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Réponses pour «reconnaissance»:



Total: 9000 résultats - 0.081 secondes

NL 17 - pour en finir avec la reconnaissance V5 100%

Un lien pour contribuer à votre réflexion de décideur Faire Grandir l’Excellence Humaine Pour en finir avec la reconnaissance Point de vue :

https://www.fichier-pdf.fr/2014/09/02/nl-17-pour-en-finir-avec-la-reconnaissance-v5/

02/09/2014 www.fichier-pdf.fr

Accord NAO - 07-2019 Version Finale 99%

D’autre part, la Direction propose des augmentations individuelles pour récompenser, fidéliser et encourager la performance à travers des primes de reconnaissance « nouvelle formule ».

https://www.fichier-pdf.fr/2019/07/18/accord-nao----07-2019-version-finale/

18/07/2019 www.fichier-pdf.fr

horaires .. 99%

merci de bien vouloir nous transmettre dès que possible vos X et changements éventuels samedi 15 janvier dimanche 16 janvier vers 7h30 reconnaissances Poney 3, Poney 2 vers 7h50 reconnaissances Poney 3, Poney 2, Poney 1 Poney 3 Vitesse - Prix Terres et Eaux A chrono à 8h15 Poney 3 Grand Prix - Prix Ecomarché Temps différé à 7h45 Poney 2 Vitesse - Prix Décathlon Cormontreuil A chrono à la suite Poney 2 Grand Prix - Prix décodujardin Temps différé à la suite Poney 1 Vitesse - Prix Sionneau A chrono à la suite vers 9h30 reconnaissances Ponam B1, Ponam C1, Ponam D1 Ponam B1 Grand Prix - Prix Cavalor Temps différé vers 9h45 Ponam C1 Grand Prix - Prix CSGV Temps différé à la suite Temps différé à la suite vers 12h15 reconnaissances Ponam B1, Ponam C1, Ponam D1 Ponam B1 Vitesse - Prix Art Floral A chrono vers 12h30 Ponam C1 Vitesse - Prix Crédit Agricole A chrono à la suite Ponam D1 Grand Prix - Prix Centre Leclerc Ponam D1 Vitesse - Prix Adhara A chrono à la suite vers 13h15 reconnaissances Ponam C Elite, Ponam D Elite vers 16h00 reconnaissance As Poney As Poney Vitesse - Prix Inter Actif A chrono vers 16h15 vers 17h15 reconnaissances D Elite, C Elite A chrono/barrage vers 13h30 Ponam D Elite Grand Prix - Prix Carlson Wagonlit A chrono/barrage à la suite vers 15h15 reconnaissances As Poney, As Poney Excellence Ponam D Elite Vitesse - Compagnie Frey A chrono vers 17h30 Ponam C Elite Vitesse - Prix Opticien Krys A chrono à la suite Pot des coaches Ponam C Elite Grand Prix - Prix Conseil Général AS PONEY Grand Prix - Prix CWD A chrono/barrage vers 15h30 AS PONEY Gd Prix Excellence - Prix Ville de Reims A chrono/barrage à la suite Temps différé vers 17h00 vers 16h45 reconnaissance Poney 1 Poney 1 Grand Prix - Prix Conseil Régional

https://www.fichier-pdf.fr/2011/01/12/horaires/

12/01/2011 www.fichier-pdf.fr

RAC 99%

Il est la composante blindée de l'armée britannique, et possède des véhicules tels que le char lourd Challenger 2 et le véhicule de reconnaissance Scimitar.

https://www.fichier-pdf.fr/2012/04/14/rac/

14/04/2012 www.fichier-pdf.fr

Handicap psychique SPE 05.11.11.v2doc 99%

oui, la reconnaissance du handicap psychique constitue un progrès majeur dans la prise en charge des patients souffrant de schizophrénie.

