choisir des plantes adaptées (dimensions, besoins en eau, soleil, sol...) Favoriser les associations de plantes complémentaies 7 - Aménager le jardin de façon durable Utiliser des matériaux naturels, recyclés, locaux, non traités Favoriser les entreprises ayant une démarche de développement durable, le partenariat.

fichier-pdf.fr/2013/09/24/jardin-durable-maj-du-24-09-2013/ 24/09/2013

93% - 4pagesPloha2020V° copie

Favoriser le commerce de proximité et l’artisanat.

fichier-pdf.fr/2020/03/05/4pagesploha2020v-copie/ 05/03/2020

93% - CSN Elections provinc 2022

CSN Elections provinc 2022 ÉLECTION 2022 Demandes CSN pour bâtir le Québec ensemble RÉINVESTIR dans les services publics et lutter contre la privatisation STIMULER la qualité des emplois et la formation • Rehausser le financement des services publics et des autres missions de l’État • S’engager à lutter contre la privatisation des services publics, notamment contre le recours accru aux centres médicaux spécialisés, aux CHSLD privés, à la sous-traitance et aux agences de placement • Rehausser le salaire minimum à 18 $ l’heure • Miser sur la formation en entreprise • Favoriser l’investissement et l’innovation dans des secteurs clés qui créent des emplois de qualité • Renforcer les actions en matière de persévérance et de réussite scolaire et accroître l’accessibilité aux études supérieures FAIRE des enjeux de santé et sécurité ainsi que de bien-être au travail une priorité nationale • Favoriser la prévention des maladies psychologiques reliées au travail en insistant sur les risques psychosociaux et l’organisation du travail • Étendre la présomption des maladies professionnelles à l’ensemble des lésions psychologiques • Maintenir tous les mécanismes de prévention en donnant la pleine autonomie au représentant en santé et sécurité au travail • Augmenter substantiellement à la CNESST les ressources dédiées à l’inspection, dont des ressources spécialisées en matière d’enjeux de nature psychologique PRÉSERVER l’environnement pour l’avenir • Bonifier le plan d’action en matière de lutte aux changements climatiques en s’appuyant sur la science • Améliorer la gestion des forêts et mettre fin à leur appauvrissement • Moderniser l’industrie manufacturière pour la rendre plus concurrentielle et écoénergétique tout en préservant des emplois de qualité ÉLECTION 2022 Demandes CSN pour bâtir le Québec ensemble CRÉER un Québec plus inclusif • Bonifier et pérenniser le soutien à la mission globale des organismes en employabilité afin de favoriser l’inclusion sur le marché du travail des populations vulnérables • Adapter les politiques et les programmes de l’État en utilisant l’analyse différenciée (ADS ) visant à prévenir les discriminations systémiques • Prioriser l’immigration permanente et augmenter la protection des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires MISER sur une démocratie saine et une culture riche Mesures transversales COMMENT INVESTIR DANS UN QUÉBEC MEILLEUR À COÛT NUL ?

fichier-pdf.fr/2022/09/12/csnelectionsprovinc2022/ 12/09/2022

93% - Social Bunisess model canevas 2015 mCM

Social Bunisess model canevas 2015 mCM SOCIAL BUSINESS MODEL CANEVAS (par Aymeric MARMORAT – Enactus France) Notes du 24 mars 2015 – mCM (maj 11 avril 2015) BESOINS MISE EN ŒUVRE Répondre à la mission sociale de manière pérenne Mission sociale Inciter au changement de paradigme dans le domaine de l'acquisition des connaissances et favoriser l'émergence des talents QUI ?

fichier-pdf.fr/2015/04/11/social-bunisess-model-canevas-2015-mcm/ 11/04/2015

93% - Travail equipe psycho inclusion

Rousseau, 2011, p.11) qui favorisent l’atteinte d’un but par la diversité des moyens de réflexions ou des moyens pour favoriser tous les élèves d’une classe, qui est le principe même de l’inclusion scolaire (Prud’homme &

fichier-pdf.fr/2016/12/08/travail-equipe-psycho-inclusion/ 08/12/2016