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à 125 cm3 ) 0,14 € 2,70 € 0,20 € Taux a ¤ UTILISATION DE VEHICULE A MOTEUR Voiture de 6 CV et plus 2,70 € ¤ CONGES PERIODE DE MOINDRE BESOIN Personnel a temps partiel ¤ CALCUL PRIME DE TRAVAIL DU PERSONNEL ROULANT (SERVICE DES TRAINS) Taux PA Qualification A à H Personnel roulant Indemnité supplémentaire de milieu de nuit Barème de rémunèration n°112 du 1er Juillet 2014 Article 4 VO 152 4,50 € ¤ HORAIRE DE NUIT Allocation aux agents relayant dans certaines gares étrangères :

LA JUSTICE DES SALARIES BAFOUEE La loi Macron de 2015 voulait instaurer en cas de licenciement abusif sans cause réelle et sérieuse, un barème obligatoire d’indemnité de licenciement basé sur la taille de l’entreprise, avec un plafond (27 mois) et un plancher (3 mois).

2015 13 18 Qualif.

2015 03 15 Champ. ligue Doub.

9h00 FORMULE : Poules INDEMNITE:

INDEMNITE REPAS.STATUT VRP SALARIE.

FGAAC-CFDT@fgaac.org FGAAC-CFDT Officiel @FGAACCFDT FGAAC-CFDT Officiel CE QUI EXISTE AUJOURD'HUI REVENDICATION FGAAC-CFDT TRAITEMENT ET INDEMNITE DE RESIDENCE TRAITEMENT ET INDEMNITE DE RESIDENCE COMPLEMENT DE PFA MAJORATION DE PFA COMPLEMENT DE PFA LA REVENDICATION FGAAC-CFDT CORRESPOND A UNE AUGMENTATION DE PLUS D'1/3 DU MONTANT DE LA PFA POUR TOUS LES ADC !!!

odj 27052013 083146800 1631 22052013 CONSEIL MUNICIPAL DU 27 MAI 2013 --------------------ORDRE DU JOUR -----------DECISIONS DU MAIRE - ADMINISTRATION GENERALE 1- PROCEDURE DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC DU CASINO DES PINS – ATTRIBUTION – APPROBATION DU CONTRAT – AUTORISATION DE SIGNATURE 2- MOTION CONTRE LA SUPPRESSION DES RENFORTS SAISONNIERS DE CRS AUX SABLES D'OLONNE 3- DELEGATIONS DE POUVOIRS AU MAIRE ET CONDITIONS D'EXERCICE PAR LE PREMIER ADJOINT 4- NOMBRE ET REPARTITION DES DELEGUES COMMUNAUTAIRES - COMMUNICATION 5- COMMUNICATION – CONVENTION D'ACHAT D'ESPACES AVEC VIRGIN RADIO VENDEE - FINANCES 6- FINANCES COMMUNALES – EXERCICE BUDGETAIRE 2013 – DECISION MODIFICATIVE N°3 - RESSOURCES HUMAINES 7- RECENSEMENT DES CONTRIBUABLES – INDEMNITE AU PERSONNEL DES IMPOTS - ACTION SOCIALE 8- SUBVENTIONS SOCIALES - DEVELOPPEMENT CULTUREL 9- CROISEE CULTURELLE DE L'ABBAYE SAINTE-CROIX – AMENAGEMENTS DES ABORDS ET DU CLOITRE – ATTRIBUTION DES MARCHES DE TRAVAUX 10 - CROISEE CULTURELLE DE L'ABBAYE SAINTE-CROIX – ACTUALISATION DU PLAN DE FIANCEMENT 11 - CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA VILLE DES SABLES D'OLONNE ET L'ASSOCIATION « LE DRÔLE DE FESTIVAL » - EDUCATION – JEUNESSE 12 - TARIFS DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DE L'ARMANDECHE – ÉTÉ 2013 – SUPPLEMENTS DE CAMPS ET ACCUEIL DE GROUPES EXTERIEURS PENDANT L'ÉTÉ 2013 ET L'ANNÉE SCOLAIRE 2013/2014 13 - TARIFS DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DE L'ARMANDECHE LES MERCREDIS ET PETITES VACANCES POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2013/2014 14 - TARIFS ACCUEILS PERISCOLAIRES – ANNÉE 2013/2014 15 - RESTAURANTS SCOLAIRES – TARIFS ANNÉE SCOLAIRE 2013/2014 16 - DEFI PLAGE – ATTRIBUTION DES LOTS 17 - INDEMNITE REPRESENTATIVE DE LOGEMENT DES INSTITUTEURS – COMPLEMENT COMMUNAL – ANNEE 2012 - ANIMATION 18 - CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA VILLE DES SABLES D'OLONNE ET LES EDITIONS OFFSET 5 POUR L'ORGANISATION DE LA FOIRE EXPOSITION DES SABLES D'OLONNE 2013 19 - CONCERTS AUX ATLANTES – TARIFS ÉTÉ 2013 20 - SUBVENTIONS ANIMATIONS - ACTIVITES SPORTIVES 21 - CRITERIUM DE TENNIS DE 2EME SERIE – 2013 22 - CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE LA VILLE DES SABLES D'OLONNE ET LES ASSOCIATIONS SABLAISES POUR L'ANIMATION ESTIVALE DU REMBLAI 23 - SUBVENTIONS SPORTIVES - ACTIVITES NAUTIQUES – GESTION ET SECURITE DE LA PLAGE 24 - CONVENTION DE MISE A DISPOSITION D'UN BREVET D'ÉTAT – COMITÉ DÉPARTEMENTAL DE VOILE DE LA VENDÉE 25 - CONVENTIONS DE PRESTATIONS AVEC L'ASSOCIATION SNSM (SOCIETE NATIONALE DE SAUVETAGE EN MER) 26 - CONDITIONS GENERALES DE VENTES 2013 – PASS NAUTIQUE - VOIRIE – ASSAINISSEMENT 27 - COMMISSION COMMUNALE D'ACCESSIBILITÉ – DIAGNOSTIC BATIMENTS ERP – PLAN D'AMENAGEMENT DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS – BILAN 2010 / 2011 / 2012 – PROGRAMME 2013 - CADRE DE VIE – URBANISME – BATIMENTS ET DEVELOPPEMENT DURABLE – AFFAIRES FONCIERES 28 - PROGRAMME LOCAL DE L'HABITAT – AVIS SUR LE PROJET ARRETE 29 - PROGRAMME ECO-PASS – MISE EN PLACE D'UNE PRIME COMMUNALE A L'ACCESSION SOCIALE A LA PROPRIETE 30 - DELIVRANCE PERMIS DE CONSTRUIRE AU MAIRE – DESIGNATION 31 - CASINO DES PINS – TRAVAUX DE MISE AUX NORMES DES ACCES AUX CONVOYEURS DE FONDS 32 - AIDES A L'HABITAT – ATTRIBUTION DE PRIMES VILLE – ANNEE 2013 33 - AFFAIRES FONCIERES – ACQUISITION D'UNE PLACE DE PARKING A LA GRANDE CABAUDE APPARTENANT A MME CABOU 