https://www.fichier-pdf.fr/2012/01/10/handicap-psychique-spe-05-11-11-v2doc/

10/01/2012 www.fichier-pdf.fr

courrier-mf-dec2015-v2 98%

Subventions reçues, conservation de pièces Reprise des activités, renouvellement de la reconnaissance et perfectionnement dans les cas de suspension de la reconnaissance F Fonction d’accorder la reconnaissance et délai de 90 jours F Certificat d’enregistrement d’une arme à feu F Programme Pour une maternité sans danger F Processus de règlement des différends F Ententes collectives F Mise en ligne du répertoire des formations offertes aux RSG F Admissibilité à la contribution parentale réduite F Revenu parental F F Obligation de conserver, pendant six ans, les pièces justifiant l’octroi d’une subvention et son affectation En vertu de l’article 99 de la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance (LSGEE), une personne responsable d’un service de garde en milieu familial (RSG) a l’obligation de conserver, pour chaque enfant qui occupe une place subventionnée, l’ensemble des pièces justifiant l’octroi et le paiement d’une subvention.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/12/18/courrier-mf-dec2015-v2/

18/12/2015 www.fichier-pdf.fr

Reconnaitre les performances 98%

deuxièmement, toute expérience de qualité totale, de mobilisation ou de réingénierie des processus de gestion nécessite la définition et la reconnaissance de nouvelles performances.

https://www.fichier-pdf.fr/2010/02/12/yo71c9r/

12/02/2010 www.fichier-pdf.fr

CCLFassin 97%

On serait passé d’un combat contre l’inégalité économique à une lutte pour la reconnaissance de la différence.

https://www.fichier-pdf.fr/2017/08/21/cclfassin/

21/08/2017 www.fichier-pdf.fr

8806085445970 n 0 97%

chaîne 23 Déverrouillage de chaîne 23 Modification du nom de chaînes analogiques Interface commune Options audio Chaînes favorites 6 Pour les modèles de la série LED 7000/7500 26 Ajout de chaînes 6 Pour les modèles de la série LED 8000, 8500, PDP 8500 27 Suppression de chaînes 27 Réorganisation d'une liste de chaînes favorites 27 Modification du nom d'une liste de chaînes favorites 27 Copie d'une liste de chaînes favorites Connexion SCART (Péritel) Connexions aux périphériques audio Connexion audio numérique (Optique) ARC (canal de retour audio) Connexion d'un casque Paramètres réseau Connexion d'un ordinateur Configuration du réseau 11 Connexion HDMI 28 Réseau câblé 12 Connexion HDMI vers DVI 29 Réseau sans fil Connexion d'un smartphone 29 Précautions relatives aux réseaux sans fil 29 Protocoles de sécurité de réseau Configuration du réseau câblé Mise en route Basculement entre différentes sources vidéo 30 Configuration automatique du réseau câblé 31 Configuration manuelle de réseau câblé 33 Echec de connexion filaire Configuration du réseau sans fil Utilisation de la télécommande virtuelle 34 Configuration automatique du réseau sans fil 51 Modification du panneau de la télécommande virtuelle 35 Configuration manuelle du réseau sans fil 51 Changer la position du panneau de la télécommande virtuelle 36 Bouton WPS 52 Utilisation du panneau numérique 37 Echec de connexion sans fil 52 Utilisation du panneau de contrôle de la lecture 52 Utilisation du panneau d'accès rapide 52 Réglage de la télécommande virtuelle Vérification de l'état du réseau Connexion d'un périphérique mobile 39 Wi-Fi Direct 40 Paramètres AllShare 40 Définir accès distant 40 Renommer le téléviseur Commande du téléviseur Config téléc universelle 53 Connexion du dispositif d'extension IR 54 Ajout du périphérique externe 54 Utilisation de la télécommande universelle 54 Gestion de périphérique externe enregistré Saisie de texte à l'aide du clavier à l'écran 55 Saisie de texte à l'aide du clavier QWERTY 55 Fonctionnalités supplémentaires Smart Touch Control 41 Insertion des piles (AAA x 2) 41 Connexion au téléviseur 42 Interaction intelligente Reconnexion du Smart Touch Control 42 Alarme de batterie faible Interaction INTELLIGENTE 43 Boutons et descriptions 56 Précautions 45 Fonctions spécifiques Touchpad 56 Reconnaissance faciale 56 Utilisation de la caméra TV 57 Commande par mouv.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/01/02/8806085445970-n-0/

