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Mode d'emploi cim'n color 100%

Pr épar at i ondus uppor t:

https://www.fichier-pdf.fr/2015/04/09/mode-d-emploi-cim-n-color/

09/04/2015 www.fichier-pdf.fr

CV - PAGE 01 90%

2009-2010 S uppor tI T-Ubi s of t( Ca s a bl a nc a ) Res pons a bl edus uppor ti nf or ma t i queMa t ér i el etl ogi c i el da nsl ec a mpusUBI S OF T .

https://www.fichier-pdf.fr/2012/07/29/cv-page-01/

29/07/2012 www.fichier-pdf.fr

technicien en informatique 89%

Agent / agent eauxac hat sc ommi s c ompt abl e/s ec r ét ai r ec ompt abl e/t ec hni c i en( ne)c ompt abl ec ons ei l l er / c ons ei l l èr eenmar ket i ng c ons ei l l er / c ons ei l l èr eauxr es s our c eshumai ness ec r ét ai r e/ c ommi s de bur eau/ t ec hni c i enne bur eaut i que/ adj oi nt e admi ni s t r at i ve t ec hni c i en/ t ec hni c i enne en i nf ogr aphi eT ec hni c i en/ t ec hni c i enne ens uppor tt ec hni queagent / agent eauxac hat sc ommi s c ompt abl e s ec r ét ai r ec ompt abl e/ t ec hni c i en( ne)c ompt abl ec ons ei l l er / c ons ei l l T ec hni c i en/ t ec hni c i enneens uppor tt ec hni que Fonc t i onspr i nc i pal es • Éval uerl emat ér i el etvei l l eràs onent r et i en.

https://www.fichier-pdf.fr/2013/04/11/technicien-en-informatique/

11/04/2013 www.fichier-pdf.fr

cv laurie vialla comcom 89%

s howr oome tr é uni ons Déc embr e2013C ha r g éedec l i ent èl e Gr oupeCa r r e f ours e r v i c ec l i e nt( 42)I nt é r i m>Ana l y s ee tr é pons ea uxde ma nde sde sc l i e nt sdel aCa r t eF i dé l i t é [1a n]2012C ha r g éedec ommuni c a on Di r e conRé g i ona l eP ôl ee mpl oi Rhône Al pe s( 69)CDDr e nouv e l é I nt er f a c eent r el es150ma na g er sdePôl eempl oi Rhônea l pes:a na l y s edu be s oi n,c onc e p on de l as t r a t é g i e ,r é a l i s aon e ts ui v ide sa conse t s uppor t sdec ommuni c aon.

https://www.fichier-pdf.fr/2015/02/12/cv-laurie-vialla-comcom/

12/02/2015 www.fichier-pdf.fr

Notice de Pose-Gali Art 89%

Noti cedePose-Noti cedePose-Noti cedePose 1.Pos i t i onnezl es t i c kers ur vot r es uppor tpr opr eets ec .

https://www.fichier-pdf.fr/2013/05/06/notice-de-pose-gali-art/

06/05/2013 www.fichier-pdf.fr

CV Leyla ESSOURI 88%

i na ugur a t i ondese x pos i t i ons , c onf ér enc esdepr es s e , c oc k t a i l s - Ges t i ondesr el a t i onspr es s esetpubl i ques - Admi ni s t r a t i ondess i t es , bl ogsetr és ea uxs oc i a ux - Mi s eenpl a c edesdi ﬀér ent ss uppor t sdec ommuni c a t i on - Négoc i a t i ona v ecl espr es t a t a i r esetf our ni s s eur s - Dév el oppementetges t i ondespa r t ena r i a t s -S E O:

https://www.fichier-pdf.fr/2016/03/15/cv-leyla-essouri/

15/03/2016 www.fichier-pdf.fr

tableau synoptique CRA1 87%

, l e r e s pons a bl ec omme r c i a l mede ma ndede c onc e v oi runs uppor t a ﬁndef a c i l i t e rl a r e l a nc et é l é phoni quede pr os pe c t s .

