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Réponses pour «orale»:


Total: 5000 résultats - 0.084 secondes

copie de calendrier examens oraux 2eme semestre 1ere session 100%

de communication Voir avec l'enseignant ALL-ALV ALLB13_B * Expres orale et écrite CT ORAL 12/05/2015 10:00 13:15 Salle A337 ALLD14_B * Littérature Controle terminal ORAL 13/05/2015 09:00 17:00 Salle B115, B117 ALLD15_B * ALLL02_D ALLR11_B Grammaire contrôle terminal ORAL Civilisation CT O Littérature/Civilisation 2 CT ORAL 07/05/2015 15/05/2015 11/05/2015 13:30 09:00 10:00 15:30 13:00 13:00 Salle B115, B117 Salle A358 Salle A159 ALVB011M_B * Compréhension expression CT4 Mrs ORAL 04/05/2015 14:00 18:00 Marseille ALVB011_B * Compréhension expression CT4 ORAL 19/05/2015 09:00 17:00 Salle A335 ALVB011_B * Compréhension expression CT4 ORAL 19/05/2015 09:00 17:00 Salle A335 ALVD012_A * Civilisation allemande 4 CT ORAL 15/05/2015 09:00 13:00 Salle A358 * inscription pour cet oral en cours auprès des enseignants ELA-ELV ELAD21_A * Civilisation espagnole ORAL 11/05/2015 08:00 18:00 Salle A309, A311 ELAD21_A * Civilisation espagnole ORAL 12/05/2015 08:00 18:00 Salle A309, A311 ELAD21_A * Civilisation espagnole ORAL 13/05/2015 08:00 18:00 Salle A309, A311 ELAD22_A * Civilisation hispano-américaine ORAL 18/05/2015 08:00 18:00 Salle A309, A311 ELAD22_A * Civilisation hispano-américaine ORAL 19/05/2015 08:00 18:00 Salle A309, A311 ELAD22_A * ELAF3_A Civilisation hispano-américaine ORAL Civilisation ORAL 20/05/2015 08:00 18:00 Salle A309, A311 Voir avec Mr Gomez Gérard ELAL03B_A * Traduction orale - compréhension ORAL 19/05/2015 09:30 ELAL03B_A * ELAL06_A ELAL12_A ELAR4_B Traduction orale - compréhension ORAL Civilisation ORAL Théâtre Oral Langue et trad.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/05/08/copie-de-calendrier-examens-oraux-2eme-semestre-1ere-session/

08/05/2015 www.fichier-pdf.fr


Manuel-du-candidat-au-TEF-épreuves-orales-pas-de-prépa 97%

5 CONDITIONS DE PASSATION – COMPRÉHENSION ORALE ..................

https://www.fichier-pdf.fr/2017/11/24/manuel-du-candidat-au-tef-epreuves-orales-pas-de-prepa/

24/11/2017 www.fichier-pdf.fr

Maquette DEUG II economie et gestion 97%

DEUG II Conditions d’accès :

https://www.fichier-pdf.fr/2009/05/27/0sr7kh7/

27/05/2009 www.fichier-pdf.fr

Suggestions-pour-la-presentation-orale-visuelle 96%

  ECOLE  NORMALE  SUPERIEURE  de  CACHAN     ELEMENTS  DE  SCIENCES  COGNITIVES   COGNITION  ET  COMMUNICATION       Année  universitaire  2014  –  2015 Suggestions  pour  la  présentation  orale  et  visuelle   Alain  FINKEL   21 janvier 2015 2/15     3/15 Conseils pour réussir ses présentations orales et visuelles !

https://www.fichier-pdf.fr/2017/07/04/suggestions-pour-la-presentation-orale-visuelle/

04/07/2017 www.fichier-pdf.fr

Licence Anglais 95%

Ecrite et orale Mme Montlouis Salle L1 CM UEO1 a- Panorama lit.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/09/09/licence-anglais/

09/09/2014 www.fichier-pdf.fr

L’utilisation d’ondansétron pour traiter les vomissements aigus liés à la gastroentérite 95%