02/01/2014 www.fichier-pdf.fr

Trends Tendances 19 Octobre 2017 97%

www.trends.be TAXE Tout ce qu’il faut savoir sur la taxation des comptes-titres ÉCONOMIE ET FINANCES • 42 E ANNÉE • N°42 • € 6,20 • 19 OCTOBRE 2017 RECONNAISSANCE FACIALE ISSN 0776-3395 - P509559 NULLE PART OÙ SE CACHER Ce qu’Apple, Samsung, Facebook ou Amazon peuvent lire sur notre visage Comment le business va en profiter À LA UNE RECONNAISSANCE FACIALE MONTAGE PG/ISTOCK NULLE PART OÙ SE CACHER Pour déverrouiller son smartphone, effectuer un paiement ou accéder à son lieu de travail, plus besoin de code ou d’empreinte digitale, votre visage peut désormais suffire.

https://www.fichier-pdf.fr/2017/10/19/trends-tendances-19-octobre-2017/

19/10/2017 www.fichier-pdf.fr

L'importance de remercier Allah 97%

« Ô famille de Daoud oeuvrez en signe de reconnaissance ».

https://www.fichier-pdf.fr/2010/10/04/l-importance-de-remercier-allah/

04/10/2010 www.fichier-pdf.fr

diaporama TD reconnaissance de soi 96%

Reconnaissance de soi et conscience de soi :

https://www.fichier-pdf.fr/2009/05/10/3q7dlnd/

10/05/2009 www.fichier-pdf.fr

tract mai 96%

NUMÉRO 2 9 mai 2019 PLEINE RECONNAISSANCE DE L’EXPÉRIENCE LA BATAILLE SE POURSUIT Le 23 avril dernier, la CSN, accompagnée de d’autres organisations syndicales, rencontrait le Secrétariat du Conseil du trésor pour discuter des solutions à apporter aux problématiques liées à la nouvelle structure salariale mise en place le 2 avril 2019.

https://www.fichier-pdf.fr/2019/05/10/tract-mai-/

10/05/2019 www.fichier-pdf.fr

reconnaissance 11 95%

Rallye du Vallespir       FICHE DE RECONNAISSANCE Avant d’effectuer les reconnaissances, les équipages devront faire connaître à l’organisateur, à l’aide de  la présente, la voiture dont ils se serviront pour ces reconnaissances. Des autocollants leur seront délivrés  et devront être apposés pendant toutes les reconnaissances, sur le pare‐brise   er Nom et prénom du 1  conducteur :  _____________________________        VEHICULE UTILISE      Marque et modèle :  __________________________________________    Couleur                    :  __________________________________________    Immatriculation     :   __________________________________________      Reconnaissances   Samedi 2 / Dimanche 3 Avril           OU       Jeudi 7 / Vendredi 8 Avril       Nous soussignés certifions avoir pris connaissance des conditions de limitation des  reconnaissances, et nous nous engageons à les respecter scrupuleusement    Fait à : ________________________             Le _________________    Signature                                   Signature                                         Signature                 Concurrent                                       1er Conducteur                                   Co‐équipier              A RETOURNER AVEC LE BULLETIN D’ENGAGEMENT     

https://www.fichier-pdf.fr/2011/02/23/reconnaissance-11/

23/02/2011 www.fichier-pdf.fr

FICHE RECO 12 95%

FICHE DE RECONNAISSANCE Avant d’effectuer les reconnaissances, les équipages devront faire connaître à l’organisateur, à l’aide de la présente la voiture dont ils se serviront pour ces reconnaissances.