https://www.fichier-pdf.fr/2013/10/28/tableau-synoptique-cra1/

28/10/2013 www.fichier-pdf.fr

Matter Of Tact EPK 85%

Att heageof15,hemetoneofhi sf ut ur ef r i ends , Henr i Pei f f er( k nownasHenr i PFR) ,andt heybegan s pi nni ngt hedec k st oget herands har i ngt hei rr es pec t i v e s k i l l s .Pr oduc i ngmai nl yel ec t r oatt hatt i meands endi ng outhi sdemos ,Pat r i c kgai neds uppor tf r om ar t i s t ss uc h asMi k k asandPor t erRobi ns on.Soonaf t er war ds , hewasi nv i t edf r equent l yt ohos tBr us s el smai nv enues , s omet i mesmi x i ngs ol oands omet i mesasB2B.

https://www.fichier-pdf.fr/2018/04/28/matter-of-tact-epk/

28/04/2018 www.fichier-pdf.fr

CV Hugo Deleplace 84%

c om Consei l l ercl i ent èl e(CDD étudiant) Gr aphi st e Auc hanEc ommer c e-Par i s CEM Agenc y-Or l éans Fév r i er-Août2017 Av r i l-J ui l l et2014 -Ac c uei ldec l i ent èl e -Ges t i ondess t oc k s -Or gani s at i ondes oi r éesét udi ant es -Cr éat i ondes uppor t sdec ommuni c at i on webetpr i nt t yManager(Stage) 85av enueRay mondPoi nc ar é Communi 75016Par i s Fr ed&F ar i d-Par i s Oc t obr e2016-J anv i er2017 Cent r esd’ i nt ér êt s Gol f Médi as -Ges t i ondesr és eauxs oc i auxdesc l i ent s del ’ agenc e -El abor at i ondespl anni ngsédi t or i aux -Cr éat i ondesbi l ansetr epor t i ngs -Anal y s es t at i s t i quesdesc ompt es Empl oisai sonni er Col l ec t eam -Or l éans Août2013etAoût2014 -Cl as s ement -Ar c hi v age -Mi s eàj ourdedos s i er Char gédecommuni cat i on ( Al t er nance) Ci néma L aBanquePos t al e-Or l éans 2014-2016 F oot bal l Ex pos i t i ons -Ges t i ondel ac ommuni c at i oni nt er nepour l es1100c ol l abor at eur s -Rédac t i ond’ ar t i c l esdepr es s e -Cr éat i ondes uppor t sdec ommuni c at i on -Ges t i ondus i t ei nt r anet -Or gani s at i ond’ év énement si nt er nesetex t er nes Compèt ences F or mat i ons Phot os hop I nDes i gn SupCar eer( I NSEEC) Bac hel orMar k et i ngdi gi t aletmédi ass oc i aux Àpar t i rd’ oc t obr e2017 AdobePr emi èr e EFAPPar i s3ème année Bac hel orCommuni c at i on Pac kOf f i c e Sept embr e2016-J ui n2017 BTSCommuni cat i on enal t er nanc e-CFSAAf t ecOr l éans Langues Angl ai s Es pagnol 2014-2016 Facul t édeDr oi t1ère année Uni v er s i t éJ eanMoul i nL y on3 2013-2014 Baccal aur éatEconomi queetsoci al L y c éeJ ac quesMonod-Or l éans 2013

https://www.fichier-pdf.fr/2017/07/11/cv-hugo-deleplace/

11/07/2017 www.fichier-pdf.fr

Infographie Finale Questionnaire2 83%

E ne ﬀe tl apl upa r tde spe r s onne sa y a ntr é pondu, onts oul i g nél ef a i td’ a v oi rg r a ndi da nsunef a mi l l es uppor t a ntc ec l ub, oud’ a v oi ré t épourl apr e mi è r ef oi sv oi rc e eé qui pej oue re nc ompa g ni e , d’ unpè r e , d’ unemè r e , d’ unf r è r e, d’ ung r a ndpè r eoud’ a mi s .

