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Salaire zestylo 27/03 -17000 Salaire granit 28/03 -17000 Salaire zestylo 28/03 -37000 Adherents meeting zestylo 28/03 Adherents meeting granit 28/03 4350 15900 Salaire granit 29/03 -17000 Salaire zestylo 29/03 -37000 Adherents meeting zestylo 29/03 2100 Adherents meeting granit 29/03 6750 Salaire granit 30/03 -17000 Salaire zestylo 30/03 -33400 Adherents meeting zestylo 30/03 1050 Adherents meeting granit 30/03 2100 Salaire zestylo 31/03 -30400 Salaire granit 31/03 -17000 Adherents meeting zestylo 31/03 12450 Adherents meeting granit 31/03 14850 Salaire zestylo 01/04 -25800 Salaire granit 01/04 -17000 Financement occulte 01/04 500000 Adherents meeting granit 01/04 1500 Adherents meeting zestylo 01/04 8400 Salaire granit 02/04 -17000 Salaire zestylo 02/04 -57000 Salaire magicm 02/04 -17000 27/04/2012 18:43 Votez pour moi :

Adherents meeting granit 22/03 1050 Adherents meeting recco 22/03 2700 Adherents meeting zestylo 22/03 6450 Salaire zestylo 23/03 -28000 Salaire granit 23/03 -20400 Recrue magicm 23/03 100150 Salaire recco 23/03 -21000 Adherents meeting zestylo 23/03 2250 Adherents meeting zestylo 23/03 7050 Salaire zestylo 24/03 -28000 Salaire granit 24/03 -22400 Salaire magicm 24/03 -17000 Adherents meeting granit 24/03 1500 Adherents meeting zestylo 24/03 6900 Salaire granit 25/03 -17000 Salaire zestylo 25/03 -17000 Recrue elizabethswan 25/03 Adherents meeting zestylo 25/03 Adherents meeting granit 25/03 93700 300 2700 Adherents meeting zestylo 25/03 15900 Remboursement frais Moulins 26/03 71000 Salaire granit 26/03 -17000 Salaire zestylo 26/03 -17000 Adherents meeting granit 26/03 5400 Adherents meeting zestylo 26/03 4350 22/04/2012 19:46 Votez pour moi :

Adherents meeting zestylo 17/03 Financement occulte 17/03 Salaire zestylo 18/03 Adherents meeting zestylo 18/03 300 200000 -6000 300 Salaire zestylo 19/03 -22000 Financement occulte 19/03 100000 Recrue recco 19/03 Adherents meeting zestylo 19/03 40600 5700 Salaire zestylo 20/03 -28000 Salaire recco 20/03 -15000 Adherents meeting zestylo 20/03 Adherents meeting recco 20/03 600 3150 Salaire zestylo 21/03 -28000 Salaire recco 21/03 -21000 Adherents meeting zestylo 21/03 5250 Adherents meeting recco 21/03 4800 Salaire zestylo 22/03 -28000 Recrue granit 22/03 153100 Salaire recco 22/03 -21000 Adherents meeting granit 22/03 1050 Adherents meeting recco 22/03 2700 Adherents meeting zestylo 22/03 6450 Salaire zestylo 23/03 -28000 Salaire granit 23/03 -20400 Recrue magicm 23/03 100150 17/04/2012 18:37 Votez pour moi :

Adherents meeting zestylo 05/03 4350 Adherents meeting zestylo 05/03 12150 Salaire zestylo 06/03 -3000 Adherents meeting zestylo 06/03 Salaire zestylo 07/03 Adherents meeting zestylo 07/03 Salaire zestylo 08/03 Adherents meeting zestylo 08/03 Salaire zestylo 09/03 Adherents meeting zestylo 09/03 Salaire zestylo 10/03 7650 -3000 1650 -3000 1800 -3000 1350 -3000 Adherents meeting zestylo 10/03 4500 Adherents meeting zestylo 10/03 3900 Salaire zestylo 11/03 -3000 Adherents meeting zestylo 11/03 5100 Adherents meeting zestylo 11/03 8550 Remboursement frais Le Puy-En-Velay 12/03 70000 Salaire zestylo 12/03 -5000 Adherents meeting zestylo 12/03 3000 Adherents meeting zestylo 12/03 3750 Salaire zestylo 13/03 Changement statuts 13/03 -5000 -50000 Adherents meeting zestylo 16/03 900 Adherents meeting zestylo 16/03 1050 Salaire zestylo 17/03 -6000 05/04/2012 20:26 Votez pour moi :