https://www.fichier-pdf.fr/2012/02/17/fiche-reco-12/

17/02/2012 www.fichier-pdf.fr

Planning des épreuves le samedi 95%

GOLDEN 3 STEPHANOIS 7 et 8 Septembre 2013 Planning des épreuves du samedi (Manches qualificatives) Remise des dossards et mise en place des parcours 8 H 30 - 9 H 30 RING 1 RING 2 QUALI JUMPING CATEGORIE C (LARGE) (116 chiens jugés par Linda Bourasse) QUALI JUMPING CATEGORIE A (SMALL) (66 chiens jugés par Gaby Steppan) Reconnaissance de 9h30 à 10h02 (4 groupes) Reconnaissance de 9h30 à 9h36 (2 groupes) Passage de 10h05 à 12h01 Passage de 9h40 à 10h46 Mise en place Parcours 10h50 – 11h05 QUALI JUMPING CATEGORIE B (MEDIUM) +1«D» (40 chiens jugés par Michel Perain) Reconnaissance de 11h05 à 11h21 (2 groupes) Passage de 11h25 à 12h05 Mise en place des parcours et PAUSE 12 H 05 – 14 H 00 QUALI AGILITY CATEGORIE A (SMALL) (65 chiens jugés par Michel Perain) QUALI AGILITY CATEGORIE C (LARGE) (116 chiens jugés par Gaby Steppan) Reconnaissance de 14h00 à 14h16 (2 groupes) Reconnaissance de 14h00 à 14h32 (4 groupes) Passage de 14h20 à 15h58 Passage de 14h35 à 17h29 Mise en place Parcours 16h00 – 16h15 QUALI AGILITY CATEGORIE B (MEDIUM) +1«D» (40 chiens jugés par Linda Bourasse) Reconnaissance de 16h15 à 16h31 (2 groupes) Passage de 16h35 à 17h35

https://www.fichier-pdf.fr/2013/08/25/planning-des-epreuves-le-samedi/

25/08/2013 www.fichier-pdf.fr

Planning des épreuves le dimanche 95%

GOLDEN 3 STEPHANOIS 7 et 8 Septembre 2013 Planning des épreuves du dimanche (Manches de la FINALE) Mise en place du parcours - 7 H 45 - 8 H 00 1ère Manche AGILITY CATEGORIE A (SMALL) (35 chiens jugés par Linda BOURASSE) Reconnaissance de 8 H 00 à 8 H 08 (1 groupe) Passage de 8 H 10 à 9 H 03 Mise en place du parcours - 9 H 05 - 9 H 20 1ère Manche AGILITY CATEGORIE B (MEDIUM) + 1 « D » (26 chiens jugés par Gaby STEPPAN) Reconnaissance de 9 H 20 à 9 H 28 (1 groupe) Passage de 9 H 30 à 10 H 08 Mise en place du parcours - 10 H 10 – 10 H 25 1ère Manche AGILITY CATEGORIE C (LARGE) (60 chiens jugés par Michel PERAIN) Reconnaissance de 10 H 25 à 10 H 41 (2 groupes) Passage de 10 H 45 à 12 H 15 Mise en place du parcours et PAUSE DEJEUNER - 12 H 15 - 13 H 30 2ème Manche JUMPING CATEGORIE B (MEDIUM) + 1 « D » (26 chiens jugés par Linda BOURASSE) Reconnaissance de 13 H 30 à 13 H 38 (1 groupe) Passage (par ordre inverse du classement de la 1ère manche) de 13 H 40 à 14 H 05 Mise en place du parcours – 14 H 05 - 14 H 20 2ème Manche JUMPING CATEGORIE A (SMALL) (35 chiens jugés par Michel PERAIN) Reconnaissance de 14 H 20 à 14 H 28 (1 groupe) Passage (par ordre inverse du classement de la 1ère manche) de 14 H 30 à 15 H 05 Mise en place du parcours – 15 H 05 – 15 H 20 2ème Manche JUMPING CATEGORIE C (LARGE) (60 chiens jugés par Gaby STEPPAN) Reconnaissance de 15 H 20 à 15 H 36 (2 groupes) Passage (par ordre inverse du classement de la 1ère manche) de 15 H 40 à 16 H 40 REMISE DES RECOMPENSES 17 H 00 – 18 H 00

https://www.fichier-pdf.fr/2013/08/25/planning-des-epreuves-le-dimanche/

25/08/2013 www.fichier-pdf.fr

cvnyi-Engagement Suite reconnaissances 95%

3 autocollants avec la mention « Reconnaissance » et un numéro d'ordre leur seront délivrés.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/08/22/cvnyi-engagement-suite-reconnaissances/

