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Réponses pour «salaries»:


Total: 300 résultats - 0.031 secondes

Devenez salaristes 100%

Devenez salaristes Salariste ?

https://www.fichier-pdf.fr/2011/07/06/devenez-salaristes/

06/07/2011 www.fichier-pdf.fr



TP2 sql 99%

SQL 1) SELECT first_name, salary, title,dept_name FROM employees INNER JOIN salaries INNER JOIN titles INNER JOIN dept_emp ON employees.emp_no = salaries.emp_no AND salaries.emp_no = titles.emp_no AND titles.emp_no = dept_emp.emp_no INNER JOIN departments ON dept_emp.dept_no = departments.dept_no WHERE dept_emp.to_date = '9999-01-01' AND titles.to_date ='9999-01-01' AND salaries.to_date='9999-01-01' ORDER BY salaries.salary;

https://www.fichier-pdf.fr/2014/08/29/tp2-sql/

29/08/2014 www.fichier-pdf.fr

Robert-Half-Middle-East-Salary-Guide-2015 94%

Robert Half Middle East Salary Guide 2015 2015 Salary Guide Contents 2 3 4 From the Senior Managing Director Using the salary guide Overview Accounting and finance 8 11 Accounting and finance hiring Accounting and finance salaries Financial services 13 17 Financial services hiring Financial services salaries Technology 19 21 Technology hiring Technology salaries Human resources and administration 23 25

https://www.fichier-pdf.fr/2015/02/11/robert-half-middle-east-salary-guide-2015/

11/02/2015 www.fichier-pdf.fr

jours feries 93%

jours feries 4 Le chômage de ces jours féries n’entraine, pour les salaries concernes, aucune réduction de leur rémunération mensuelle.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/05/06/jours-feries/

06/05/2015 www.fichier-pdf.fr

The Market for Cybersecurity Jobs is Large and Growing 90%

Cybersecurity Jobs Offer Increased Salaries On average, cybersecurity salaries offer a premium of $15,000 over the salaries for IT jobs overall.

https://www.fichier-pdf.fr/2014/11/01/the-market-for-cybersecurity-jobs-is-large-and-growing/

01/11/2014 www.fichier-pdf.fr

Congés Payés 89%

Concernant les salaries qui auraient ete empecMs de prendre leurs conges planifies avant Ie ler septembre, pour quel que motif que ce soit, une nouvelle planification pourra intervenir au plus tard Ie ler septembre dans Ie respect des dispositions legales en vigueur.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/09/13/conges-payes/

13/09/2015 www.fichier-pdf.fr

PREAVIS DE GREVE JOURS FERIES 2017 CGT SUD 87%

SANS MOBILISATION MASSIVE DES SALARIES DE L’ENSEMBLE DES SERVICES, LES NEGOCIATIONS DE SALAIRE, PRIMES, TEMPS DE TRAVAIL RESTERONT UN BRAS DE FER ENTRE DIRECTION ET REPRESENTANTS DU PERSONNEL.

https://www.fichier-pdf.fr/2017/04/12/preavis-de-greve-jours-feries-2017-cgt-sud/

12/04/2017 www.fichier-pdf.fr

cotisation syndicale 84%

cotisation syndicale ACT'VIlE FEDERALE cotisations syndicates remboursees e Grace a la CFOr, les salaries syndiques voient leur catisation a hauteur annueile rembourse de 66%.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/04/01/cotisation-syndicale/

01/04/2015 www.fichier-pdf.fr

705527971-Ministére de le commérces-signed (2) 82%

Salaries and Expenses Ford Bellmen Organisation &

https://www.fichier-pdf.fr/2014/09/03/705527971-ministere-de-le-commerces-signed-2/

03/09/2014 www.fichier-pdf.fr

Grève CARREFOUR BEAUCAIRE 82%

Alors que l'entreprise invite les salaries a avoir l'etat d'esprit 100% orientes clients et a porter un badge pour signifier leur esprit commen;ant, les salaries de Beaucaire, comme dans plusieurs magasins, disent leur ras Ie bol des rayons vides, du manque de bras et des conditions de travail qui se deteriorent (voir Hyper n0451).