29/06/2019 L’utilisation d’ondansétron par voie orale au département d’urgence pour traiter les vomissements aigus liés à la gastroentérite che… POINT DE PRATIQUE L’utilisation d’ondansétron par voie orale au département d’urgence pour traiter les vomissements aigus liés à la gastroentérite chez les nourrissons et les enfants Auteur(s) principal(aux) A Cheng;

https://www.fichier-pdf.fr/2019/07/03/fichier-pdf-sans-nom/

03/07/2019 www.fichier-pdf.fr

LICENCE ANGLAIS 1er SEM 2016-2017-1 (1) 95%

Ecrite et orale M.Ega Salle 12B TD3 UEP2 Comp orale doc angl Mme Wiener Salle L30 JEUDI TD4 UEO1 Approche genres, voc et analyse litt M.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/09/21/licence-anglais-1er-sem-2016-2017-1-1/

21/09/2016 www.fichier-pdf.fr

AvisConcours062017-FR 95%

    Avis de concours   La  Banque  de  l’Habitat  se  propose  de  recruter  par  voie  de  concours  externe  sur  dossier  et  sur  épreuves  écrites  et  orales,  160  agents  et  cadres  contractuels,  à  compter  du  15 juin 2017 (Date d'ouverture de l'inscription sur le site de la Banque de l’Habitat : www.bh.com.tn)  jusqu'au 24 juin 2017 à Minuit (Date de clôture des inscriptions) et ce, conformément au tableau ci‐ dessous :    Référence de l’offre Rec_Bh_2017_01 Rec_Bh_2017_02 Rec_Bh_2017_03 Poste Guichetier polyvalent Chargé de Clientèle Gestionnaire des Ressources Humaines Nombre de poste 56 24 05 Lieu de travail Grand Tunis (21), Monastir (5), Nabeul (4), Sousse (8), Sfax (9), Kasserine (1), Bizerte (2), Mahdia (3), Béja (3) Grand Tunis ((7), Monastir (1), Nabeul (1), Sousse (5), Sfax (3), Bizerte (1), Mahdia (1), Béjà (1), Médenine (2), Gafsa (1), Kairouan (1) Grand Tunis Organisation du concours Niveau exigé et expérience Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Etre titulaire du baccalauréat+Brevet de Technicien Supérieur Spécialité Comptabilité et Finance ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Licence ou Maîtrise en Comptabilité ou Marketing ou Gestion ou Gestion bancaire ou Sciences Economiques ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Licence ou Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent Rec_Bh_2017_04 Rec_Bh_2017_05 Rec_Bh_2017_06 Rec_Bh_2017_07 Rec_Bh_2017_08 Technicien de Maintenance en Informatique Rédacteur de Crédit Juriste Spécialiste en Organisation et Qualité Comptable 03 26 06 04 08 Grand Tunis Grand Tunis (16), Sousse (5), Sfax (5) Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis  Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Etre titulaire du Diplôme de BTP en Soutien Informatique de Gestion ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Maîtrise ou Licence en Finance ou Gestion financière ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Maitrise ou Licence en Droit Privé ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Maitrise ou Licence+Mastère en organisation ou management de la Qualité ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité et Finance ou équivalent Rec_Bh_2017_09 Rec_Bh_2017_10 Rec_Bh_2017_11 Rec_Bh_2017_12 Rec_Bh_2017_13 Agent Administratif Contrôleur de Gestion Archiviste Technicien en Sécurité Spécialiste en Marketing 05 01 02 01 02 Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis  Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve écrite et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve écrite et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Etre titulaire du baccalauréat+Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Direction ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Maîtrise ou Licence en Comptabilité ou Gestion ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+ Maitrise ou Licence appliqué en documentation bibliothéconomie et archivistique ou équivalent Etre titulaire du diplôme de CAP Installateur de Systèmes de Sécurité  ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Maitrise ou Licence en Marketing ou équivalent Rec_Bh_2017_14 Rec_Bh_2017_15 Rec_Bh_2017_16 Rec_Bh_2017_17 Rec_Bh_2017_18 Technicien en Commerce International Gestionnaire des Opérations de Salles des Marchés Technicien en traitement des données Auditeur Informatique Ingénieur en Informatique Spécialiste dans l’administration des systèmes d’exploitation 03 02 01 01 01 Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis  Grand Tunis Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve orale pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Etre titulaire du baccalauréat+Brevet de Technicien supérieur en commerce international ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Maitrise ou Licence en Finance ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Brevet de Technicien Supérieur en Comptabilité et Finance ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Diplôme d’Ingénieur en ou Informatique équivalent Avoir une expérience de 3 ans en informatique Etre titulaire du baccalauréat+Diplôme d’Ingénieur en Informatique ou équivalent Avoir une expérience de 5 ans dans l’administration des systèmes d’exploitation informatiques Rec_Bh_2017_19 Rec_Bh_2017_20 Rec_Bh_2017_21 Rec_Bh_2017_22 Rec_Bh_2017_23 Ingénieur en Informatique Spécialiste dans l’administration des bases de données Ingénieur en Informatique Spécialiste des réseaux informatiques Ingénieur en Informatique Spécialiste dans la sécurité informatique Technicien de Maintenance Réseau informatique Ingénieur en Informatique Spécialiste dans le développement des applications web 01 01 01 01 03 Grand Tunis Grand Tunis Grand Tunis Grand Tunis Grand Tunis Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer une épreuve orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves écrites et orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Les candidats présélectionnés selon l’ordre de mérite seront invités à passer des épreuves orales pour évaluer leurs compétences par rapport aux exigences du poste Etre titulaire du baccalauréat+Diplôme d’Ingénieur en Informatique ou équivalent Avoir une expérience de 5 ans dans l’administration des bases de données Etre titulaire du baccalauréat+Diplôme d’Ingénieur en Informatique ou équivalent Avoir une expérience de 5 ans dans l’administration des réseaux informatiques Etre titulaire du baccalauréat+Diplôme d’Ingénieur en Informatique ou équivalent Avoir une expérience de 5 ans dans la sécurité informatique Diplôme de BTP en exploitation de réseaux ou équivalent Etre titulaire du baccalauréat+Diplôme d’Ingénieur en Informatique ou équivalent Avoir une expérience de 3 ans dans le développement des applications web