22/08/2015 www.fichier-pdf.fr

programme Hamon 95%

Pour un progrès social et écologique #Travail ((16 propositions) 1.Abrogation de la loi Travail 2.Création d’un Revenu universel d’existence 3.Mise en place d’un statut social unique de l’actif 4.Oui au travail indépendant, non à l’ubérisation débridée 5.Création d’une taxe sur les robots 6.Mesures immédiates de soutien au pouvoir d’achat 7.Une nouvelle étape dans le partage du temps de travail 8.Reconnaissance du burnout comme maladie professionnelle 9.Facilitation de la reprise en SCOP par les salarié.e.s 10.Des conseils d’administration plus représentatifs 11.Droit universel à la formation tout au long de la vie 12.Droit de veto des salarié.e.s en comité d’entreprise 13.Du temps et des moyens pour chacun de s’engager 14.Reconnaissance de l’engagement des jeunes 15.Reconnaissance du droit à la déconnexion pour tous.tes 16.Pour un syndicalisme renforcé #Ecologie (18 propositions) 17.Plan d’investissements dans la rénovation énergétique 18.Sanctuarisation des biens communs (air, eau, sols) 19.Stop aux pesticides et aux perturbateurs endocriniens 20.Grande conférence Ecologie-Prévention-Santé 21.Défense de nos intérêts face au libéralisme économique 22.Objectif de 50% d’énergies renouvelables dès 2025 23.

https://www.fichier-pdf.fr/2017/03/03/programme-hamon/

03/03/2017 www.fichier-pdf.fr

questionnaire inf fr qc 95%

o o o o o o o La reconnaissance au travail Les conditions de travail La réalisation de soins de qualité Le travail en équipe Les perspectives d’évolution de carrières Autre Sans opinion Q10 Estimez-vous que les moyens mis à votre disposition pour développer vos compétences favorisent votre employabilité ?