https://www.fichier-pdf.fr/2015/09/22/greve-carrefour-beaucaire/

22/09/2015 www.fichier-pdf.fr

Copie de offres1504 80%

Lieu de travail 77 - LONGUEVILLE Localiser avec Type de contratCONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS Nature d'offreCONTRAT DE TRAVAIL Connaissances bureautiques QualificationEmployé qualifié Salaire indicatifHORAIRE DE 9 A 18 Euros (59,04 A 118,07 F) Durée hebdomadaire de travail1H00 HEBDO HORAIRES VARIABLES DéplacementsPONCTUELS DEPARTEMENTAL Taille de l'entreprise20 A 49 SALARIES Secteur d'activitéETUDES DE MARCHE ET SONDAGES Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :

https://www.fichier-pdf.fr/2011/04/15/copie-de-offres1504/

15/04/2011 www.fichier-pdf.fr

Création d'un échelon C 79%

de la Convention Collective « C» au Niveau III de l'emploi Technicien de Fabrication, dans les Les salaries classes au niveau IlIA « Technicien de Fabrication» affectes au rayon Boucherie accederont directement Ii l'echelon « C» Ii l'issue de la periode d'accueil relative Ii la fonction et definie dans l'article 6-3 «Periode d'accueil dans la fonction» de la Convention Collective d'Entreprise Carrefour.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/03/22/creation-d-un-echelon-c/

22/03/2015 www.fichier-pdf.fr

coup de semonce 79%

Pour mieux nous asservir, certains brandiront le spectre du chômage… SALARIES DE CASINO, si nous ne réagissons pas, nos emplois seront en danger !

https://www.fichier-pdf.fr/2013/04/02/coup-de-semonce/

02/04/2013 www.fichier-pdf.fr

réunion DP du mardi 21 avril 79%

(pI30) - les salaries n' ayant pas eu Ie choix, peuvent-ils au moins proposer une date pour recuperer ce jour car certain se sont vu refuser leur proposition ..

https://www.fichier-pdf.fr/2015/04/17/reunion-dp-du-mardi-21-avril/

17/04/2015 www.fichier-pdf.fr

offres (8) 78%

FORMATION EN INTERNE Consulter les spécificités demandées Lieu de travail 45 - MONTARGIS Localiser avec Type de contrat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL Expérience DEBUTANT ACCEPTE Formation Langues Permis B - Véhicule léger Exigé Connaissances bureautiques Qualification Employé qualifié Salaire indicatif ANNUEL 17 400 EUROS SUR 12 MOIS Durée hebdomadaire de travail 35H HEBDO STATUT VRP SALARIE Déplacements QUOTIDIENS Taille de l'entreprise 6 A 9 SALARIES Secteur d'activité TRVX.

https://www.fichier-pdf.fr/2012/03/30/offres-8/

30/03/2012 www.fichier-pdf.fr

pacte anti-social 75%

La CFDT avec les salaries demande a la direction de retirer cette mesure qui renforce les inegalites et la precarite.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/02/12/pacte-anti-social/

12/02/2015 www.fichier-pdf.fr

FO NE SIGNERA PAS 75%

CONSIDERABLEMENT entrainant l'accroissement des charges de travail + la polyvalence à outrance + la pression patronale du « toujours plus avec toujours moins » + la dégradation des conditions de travail + des répercutions sur la santé physique et morale des salariés + l'accentuation déséquilibre vie privée / vie professionnelle + le problème de la planification des congés payés +, +,+ … LES SALARIES DISENT STOP !

https://www.fichier-pdf.fr/2013/03/14/fo-ne-signera-pas/

14/03/2013 www.fichier-pdf.fr

Revue de presse 12 et 13 10 2016 74%

Salvador Dali) Pôle emploi dans la presse HAUSSE DU NOMBRE DE DEMANDEURS D’EMPLOI INDEMNISES EN JUILLET 2016 (National) STATISTIQUES DE POLE EMPLOI DANS LE COLLIMATEUR (National) EMMANUEL MACRON POUR UNE INDEMNISATION DES SALARIES DEMISSIONNAIRES (National) Economie &

https://www.fichier-pdf.fr/2016/10/13/revue-de-presse-12-et-13-10-2016/

13/10/2016 www.fichier-pdf.fr

nao 2013 73%

01 44 84 76 81 A L’ENSEMBLE DES SALARIES DE COMPASS GROUP EMPLOYES, MAÎTRISES ET CADRES ProPositions de la direction Pour l’année 2014 L’augmentation proposée pour l’année 2014 serait de 0,8 % Pour 2014, les charges sociales et patronales assujetties à notre mutuelle doivent augmenter.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/09/30/nao-2013/

30/09/2013 www.fichier-pdf.fr