https://www.fichier-pdf.fr/2017/06/19/avisconcours062017-fr/

19/06/2017 www.fichier-pdf.fr

rdc-katanga-livret 2-competences-production-orales 95%

expression orale interactive Constat général 5 Objectifs 75 Symboles et conventions 6 Diagnostic 76 7 Mémento 80 Qu’est-ce que l’interaction orale 80 La situation de l’interaction orale 80 Types d’activités d’interaction orale 80 Séquence 1 :

https://www.fichier-pdf.fr/2013/07/08/rdc-katanga-livret-2-competences-production-orales-pdf/

08/07/2013 www.fichier-pdf.fr

Planning EPS 3 du jeudi 4 mai 2017 94%

Interrogation orale 2,5) au BTS CIRA doit permettre de gagner des points.

https://www.fichier-pdf.fr/2017/04/10/planning-eps-3-du-jeudi-4-mai-2017/

10/04/2017 www.fichier-pdf.fr

vac 94%

1ère injection Poliomyélite orale A 1 Mois :

https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/04/vac/

04/07/2016 www.fichier-pdf.fr

1ère année de licence LEA 93%

30 heures Module 1-3 Compréhension et expression orale C.M.

https://www.fichier-pdf.fr/2009/10/06/ja3lupu/

06/10/2009 www.fichier-pdf.fr

mieux communiquer oral 92%

ANNEXE 2 Intitulé de la séquence d'accompagnement personnalisé Durée Période Niveau Matériel nécessaire Objectifs Compétence(s) ciblée(s) Intitulé et organisation de la séance Mieux communiquer à l'oral pour mieux être entendu et compris 5 séances 1er trimestre Seconde Salle  Améliorer la communication orale et être capable de l'adapter à différentes situations d'oral.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/01/12/mieux-communiquer-oral/

12/01/2014 www.fichier-pdf.fr

6. Thèse. Tome 2. Annexes 92%

Syllabus du cours FRAN 1500 « communication orale » ....................................

