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répartition-groupes-SAR-P1-2017 100%

https://www.fichier-pdf.fr/2017/01/06/repartition-groupes-sar-p1-2017/

06/01/2017 www.fichier-pdf.fr

Calendrier Nordien 98%

https://www.fichier-pdf.fr/2017/01/25/calendrier-nordien/

25/01/2017 www.fichier-pdf.fr

1144257 97%

https://www.fichier-pdf.fr/2014/12/22/1144257/

22/12/2014 www.fichier-pdf.fr

Groix¤ BZH¤Malherbe Olympik¤ BZH¤ hurticol fc ¤ BZH¤Andrezieux Bouthéon¤ BZH¤As Nain En folie¤ C~BZH - PSV Heineken C~BZH philosophe CHTIMIBISONTIN FC Mikaom13 FC BZH ¤BRIEC¤ Trégourez FC BZH :P la funky'z TYM Nombre de Clubs = 21 Niveau 9 9 7 6 5 4 3 3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 TOTAL= IE joués 3 0 0 1 10 10 0 0 3 7 7 10 10 4 5 2 10 0 10 4 1 97 IE gagnés 0 0 0 0 6 0 0 0 0 7 7 6 4 0 1 0 3 0 5 1 1 41 IE nuls 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 2 1 1 0 0 0 1 0 0 8 IE perdus 3 0 0 1 3 10 0 0 2 0 0 3 4 3 3 2 7 0 4 3 0 48 Pts rapportés Primes 1* 0 0€ 0 0€ 0 0€ 0 0€ 30 2 150 000 € 0 0€ 0 0€ 0 0€ 0 0€ 7 3 150 000 € 7 3 150 000 € 6 2 150 000 € 4 400 000 € 0 0€ 1 50 000 € 0 0€ 3 150 000 € 0 0€ 6 1 150 000 € 1 50 000 € 1 50 000 € 66 12 450 000 € Primes 2* Primes 3* 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 1 500 000 € 3 650 000 € 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 350 000 € 3 500 000 € 350 000 € 3 500 000 € 300 000 € 2 450 000 € 200 000 € 600 000 € 0€ 0€ 50 000 € 100 000 € 0€ 0€ 150 000 € 300 000 € 0€ 0€ 300 000 € 1 450 000 € 50 000 € 100 000 € 50 000 € 100 000 € 3 300 000 € 15 750 000 € SAISON 38 - RESULTAT IE - ENTENTE B HISTORIQUES DES CLUBS Montée en A Descente en B Nouveau Départ ou Suppression STATISTIQUES Matchs joués = Matchs gagnés (%) = Matchs nuls (%) = Matchs perdus (%) = Moyenne Pts / Match gagné = Prime 1 Moy / Match = Prime 1 Moy / Match gagné = Prime 2 Moy / Match = Prime 2 Moy / Match gagné = Prime 3 Moy / Match = Prime 3 Moy / Match gagné = Niveau Moyen de l'Entente B = Prime 1* :

https://www.fichier-pdf.fr/2011/03/04/ie-saison-38/

04/03/2011 www.fichier-pdf.fr

remu-primerendement-met-V5 97%

sanction qui diminue la prime mensuelle remu-primerendement-met-V5 Page 4 / 19 2.2 Principes opérationnels Octroyer une seule prime qui englobe les primes navire et incitative Mettre en place un système de calcul de la prime simple, compréhensible et équitable qui rémunère la production :

https://www.fichier-pdf.fr/2011/05/31/remu-primerendement-met-v5/

31/05/2011 www.fichier-pdf.fr

Plaquette TRMN 2011 97%

Série Vainqueur Finaliste Elites Demi-finaliste* Quart de finaliste** Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste Vainqueur Finaliste A B Simple Homme Simple Dame Double Homme Double Dame Double Mixte 250 € 150 € 100 € 50 € Primes Primes Primes Primes 250 € 150 € 100 € 50 € Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes Primes C D NC Lots Vétéran Minime Benjamin Poussin Poussin 2002 * si plus de 12 joueurs inscrits dans le tableau ** si plus de 16 joueurs inscrits dans le tableau Pour plus d’informations contacter :

https://www.fichier-pdf.fr/2011/04/30/plaquette-trmn-2011/

30/04/2011 www.fichier-pdf.fr

Accord NAO - 07-2019 Version Finale 96%

D’autre part, la Direction propose des augmentations individuelles pour récompenser, fidéliser et encourager la performance à travers des primes de reconnaissance « nouvelle formule ».