https://www.fichier-pdf.fr/2015/04/22/infographie-finale-questionnaire2/

22/04/2015 www.fichier-pdf.fr

CV-ClemmyVioules-2017 79%

NET des t i néàl as i mpl i ﬁc at i ondesr el at i onsc l i ent/ent r epr i s eet ges t i onduc ahi erdesc har ges -Ges t i ondebas esdedonnéesv i aEnt i t yFr amewor k -I ns t al l at i onetmi s eenpl ac edebor nesi nt er ac t i v es -Rel at i onc l i ent èl e Uni ver s i t éLi l l e3 2015-2017 LI CENCE2-I NFORMATI QUE SUPI NFO 2012-2014 BACS-OPTI ON PHYSI QUE Lyc éeSai nt eMar i e,Beauc amps Li gny Pr omot i on2012 EXPERI ENCEASSOCI ATI VE PÔLECOMMUNI CATI ON, MEMBREACTI F DELA FEDERATI ON DESETUDI ANTS Uni ver s i t éCat hol i quedeLi l l e Sept embr e2015-J ui l l et2016 -Dév el oppementdus i t edel ’ édi t i on2016duGal a -Cr éat i ondedi ﬀér ent ss uppor t sdec ommuni c at i onpour l ’ év ènement i el ( Aﬃc hesetv i déos )enc ol l abor at i onav ecl es di ﬀér ent spôl es -Ges t i onduc ahi erdesc har gesetdupl andec ommuni c at i on ( Aﬃc hes , Tr ac t s , Vi déo)pourl ’ él ec t i ondel aCommunaut é d’ Uni v er s i t ésetEt abl i s s ement sdel al i s t eét udi ant eI nt er As s o -Col l abor at i onoc c as i onnel l eav ecl aFAELpourl ac r éat i onde s uppor t sdec ommuni c at i on LANGUES Fr anç ai s Angl ai s Es pagnol Rus s e :

https://www.fichier-pdf.fr/2017/06/16/cv-clemmyvioules-2017/

16/06/2017 www.fichier-pdf.fr

Lisa VIENNA LM 78%

Tr av ai l l erpourl e domai ne du s pec t ac l e etpar t agerai ns ique r éal i s ers ess uppor t s d’ i nf or mat i on s er ai tun r éelobj ec t i fetune s our c e d’ épanoui s s ementper s onnel .Mes pos t espr éc endent sr epr ennentl ’ ens embl edesac qui sl i s t és( As s oc i at i onACEoumême Ar k a)oùi lm’ af al l ugui der ,etappor t erdess ol ut i onsdec ommuni c at i on,del ar édac t i on, àl ami s eenf or megr aphi que,j us qu’ àl ’ i nt égr at i on.Monév ent ai ldepos s i bi l i t éspr enant enc ompt el ’ ens embl edus c hémadel ages t i ondepr oj et( r el at i onc l i ent ,r édac t i onweb, s ui v i ,dev i s ,él abor at i ond’ unec har t egr aphi que,etc odageHt ml / Cs s )j ’ es pèr equev ousy déc èl er ezv ot r ef ut urc har gédec ommuni c at i on.

https://www.fichier-pdf.fr/2017/02/16/lisa-vienna-lm/

16/02/2017 www.fichier-pdf.fr

CV 2014 english version 76%

c o m +( 3 3 ) 6 5 2 8 5 7 5 6 9 P r o f e s s i o n a le x p e r i e n c e L egr a ndSA1 0weeksi nt er ns hi p ( Apr i l J une2 01 3 ) Audi toft hei nt er na l c ommuni c a t i onst owa r dst hes ubs i di a r i es a br oa d.Ana l y s i soft hec ommuni c a t i ons uppor t sa l r ea dya v a i l a bl e( a udi enc ea nder gonomyoft hei nt r a net ,pr es enc eofa l l t hei nf or ma t i onsneededbyt heus er s .