https://www.fichier-pdf.fr/2016/12/16/6-these-tome-2-annexes/

16/12/2016 www.fichier-pdf.fr

doc 92%

Code L1E201 - 800 Libellé L1 LEA (Langues Etrangères Appliquées) Année Ses Note Pts Jury Résultat 2010 - 2 DEF Défaillant Mention Crédits L1E8002S SEMESTRE 1 2010 - 2 DEF Défaillant L1E8003U UE1 LVA Langue et Civilisation 2010 - 2 10,49 / 20 Admis 9 2010 - 2 10,49 / 20 Admis 9 L1E8010U L1E8034A LVA Anglais 2010 - 2 11,15 / 20 L1E8036A Compréhension orale et Phonétique 2010 - 2 12,25 / 20 L1E8037A Version - grammaire 2010 - 2 8,625 / 20 L1E8038A Expression orale 2010 - 1 14 / 20 2010 - 2 9,5 / 20 2010 - 1 10,21 / 20 Admis 9 2010 - 1 10,21 / 20 Admis 9 2010 - 1 11,85 / 20 Admis 6 Admis 3 L1E8039A L1E8004U L1E8065U L1E8093A Langue Civilisation UE2 LVB Langue et Civilisation LVB Espagnol Langue L1E8095A Technique langue écrite 2010 - 1 11,5 / 20 L1E8096A Compréhension orale 2010 - 1 12,9 / 20 L1E8097A Expression orale 2010 - 1 11,5 / 20 L1E8005U UE 3 Tronc Commun L1E8022A L1E8023A L1E8006U L1E8121A 2010 - 1 11,55 / 20 Français 2010 - 1 10,1 / 20 Tech.

https://www.fichier-pdf.fr/2011/08/29/doc/

29/08/2011 www.fichier-pdf.fr

GEINDRE - JOINDRE 92%

PRÉPIVOTS SIMPLES PRÉPIVOTS RENFORCÉS prépivots ouverts par voyelle orale ou nasale prépivots ouverts par voyelle orale ou nasale OUVERTURE PRÉPIVOTALE ORALE NASALE ORALE ԒØ ºԒ Ø ԒØ OUVERTURE PRÉPIVOTALE NASALE ºԒ Ø ʒ ⟵ ɛ GEINDRE ʒ ⟵ ɛ̃ ʒw ⟵ a JOINDRE ʒw ⟵ ɛ̃ p ⟵ ɛ PEINDRE p ⟵ ɛ̃ pw ⟵ a POINDRE pw ⟵ ɛ̃ pl ⟵ ɛ PLAINDRE pl ⟵ ɛ̃ w ⟵ a OINDRE w ⟵ ɛ̃ fʁ ⟵ ɛ FREINDRE fʁ ⟵ ɛ̃ kʁ ⟵ ɛ CRAINDRE kʁ ⟵ ɛ̃ kɔ̃·tʁ as·tʁ ⟵ ɛ CONTRAINDRE ASTREINDRE kɔ̃·tʁ as·tʁ ⟵ ɛ̃ e· pʁ ⟵ ɛ ÉPREINDRE e·pʁ ⟵ ɛ̃ t ⟵ ɛ TEINDRE t ⟵ ɛ̃ s ⟵ ɛ CEINDRE s ⟵ ɛ̃ f ⟵ ɛ FEINDRE f ⟵ ɛ̃ GEINDRE JOINDRE ԒØ ԒØ ºԒØ ºԒØ PRÉPIVOT ORAL PRÉPIVOT NASAL PRÉPIVOT ORAL PRÉPIVOT NASAL PIVOT NASAL PIVOT ORAL PIVOT NASAL PIVOT ORAL G G H H distribution pivotale distribution pivotale distribution pivotale distribution pivotale mérotrope mérotrope mérotrope mérotrope GƔ GƔ H G H G ɲ d ɲ d

https://www.fichier-pdf.fr/2013/08/06/geindre-joindre/

06/08/2013 www.fichier-pdf.fr

2ème année de licence LEA 92%

I – UNITES D’ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX HORAIRES (Cours Magistraux et Travaux Dirigés) INTITULES Unité de Valeur 7 Langue A1 Anglais 52 H Module 7-1 Grammaire Module 7-2 Compréhension et expression orale T.D.

https://www.fichier-pdf.fr/2009/10/06/mckytwe/

06/10/2009 www.fichier-pdf.fr

Hors-série 2013 i 92%

Imprimé sur du papier recyclé.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/06/20/hors-serie-2013-i/

