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Informations RGPD
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Dernière mise à jour de la base de données: 25 mai à 05:25 - Environ 390000 fichiers indexés.
à 125 cm3 )
0,14 €
2,70 €
0,20 €
Taux a
¤ UTILISATION DE VEHICULE A MOTEUR
Voiture de 6 CV et plus
2,70 €
¤ CONGES PERIODE DE MOINDRE BESOIN
Personnel a temps partiel
¤ CALCUL PRIME DE TRAVAIL DU PERSONNEL ROULANT (SERVICE DES TRAINS)
Taux PA
Qualification A à H
Personnel roulant
Indemnité supplémentaire de milieu de nuit
Barème de rémunèration n°112 du 1er Juillet 2014
Article 4 VO 152
4,50 €
¤ HORAIRE DE NUIT
Allocation aux agents relayant dans certaines gares étrangères :
LA JUSTICE DES SALARIES BAFOUEE
La loi Macron de 2015 voulait instaurer en cas de licenciement abusif sans cause réelle et sérieuse, un
barème obligatoire d’indemnité de licenciement basé sur la taille de l’entreprise, avec un plafond (27 mois)
et un plancher (3 mois).
FGAAC-CFDT@fgaac.org
FGAAC-CFDT Officiel
@FGAACCFDT
FGAAC-CFDT Officiel
CE QUI EXISTE AUJOURD'HUI
REVENDICATION FGAAC-CFDT
TRAITEMENT ET
INDEMNITE DE RESIDENCE
TRAITEMENT ET
INDEMNITE DE RESIDENCE
COMPLEMENT DE PFA
MAJORATION DE PFA
COMPLEMENT DE PFA
LA REVENDICATION
FGAAC-CFDT
CORRESPOND A UNE
AUGMENTATION DE
PLUS D'1/3 DU
MONTANT DE LA PFA
POUR TOUS LES ADC !!!
odj 27052013 083146800 1631 22052013 CONSEIL MUNICIPAL DU 27 MAI 2013
--------------------ORDRE DU JOUR
-----------DECISIONS DU MAIRE
- ADMINISTRATION GENERALE 1-
PROCEDURE DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC DU CASINO DES PINS –
ATTRIBUTION – APPROBATION DU CONTRAT – AUTORISATION DE SIGNATURE
2-
MOTION CONTRE LA SUPPRESSION DES RENFORTS SAISONNIERS DE CRS AUX
SABLES D'OLONNE
3-
DELEGATIONS DE POUVOIRS AU MAIRE ET CONDITIONS D'EXERCICE PAR LE PREMIER
ADJOINT
4-
NOMBRE ET REPARTITION DES DELEGUES COMMUNAUTAIRES
- COMMUNICATION 5-
COMMUNICATION – CONVENTION D'ACHAT D'ESPACES AVEC VIRGIN RADIO VENDEE
- FINANCES 6-
FINANCES COMMUNALES – EXERCICE BUDGETAIRE 2013 – DECISION MODIFICATIVE
N°3
- RESSOURCES HUMAINES 7-
RECENSEMENT DES CONTRIBUABLES – INDEMNITE AU PERSONNEL DES IMPOTS
- ACTION SOCIALE 8-
SUBVENTIONS SOCIALES
- DEVELOPPEMENT CULTUREL 9-
CROISEE CULTURELLE DE L'ABBAYE SAINTE-CROIX – AMENAGEMENTS DES ABORDS ET
DU CLOITRE – ATTRIBUTION DES MARCHES DE TRAVAUX
10 - CROISEE CULTURELLE DE L'ABBAYE SAINTE-CROIX – ACTUALISATION DU PLAN DE
FIANCEMENT
11 - CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA VILLE DES SABLES D'OLONNE ET
L'ASSOCIATION « LE DRÔLE DE FESTIVAL »
- EDUCATION – JEUNESSE 12 - TARIFS DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DE L'ARMANDECHE – ÉTÉ 2013 – SUPPLEMENTS DE
CAMPS ET ACCUEIL DE GROUPES EXTERIEURS PENDANT L'ÉTÉ 2013 ET L'ANNÉE
SCOLAIRE 2013/2014
13 - TARIFS DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DE L'ARMANDECHE LES MERCREDIS ET PETITES
VACANCES POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2013/2014
14 - TARIFS ACCUEILS PERISCOLAIRES – ANNÉE 2013/2014
15 - RESTAURANTS SCOLAIRES – TARIFS ANNÉE SCOLAIRE 2013/2014
16 - DEFI PLAGE – ATTRIBUTION DES LOTS
17 - INDEMNITE REPRESENTATIVE DE LOGEMENT DES INSTITUTEURS – COMPLEMENT
COMMUNAL – ANNEE 2012