EMPLOYES, MAITRISES, CADRES.FO PRIME de TUTEUR, CONGES pour le PACS, SUBROGATION, INDEMNITE départ en RETRAITE (MAITRISE) PRIME de TRAIT (SIGNE UNIQUEMENT par FO au NIVEAU des SYNDICATS EMPLOYES, MAITRISES, CADRES).FO REGIME INVALIDITE pour le PERSONNEL de STATUT EMPLOYE, INDEMNITE DEPART EN RETRAITE (EMPLOYE) pour 30ans d’ancienneté porte à 5 mois (SIGNE UNIQUEMENT par FO.

PLUSIEURS AUTRES MISSIONS SIMILAIRES VEHICULE INDISPENSABLE AVEC INDEMNITES KM, INDEMNITE REPAS POSTULER SOUS LA REFERENCE MERCH/94/2012 Consulter les spécificités demandées Lieu de travail YONNE Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL Expérience Formation Langues Permis Connaissances bureautiques Qualification Employé non qualifié Salaire indicatif MENSUEL DE 1 399 A 1 400 Euros (9 176,84 A 9 183,40 F) Durée hebdomadaire de travail 35H00 HEBDO Déplacements Taille de l'entreprise 50 A 99 SALARIES Secteur d'activité ACTIVITES DE CENTRES D'APPELS Pour postuler à cette offre veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :

INDEMNITE REPAS.STATUT VRP SALARIE. ... INDEMNITE REPAS/MATERIEL.

VEHICULE INDISPENSABLE AVEC INDEMNITES KM, INDEMNITE REPAS.

FO 2006 - EXTENTION de l’ACCORD EUREST à d’autre SOCIETE du GROUP COMPASS pour que ces SALARIES aient les mêmes AVANTAGES SIMILAIRES A CEUX d’EUREST (SIGNE UNIQUEMENT par FO au NIVEAU des SYNDICATS EMPLOYES, MAITRISES, CADRES.FO 2007 - PRIME de TUTEUR, CONGES pour le PACS, SUBROGATION, INDEMNITE départ en RETRAITE (MAITRISE) PRIME de TRAIT (SIGNE UNIQUEMENT par Je veux adhérer à FO COMPASS GROUP UES Nom:………………………………………………:

Indemnite de Trvail Penible Salissant 9-84 MM 9 Masse Monetaire TVA:

si invalidité 40%, indemnité de 48 000 €) o o o o Formule Formule Formule Formule 16 € / an 120 000 € E :