https://www.fichier-pdf.fr/2019/07/18/accord-nao----07-2019-version-finale/

18/07/2019 www.fichier-pdf.fr

GSF 2010 Cycle Libre 1 4 ans Championnat 96%

https://www.fichier-pdf.fr/2011/12/11/gsf-2010-cycle-libre-1-4-ans-championnat/

11/12/2011 www.fichier-pdf.fr

prime solidarité 96%

https://www.fichier-pdf.fr/2016/01/23/prime-solidarite/

23/01/2016 www.fichier-pdf.fr

livret accords compass 2013 (10) 96%

PRIMES PRIME ACTIVITE CONTINUE 59,17 euros appel préparation défense de 16 à 25 ans 1 jour PRIME SERVICE MINIMUM 24,96 euros mariage du salarié 5 jours PRIME DE DIMANCHE (majoration taux horaire) 12% la gratification est versée aux salariés justifiant d'une ancienneté minimum de 8 ans mariage d'un enfant 2 jours PRIME JOUR FERIE (majoration taux horaire) 50% chez Compass naissance ou adoption 3 jours PRIME DE DETACHEMENT deces parents, gds parents, beaux parents 3 jours INDEMNITE FRAIS DE GARDE 4,67 euros/jour 60,88 euros ARGENT:

https://www.fichier-pdf.fr/2013/12/16/livret-accords-compass-2013-10/

16/12/2013 www.fichier-pdf.fr

primes Compass Group France 96%

PRIMES LIEES AUX ACCORDS UES Primes d'activité Conditions d'octroi:

https://www.fichier-pdf.fr/2014/10/15/primes-compass-group-france/

15/10/2014 www.fichier-pdf.fr

Promo 2014 enquete 2015 96%

sans primes 31613 avec primes 34479 Salaire brut annuel moyen régions :

https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/01/promo-2014-enquete-2015/

01/07/2016 www.fichier-pdf.fr

BON COMMANDE CLASSICBOX 96%

Bon de commande DATE :

https://www.fichier-pdf.fr/2011/02/03/bon-commande-classicbox/

03/02/2011 www.fichier-pdf.fr

accords ent livret 2013 95%

FO REVALORISATION DES PRIMES MEDAILLE du TRAVAIL, FRAIS de GARDE et CONGES SPECIAUX.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/09/23/accords-ent-livret-2013/

23/09/2013 www.fichier-pdf.fr

Compétences de mes généraux 95%

Hebdomadaire Annexe militaire Autorité Coup double Maître stratège Chasseur de primes Renouveau TAVERNE 2 0 0 2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TAVERNE 4 0 0 2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Tir rapide Juggernaut Premier soin Galop Entrainement au tir Surnombre Tournes casques Navigation véloce Charge irrésistible Frénésie Vif d’esprit Convalescence rapide Résilience Maint.

https://www.fichier-pdf.fr/2019/12/23/competences-de-mes-generaux/

23/12/2019 www.fichier-pdf.fr

Compétences de mes généraux 95%

Hebdomadaire Annexe militaire Autorité Coup double Maître stratège Chasseur de primes Renouveau TAVERNE 2 0 0 2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TAVERNE 4 0 0 2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Tir rapide Juggernaut Premier soin Galop Entrainement au tir Surnombre Tournes casques Navigation véloce Charge irrésistible Frénésie Vif d’esprit Convalescence rapide Résilience Maint.

https://www.fichier-pdf.fr/2020/02/02/competences-de-mes-generaux/

02/02/2020 www.fichier-pdf.fr

CORP-DRHRS-2015-0123 95%

https://www.fichier-pdf.fr/2015/05/13/corp-drhrs-2015-0123/

13/05/2015 www.fichier-pdf.fr

CORP-DRHRS-2015-0123 95%

https://www.fichier-pdf.fr/2015/05/14/corp-drhrs-2015-0123/

14/05/2015 www.fichier-pdf.fr

Compétences de mes généraux 95%

Hebdomadaire Annexe militaire Autorité Coup double Maître stratège Chasseur de primes Renouveau TAVERNE 2 0 0 2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TAVERNE 4 0 0 2 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Tir rapide Juggernaut Premier soin Galop Entrainement au tir Surnombre Tournes casques Navigation véloce Charge irrésistible Frénésie Vif d’esprit Convalescence rapide Résilience Maint.

https://www.fichier-pdf.fr/2019/10/10/competences-de-mes-generaux/

10/10/2019 www.fichier-pdf.fr

LIVRET AOUT 2014 (1) 95%

FO REVALORISATION DES PRIMES MEDAILLE du TRAVAIL, FRAIS de GARDE et CONGES SPECIAUX.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/10/15/livret-aout-2014-1/

15/10/2014 www.fichier-pdf.fr

20200106 - Prime exceptionnelle 2020 client 95%

Rédiger une décision unilatérale de l'employeur et informer le CSE avant le versement de la prime Ou Conclure un accord d'entreprise selon les modalités prévues pour les accords d'intéressement (négociation classique avec les organisations syndicales, accord avec le comité d'entreprise / comité social et économique ou accord ratifié par les 2/3 du personnel) Pas de substitution à un élément de rémunération La prime pouvoir d'achat ne peut se substituer à des augmentations de rémunération ou à des primes prévues par un accord salarial, le contrat de travail ou les usages en vigueur, ni se substituer à des éléments de rémunération.

https://www.fichier-pdf.fr/2020/02/13/20200106---prime-exceptionnelle-2020-client/

13/02/2020 www.fichier-pdf.fr