- ANIMATION 18 - CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA VILLE DES SABLES D'OLONNE ET LES
EDITIONS OFFSET 5 POUR L'ORGANISATION DE LA FOIRE EXPOSITION DES SABLES
D'OLONNE 2013
19 - CONCERTS AUX ATLANTES – TARIFS ÉTÉ 2013
20 - SUBVENTIONS ANIMATIONS
- ACTIVITES SPORTIVES 21 - CRITERIUM DE TENNIS DE 2EME SERIE – 2013
22 - CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA VILLE DES SABLES D'OLONNE ET LES
ASSOCIATIONS SABLAISES POUR L'ANIMATION ESTIVALE DU REMBLAI
23 - SUBVENTIONS SPORTIVES
- ACTIVITES NAUTIQUES – GESTION ET SECURITE DE LA PLAGE 24 - CONVENTION DE MISE A DISPOSITION D'UN BREVET D'ÉTAT – COMITÉ DÉPARTEMENTAL
DE VOILE DE LA VENDÉE
25 - CONVENTIONS DE PRESTATIONS AVEC L'ASSOCIATION SNSM (SOCIETE NATIONALE DE
SAUVETAGE EN MER)
26 - CONDITIONS GENERALES DE VENTES 2013 – PASS NAUTIQUE
- VOIRIE – ASSAINISSEMENT 27 - COMMISSION COMMUNALE D'ACCESSIBILITÉ – DIAGNOSTIC BATIMENTS ERP – PLAN
D'AMENAGEMENT DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS – BILAN 2010 / 2011 / 2012 –
PROGRAMME 2013
- CADRE DE VIE – URBANISME – BATIMENTS ET DEVELOPPEMENT DURABLE – AFFAIRES
FONCIERES 28 - PROGRAMME LOCAL DE L'HABITAT – AVIS SUR LE PROJET ARRETE
29 - PROGRAMME ECO-PASS – MISE EN PLACE D'UNE PRIME COMMUNALE A L'ACCESSION
SOCIALE A LA PROPRIETE
30 - DELIVRANCE PERMIS DE CONSTRUIRE AU MAIRE – DESIGNATION
31 - CASINO DES PINS – TRAVAUX DE MISE AUX NORMES DES ACCES AUX CONVOYEURS
DE FONDS
32 - AIDES A L'HABITAT – ATTRIBUTION DE PRIMES VILLE – ANNEE 2013
33 - AFFAIRES FONCIERES – ACQUISITION D'UNE PLACE DE PARKING A LA GRANDE
CABAUDE APPARTENANT A MME CABOU
EMPLOYES, MAITRISES, CADRES.FO
PRIME de TUTEUR, CONGES pour le PACS, SUBROGATION, INDEMNITE
départ en RETRAITE (MAITRISE) PRIME de TRAIT (SIGNE UNIQUEMENT par
FO au NIVEAU des SYNDICATS EMPLOYES, MAITRISES, CADRES).FO
REGIME INVALIDITE pour le PERSONNEL de STATUT EMPLOYE, INDEMNITE
DEPART EN RETRAITE (EMPLOYE) pour 30ans d’ancienneté porte à 5 mois
(SIGNE UNIQUEMENT par FO.
PLUSIEURS AUTRES MISSIONS SIMILAIRES
VEHICULE INDISPENSABLE AVEC INDEMNITES KM, INDEMNITE REPAS POSTULER SOUS LA
REFERENCE MERCH/94/2012
Consulter les spécificités demandées
Lieu de travail
YONNE
Type de contrat
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS
Nature d'offre
CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience
Formation
Langues
Permis
Connaissances bureautiques
Qualification
Employé non qualifié
Salaire indicatif
MENSUEL DE 1 399 A 1 400 Euros (9 176,84 A 9 183,40 F)
Durée hebdomadaire de travail
35H00 HEBDO
Déplacements
Taille de l'entreprise
50 A 99 SALARIES
Secteur d'activité
ACTIVITES DE CENTRES D'APPELS
Pour postuler à cette offre
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :
FO
2006 -
EXTENTION de l’ACCORD EUREST à d’autre SOCIETE du GROUP COMPASS pour que ces SALARIES
aient les mêmes AVANTAGES SIMILAIRES A CEUX
d’EUREST (SIGNE UNIQUEMENT par FO au
NIVEAU des SYNDICATS EMPLOYES, MAITRISES, CADRES.FO
2007 -
PRIME de TUTEUR, CONGES pour le PACS, SUBROGATION, INDEMNITE départ en RETRAITE
(MAITRISE) PRIME de TRAIT (SIGNE UNIQUEMENT par
Je veux adhérer à FO COMPASS GROUP UES
Nom:………………………………………………:
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