https://www.fichier-pdf.fr/2014/10/13/questionnaire-inf-fr-qc/

13/10/2014 www.fichier-pdf.fr

tccconvf (1) 95%

CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES Préambule Les États Parties à la présente Convention, a) Rappelant les principes proclamés dans la Charte des Nations Unies selon lesquels la reconnaissance de la dignité et de la valeur inhérentes à tous les membres de la famille humaine et de leurs droits égaux et inaliénables constitue le fondement de la liberté, de la justice et de la paix dans le monde, b) Reconnaissant que les Nations Unies, dans la Déclaration universelle des droits de l’homme et dans les Pactes internationaux relatifs aux droits de l’homme, ont proclamé et sont convenues que chacun peut se prévaloir de tous les droits et de toutes les libertés qui y sont énoncés, sans distinction aucune, c) Réaffirmant le caractère universel, indivisible, interdépendant et indissociable de tous les droits de l’homme et de toutes les libertés fondamentales et la nécessité d’en garantir la pleine jouissance aux personnes handicapées sans discrimination, d) Rappelant le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, la Convention contre la torture et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants, la Convention relative aux droits de l’enfant et la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille, e) Reconnaissant que la notion de handicap évolue et que le handicap résulte de l’interaction entre des personnes présentant des incapacités et les barrières comportementales et environnementales qui font obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres, f) Reconnaissant l’importance des principes et lignes directrices contenus dans le Programme d’action mondial concernant les personnes handicapées et dans les Règles pour l’égalisation des chances des handicapés et leur influence sur la promotion, l’élaboration et l’évaluation aux niveaux national, régional et international des politiques, plans, programmes et mesures visant la poursuite de l’égalisation des chances des personnes handicapées, g) Soulignant qu’il importe d’intégrer la condition des personnes handicapées dans les stratégies pertinentes de développement durable, h) Reconnaissant également que toute discrimination fondée sur le handicap est une négation de la dignité et de la valeur inhérentes à la personne humaine, i) Reconnaissant en outre la diversité des personnes handicapées, j) Reconnaissant la nécessité de promouvoir et protéger les droits de l’homme de toutes les personnes handicapées, y compris de celles qui nécessitent un accompagnement plus poussé, k) Préoccupés par le fait qu’en dépit de ces divers instruments et engagements, les personnes handicapées continuent d’être confrontées à des obstacles à leur participation à la société en tant que membres égaux de celle-ci et de faire l’objet de violations des droits de l’homme dans toutes les parties du monde, l) Reconnaissant l’importance de la coopération internationale pour l’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées dans tous les pays, en particulier dans les pays en développement, m) Appréciant les utiles contributions actuelles et potentielles des personnes handicapées au bien-être général et à la diversité de leurs communautés et sachant que la promotion de la pleine jouissance des droits de l’homme et des libertés fondamentales par ces personnes ainsi que celle de leur pleine participation renforceront leur sentiment d’appartenance et feront notablement progresser le développement humain, social et économique de leurs sociétés et l’élimination de la pauvreté, n) Reconnaissant l’importance pour les personnes handicapées de leur autonomie et de leur indépendance individuelles, y compris la liberté de faire leurs propres choix, o) Estimant que les personnes handicapées devraient avoir la possibilité de participer activement aux processus de prise de décisions concernant les politiques et programmes, en particulier ceux qui les concernent directement, p) Préoccupés par les difficultés que rencontrent les personnes handicapées, qui sont exposées à des formes multiples ou aggravées de discrimination fondées sur la race, la couleur, le sexe, la langue, la religion, l’opinion politique ou toute autre opinion, l’origine nationale, ethnique, autochtone ou sociale, la fortune, la naissance, l’âge ou toute autre situation, q) Reconnaissant que les femmes et les filles handicapées courent souvent, dans leur famille comme à l’extérieur, des risques plus élevés de -2- violence, d’atteinte à l’intégrité physique, d’abus, de délaissement ou de défaut de soins, de maltraitance ou d’exploitation, r) Reconnaissant que les enfants handicapés doivent jouir pleinement de tous les droits de l’homme et de toutes les libertés fondamentales, sur la base de l’égalité avec les autres enfants, et rappelant les obligations qu’ont contractées à cette fin les États Parties à la Convention relative aux droits de l’enfant, s) Soulignant la nécessité d’intégrer le principe de l’égalité des sexes dans tous les efforts visant à promouvoir la pleine jouissance des droits de l’homme et des libertés fondamentales par les personnes handicapées, t) Insistant sur le fait que la majorité des personnes handicapées vivent dans la pauvreté et reconnaissant à cet égard qu’il importe au plus haut point de s’attaquer aux effets pernicieux de la pauvreté sur les personnes handicapées, u) Conscients qu’une protection véritable des personnes handicapées suppose des conditions de paix et de sécurité fondées sur une pleine adhésion aux buts et principes de la Charte des Nations Unies et sur le respect des instruments des droits de l’homme applicables, en particulier en cas de conflit armé ou d’occupation étrangère, v) Reconnaissant qu’il importe que les personnes handicapées aient pleinement accès aux équipements physiques, sociaux, économiques et culturels, à la santé et à l’éducation ainsi qu’à l’information et à la communication pour jouir pleinement de tous les droits de l’homme et de toutes les libertés fondamentales, w) Conscients que l’individu, étant donné ses obligations envers les autres individus et la société à laquelle il appartient, est tenu de faire son possible pour promouvoir et respecter les droits reconnus dans la Charte internationale des droits de l’homme, x) Convaincus que la famille est l’élément naturel et fondamental de la société et a droit à la protection de la société et de l’État et que les personnes handicapées et les membres de leur famille devraient recevoir la protection et l’aide nécessaires pour que les familles puissent contribuer à la pleine et égale jouissance de leurs droits par les personnes handicapées, y) Convaincus qu’une convention internationale globale et intégrée pour la promotion et la protection des droits et de la dignité des personnes handicapées contribuera de façon significative à remédier au profond désavantage social que connaissent les personnes handicapées et qu’elle favorisera leur participation, sur la base de l’égalité des chances, à tous les domaines de la vie civile, politique, économique, sociale et -3- culturelle, dans les pays développés comme dans les pays en développement, Sont convenus de ce qui suit :