Adherents meeting zestylo 04/03 Salaire zestylo 05/03 900 -3000 Adherents meeting zestylo 05/03 4350 Adherents meeting zestylo 05/03 12150 Salaire zestylo 06/03 -3000 Adherents meeting zestylo 06/03 Salaire zestylo 07/03 Adherents meeting zestylo 07/03 Salaire zestylo 08/03 Adherents meeting zestylo 08/03 Salaire zestylo 09/03 Adherents meeting zestylo 09/03 Salaire zestylo 10/03 7650 -3000 1650 -3000 1800 -3000 1350 -3000 Adherents meeting zestylo 10/03 4500 Adherents meeting zestylo 10/03 3900 Salaire zestylo 11/03 -3000 Adherents meeting zestylo 11/03 5100 Adherents meeting zestylo 11/03 8550 Remboursement frais Le Puy-En-Velay 12/03 70000 Salaire zestylo 12/03 -5000 Adherents meeting zestylo 12/03 3000 Adherents meeting zestylo 12/03 3750 Salaire zestylo 13/03 Changement statuts 13/03 Adherents meeting zestylo 16/03 -5000 -50000 900 04/04/2012 18:46 Votez pour moi :

Adherents meeting zestylo 03/03 Salaire zestylo 04/03 Adherents meeting zestylo 04/03 Salaire zestylo 05/03 900 -3000 900 -3000 Adherents meeting zestylo 05/03 4350 Adherents meeting zestylo 05/03 12150 Salaire zestylo 06/03 -3000 Adherents meeting zestylo 06/03 Salaire zestylo 07/03 Adherents meeting zestylo 07/03 Salaire zestylo 08/03 Adherents meeting zestylo 08/03 Salaire zestylo 09/03 Adherents meeting zestylo 09/03 Salaire zestylo 10/03 7650 -3000 1650 -3000 1800 -3000 1350 -3000 Adherents meeting zestylo 10/03 4500 Adherents meeting zestylo 10/03 3900 Salaire zestylo 11/03 -3000 Adherents meeting zestylo 11/03 5100 Adherents meeting zestylo 11/03 8550 Remboursement frais Le Puy-En-Velay 12/03 70000 Salaire zestylo 12/03 -5000 Adherents meeting zestylo 12/03 3000 Adherents meeting zestylo 12/03 3750 Salaire zestylo 13/03 -5000 03/04/2012 14:31 Votez pour moi :

Salaire impayé Monsieur, Suite à ma période d’alternance au sein de votre établissement, je vous transmets ce courrier pour vous faire part d’une absence de rémunération durant ma formation.

NOTE D’INFORMATION Hausse du salaire minimum à 15 $ l’heure Messages-clés >>

Que mes courageux lecteurs me pardonnent cette démonstration laborieuse. Il me faut partir des  fondements de l'économie politique pour tenter de comprendre ce qui se passe quand un salaire  socialisé est touché par un chômeur, un fonctionnaire, un retraité ou un invalide.

2014 00 h 00 Ne pas diffuser avant Décembre 2014 En2012,le salairenetmoyenbaissede0,4%eneurosconstants E n 2012, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) d’une personne travaillant dans le secteur privé ou dans une entreprise publique est, en moyenne, de 2 870 euros bruts et de 2 154 euros nets de tous prélèvements à la source.

Première édition, le 16 octobre 2013 Le chômeur et le fonctionnaire créent la valeur ajoutée correspondant à leur salaire Que mes courageux lecteurs me pardonnent cette démonstration laborieuse.

Abowd et Kramarz (1996) considèrent que le salaire peut être décomposé en deux parties ;

Adherents meeting zestylo 03/03 Salaire zestylo 04/03 Adherents meeting zestylo 04/03 Salaire zestylo 05/03 900 -3000 900 -3000 Adherents meeting zestylo 05/03 4350 Adherents meeting zestylo 05/03 12150 Salaire zestylo 06/03 -3000 Adherents meeting zestylo 06/03 Salaire zestylo 07/03 Adherents meeting zestylo 07/03 Salaire zestylo 08/03 Adherents meeting zestylo 08/03 Salaire zestylo 09/03 Adherents meeting zestylo 09/03 Salaire zestylo 10/03 7650 -3000 1650 -3000 1800 -3000 1350 -3000 Adherents meeting zestylo 10/03 4500 Adherents meeting zestylo 10/03 3900 Salaire zestylo 11/03 -3000 Adherents meeting zestylo 11/03 5100 Adherents meeting zestylo 11/03 8550 Remboursement frais Le Puy-En-Velay 12/03 70000 Salaire zestylo 12/03 -5000 Adherents meeting zestylo 12/03 3000 Adherents meeting zestylo 12/03 3750 Salaire zestylo 13/03 Changement statuts 13/03 -5000 -50000 Adherents meeting zestylo 16/03 900 Adherents meeting zestylo 16/03 1050 Salaire zestylo 17/03 Adherents meeting zestylo 17/03 Financement occulte 17/03 Salaire zestylo 18/03 Adherents meeting zestylo 18/03 -6000 300 200000 -6000 300 Salaire zestylo 19/03 -22000 Financement occulte 19/03 100000 Recrue recco 19/03 Adherents meeting zestylo 19/03 40600 5700 Salaire zestylo 20/03 -28000 Salaire recco 20/03 -15000 24/03/2012 11:33 Votez pour moi :

La direction d’Amazon France, dont le chiffre d’affaires européen a bondi de 38 % l’an dernier, a accordé 2 % d’augmentation générale de salaire (tout en diminuant le montant des primes).