20/06/2013 www.fichier-pdf.fr

Grille-synthese 92%

2 points au critère Niveau de Scolarité Niveau de scolarité Domaine de formation Secondaire général Secondaire professionnel Postsecondaire général 2 ans Postsecondaire technique 1 an ou 2 ans Postsecondaire technique 3 ans Universitaire 1er cycle 1 an Universitaire 1er cycle 2 ans Universitaire 1er cycle 3 ans ou + Universitaire 2ième cycle 1 an ou + Universitaire 3ième cycle Points à la partie I (diplôme étranger) ou à la partie II (diplôme du Québec ou l’équivalent) de la Liste EXPÉRIENCE Durée de l’expérience professionnelle du travailleur qualifié Moins de 6 mois 6 mois à 11 mois 12 mois à 23 mois 24 mois à 35 mois 36 mois à 47 mois 48 mois ou + ÂGE 18 ans à 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans ou + CONNAISSANCES LINGUISTIQUES Français (interaction orale et interaction écrite) Anglais (interaction orale et interaction écrite) Compréhension orale Production orale Compréhension écrite Production écrite Compréhension orale Production orale Compréhension écrite Production écrite SÉJOUR ET FAMILLE AU QUÉBEC Séjour au Québec Travailleur étranger ou étudiant étranger 6 mois ou + Travailleur étranger ou étudiant étranger 3 mois à moins de 6 mois Participant à un PVT aux fins de travail 3 mois ou + Autres séjours 3 mois ou + Autres séjours (2 semaines à moins de 3 mois Cjt, pr, mr, fr, sr, fils, fille, gp, gm Famille au Québec CARACTÉRISTIQUES DE L'ÉPOUX OU DU CONJOINT DE FAIT QUI ACCOMPAGNE Niveau de scolarité Secondaire général Secondaire professionnel Postsecondaire général 2 ans Postsecondaire technique 1 an ou 2 ans Postsecondaire technique 3 ans Universitaire 1er cycle 1 an Universitaire 1er cycle 2 ans Universitaire 1er cycle 3 ans ou + Universitaire 2ième cycle 1 an ou + Universitaire 3ième cycle Points à la partie I (diplôme étranger) ou à la partie II (diplôme du Domaine de formation Québec ou l’équivalent) de la Liste Âge Moins de 18 ans 18 ans à 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans ou + Connaissances linguistiques Compréhension orale (interaction orale en français) Production orale OFFRE D’EMPLOI VALIDÉE Offre d'emploi validée dans la RMM Offre d'emploi validée à l’extérieur de la RMM SEUIL ÉLIMINATOIRE D’EMPLOYABILITÉ ENFANTS 12 ans ou Par enfant 13 ans à 21 ans Par enfant CAPACITÉ D’AUTONOMIE FINANCIÈRE (ÉLIMINATOIRE) ( SIGNATURE DE L’ENGAGEMENT) SEUIL DE PASSAGE À L’EXAMEN PRÉLIMINAIRE ET EN SÉLECTION MIDI / SPI Sans conjoint / avec conjoint POINTS MAX 99 / 116 (26 max.) 2 6 4 6 8 4 6 10 12 14 0, 2, 6, 9 ou 12 (8 max.) 0 4 4 6 6 8 (16 max.) 16 14 12 10 8 6 4 2 0 (22 max.) 0, 5, 6 ou 7 0, 5, 6 ou 7 0 ou 1 0 ou 1 0, 1 ou 2 0, 1 ou 2 0 ou 1 0 ou 1 (8 max.) 5 5 5 2 1 3 (17 max.) 1 2 1 2 3 1 2 3 4 4 0, 1, 2, 3 ou 4 0 3 2 2 2 2 1 1 1 0 0, 2 ou 3 0, 2 ou 3 (10 max.) 8 10 43 ou 52 (8 max.) 4 2 1 50 / 59 Page 1 sur 1

https://www.fichier-pdf.fr/2018/09/11/grille-synthese/

11/09/2018 www.fichier-pdf.fr

NUEVO Detox ALTA V7 92%

Lymphomyosot®. Lymphomyosot® N 1.

https://www.fichier-pdf.fr/2011/05/03/nuevo-detox-alta-v7/

03/05/2011 www.fichier-pdf.fr