https://www.fichier-pdf.fr/2018/07/24/tccconvf-1/

24/07/2018 www.fichier-pdf.fr

Reconnaît-on l'artiste à son savoir-faire 95%

Mais quel est le sens de cette reconnaissance ?

https://www.fichier-pdf.fr/2011/12/22/reconnaet-on-l-artiste-a-son-savoir-faire/

22/12/2011 www.fichier-pdf.fr

DRAGON NAT SPEAKING 10 PEREFERRED MANUEL UTILISATEUR torrent 94%

DRAGON NATURALLY SPEAKING 10 version ‘’Preferred’’ MANUEL DE L’UTILISATEUR préparé par excalibur51 TABLE DES MATIÈRES Mise en route Quoi de neuf dans Dragon Présentation de Dragon Comment Dragon fonctionne Activation de Dragon Configuration requise pour Dragon Ouvrir et utiliser l’aide en ligne par commandes vocales Ouvrir l’aperçu des commandes Commencer à dicter Command Line Interface Pour contacter le support technique Droits de copyright Créer un utilisateur Créer un utilisateur Boîte de dialogue Optimiseur de Vocabulaires Travailler avec les fichiers Utilisateur A propos de sources de dictée multiples Utiliser la barre ‘’Dragon’’ La Barre Dragon Utiliser la barre Dragon Contrôler la barre Dragon Dicter du texte A propos de la dictée de texte Utiliser le microphone Utiliser le microphone Connecter le microphone Positionnement d’un microphone portatif Positionnement du microphone sur casque Contrôler le microphone Dicter du texte Introduction à la dictée Commandes de dictée Dicter dans les autres programmes Dicter de la ponctuation et des symboles Raccourcis de dictée Dicter des noms propres et des noms de lieux Dicter de mots composés Dicter des abréviations et des acronymes Ajouter des lignes et des espaces Dicter des listes à puces Dicter des adresses de courrier électronique et des adresses Web Revenir en arrière et reprendre la dictée Dictée dans les fenêtres non standard 1 Épeler Épeler des mots Saisir ou épeler le texte correct Épeler des caractères Utiliser les commandes vocales dans la boîte de dialogue Épeler Utiliser le Mode Épellation Dicter des nombres Dicter des nombres Utiliser le mode numérique A propos de l’écoute d’une dictée Réécouter la dictée A propos de la réécoute d’une dictée Réécouter la dictée dans un document Rejouer la dictée dans la boîte de dialogue Épeler Réécoute et synthèse vocale A propos de la synthèse vocale Relire du texte avec la synthèse vocale A propos du champ résultats A propos du champ résultats Contrôler le champ Résultats Arrêter une opération de reconnaissance en cours Dictée dans une fenêtre non standard L’indicateur ‘’Select &

https://www.fichier-pdf.fr/2010/01/02/72wd15g/

02/01/2010 www.fichier-pdf.fr

RAPPORT - CONNAISSANCE RECONNAISSANCE 94%

Refondation de la politique d’intégration Groupe de travail « Connaissance - reconnaissance » Relevé de décisions rédigé par Chantal LAMARRE, Directrice de Culture Commune – Scène nationale du Bassin Minier du Pas-de-Calais et Murielle MAFFESSOLI, Directrice de l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (Alsace), co-présidentes du groupe de travail « connaissance - reconnaissance », sur la base des apports des membres du groupe de travail, des contributions et des auditions réalisées.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/12/14/rapport-connaissance-reconnaissance/

14/12/2013 www.fichier-pdf.fr