Caisse de la résidence Etat des opérations en espèces Au 31/12/2019 Nature Date 1 01-févr-19 Téléphone Frais de mise en service du contrat INWI 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 06-févr-19 17-févr-19 17-févr-19 20-févr-19 22-févr-19 24-févr-19 27-févr-19 01-mars-19 01-mars-19 04-mars-19 05-mars-19 05-mars-19 06-mars-19 06-mars-19 09-mars-19 09-mars-19 Fourniture de bureau Cotisation Cotisation Depuis/vers banque Cotisation Fourniture de bureau Cotisation Cotisation Cotisation Depuis/vers banque Cotisation Cotisation Cotisation Cotisation Cotisation Cotisation 18 13-mars-19 Administratif Cachet + Carnet des reçus C11 A16 Mastouri El Mostafa B02 Registre D13 A11 A17 Mastouri El Mostafa D06 M18 - C12 - C13 A16 B19 A08 D07 Notification M05 (travaux dans le magasin + non paiement) 19 15-mars-19 Fourniture de bureau 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 15-mars-19 23-mars-19 23-mars-19 23-mars-19 25-mars-19 28-mars-19 29-mars-19 30-mars-19 31-mars-19 31-mars-19 02-avr-19 03-avr-19 03-avr-19 05-avr-19 05-avr-19 05-avr-19 08-avr-19 11-avr-19 16-avr-19 20-avr-19 21-avr-19 22-avr-19 24-avr-19 26-avr-19 28-avr-19 29-avr-19 30-avr-19 01-mai-19 01-mai-19 01-mai-19 01-mai-19 05-mai-19 06-mai-19 06-mai-19 09-mai-19 10-mai-19 14-mai-19 16-mai-19 23-mai-19 26-mai-19 28-mai-19 30-mai-19 31-mai-19 31-mai-19 31-mai-19 01-juin-19 01-juin-19 01-juin-19 01-juin-19 Fourniture de bureau Cotisation Droguerie/Pièces Travaux Fourniture de bureau Salaire Administratif Cotisation Produit ménage Produit ménage Travaux Cotisation Salaire Cotisation Cotisation Cotisation Produit ménage Salaire Salaire Cotisation Cotisation Fourniture de bureau Travaux Produit ménage Administratif Mobilier Salaire Cotisation Salaire Salaire Salaire Cotisation Cotisation Salaire Cotisation Cotisation Produit ménage Cotisation Droguerie/Pièces Mobilier Mobilier Produit ménage Depuis/vers banque Cotisation Cotisation Droguerie/Pièces Salaire Salaire Salaire Réf.

En fait, qu'il s'agisse de l'une ou de l'autre, on a affaire à un salaire social, à un acquis conquis par les salariés et non à une propriété des employeurs.

Le salaire brut constitue la base de la rémunération.

L A T I P A C C’E ST Œ Des bons salaires, ça passe par… un Smic et des grilles de salaire de haut niveau L e gouvernement n’a, à nouveau, pas accordé de coup de pouce au Smic au 1er janvier 2014.

salaire annuel brut pratiqué en moyenne par la profession.

D 2018-2019 OFPPT Taroudant Résumée Traitement des salaires et charges sociales et fiscales 1- Le salaire de base (SB):

5 € 5 € Voir (2) Sous la pression du chômage, les  salaires individuels se réduisent  fortement C.I. 80 € Voir (3) Investissements  Dividendes 12 € S.I.  5 € 3 € La demande baisse, les prix baissent sous la pression de  la concurrence C.I. 64 € Inv, 4 € Dividendes  S.I.  4 € 3 €  Fig. 1 Les salariés (hors emploi et dans l'emploi) créent le PIB, la valeur ajoutée de leur salaire (et donc  baisser ces salaires amène la crise, la baisse du PIB)  Explication du dessin:

COMMENT DECLARER VOTRE SALAIRE IMPOSABLE POUR L’ANNEE 2009 Les assistantes maternelles ont la possibilité de choisir :

Salaire 4.

­ Les salaires sont eux­mêmes constitués de • salaires individuels bruts et leurs impôts  Ce sont les salaires révélés par la fiche de paie. En France, ils représentent 700 milliards d'€ sur les  2.000 du PIB, de la valeur ajoutée totale (35%)  • salaires socialisés bruts et leurs impôts  Il s'agit des cotisations sociales, aussi bien 'patronales' que 'employés'. La différence entre les deux  est purement politique. En fait, qu'il s'agisse de l'une ou de l'autre, on a affaire à un salaire social, à  un acquis conquis par les salariés et non à une propriété des employeurs. La distinction a permis de  légitimer la présence patronale dans les organismes de gestion de cette cotisation sociale. Ils n'ont  évidemment rien à faire puisqu'il s'agit, répétons­le, d'un salaire.

Par conséquent, tous les salariés au taux horaire du smic doivent bénéficier de cette revalorisation de salaire.