https://www.fichier-pdf.fr/2014/11/04/cv-2014-english-version/

04/11/2014 www.fichier-pdf.fr

celtic2 69%

Net t oyageetent r et i endebur eaux Net t oyageetent r et i endespar t i escommunesd’ i mmeubl esetr és i dences Net t oyagedess ur f acescommer ci al es Ent r et i ondess ol s( décapage,mét al l i s at i on) Net t oyagedesvi t r es Récur age/dét achaget ouss uppor t s Shampoi ngmoquet t es Remi s eenét atapr èst r avauxdedéménagement Net t oyagef i ndechant i er sapr èscons t r uct i on Tr ai t ementant i mous s es urmur sett oi t ur es Net t oyagehaut epr es s i on( bar dages ,mur s ,t er r as s e) Ent r éeets or t i edescont ai ner s Ent r et i enetdés i nf ect i ondesl ocauxpoubel l es Net t oyageetdés i nf ect i ondesl ocauxpoubel l es Débar r ast ousl ocaux Toust ypesdenet t oyagepourpr of es s i onnel setpar t i cul i er s DEVI S GRATUI T SANS ENGAGEMENT I PROFESSI ONNELS ET PARTI CULI ERS M EN NO S EN GAGE TS :

https://www.fichier-pdf.fr/2014/12/30/celtic2/

30/12/2014 www.fichier-pdf.fr

Portfolio JordanRotella 69%

•Réal i s at i ondess uppor t sdecommuni cat i onaut our del ’ év ent( v i déost eas er ,v i déosi ngame,v i déosr écap, af f i ches ,et c.

https://www.fichier-pdf.fr/2016/11/01/portfolio-jordanrotella/

01/11/2016 www.fichier-pdf.fr

CV 2019 69%

Cr é a t i onde ss uppor t sdec ommuni c a t i on, f i c he sdé gus t a t i one tout i l sc omme r c i a ux .

https://www.fichier-pdf.fr/2019/02/12/cv-2019/

12/02/2019 www.fichier-pdf.fr

jessieplaquetteweb 68%

L edév el oppementdesphot ospeut êt r ef a i tendi ffér ent sf or ma t sdev ot r e c hoi xets urdi ffér ent ss uppor t s( pa pi erphot o, t oi l e , a genda , c a l endr i er , .

https://www.fichier-pdf.fr/2009/09/24/47i954a/

24/09/2009 www.fichier-pdf.fr

Autorisation parentale 68%

Enac c ept antl er égl ementetens i gnantl apr és ent eaut or i s at i on,j er ec onnai setac c ept e ex pr es s émentl apar t i c i pat i ondemonenf antauc onc our s;J ’ aut or i s eGeek' sMemor i esàex pl oi t er etdi f f us erl amaquet t epr és ent éeparmonenf antdansl ec adr edes apar t i c i pat i onauc onc our ss ur t ouss uppor t sof f i c i el sduc onc our s ,às av oi r:

https://www.fichier-pdf.fr/2017/11/10/autorisation-parentale/

10/11/2017 www.fichier-pdf.fr

630x297 VERSO 68%

›Bénéﬁc i e nt d’ une e x pé r i e nc e de v e nt emoder nee ts i mpl i ﬁéegr âc eà not r eout i lmul t i s uppor t .

https://www.fichier-pdf.fr/2017/05/15/630x297-verso/

15/05/2017 www.fichier-pdf.fr

2017-12-20 CYCLES 67%

nouse x pl i quequel epa s s a g e en c y c l e VF ,pr és ent e un COÛT en e ﬀecf s ,quine peutê t r es uppor t é, mêmeennui t .

https://www.fichier-pdf.fr/2017/12/21/2017-12-20-cycles/

21/12/2017 www.fichier-pdf.fr

EveRocher-cv 66%

c om EXPERI ENCESWEBMARKETI NG CONSULTANTE WEBMARKETI NG E v eROCHE R J am Di f us | 2014-2015|Pér onnas FORMATI ON LI CENCE CHEF DE PROJET MULTI MEDI A -Di gi t alMar ket i ng OpenCl as s r ooms | 2016-2017 LI CENCE EBUSI NESS Uni v er s i t éLy on1| 2012-2013 BTS ASSI STANT DE GESTI ON PMEPMI Ly c éeMar t i ni èr eDuc hèr e|20102012 BACSTG opt i onRH Ly c éeI c of| 2009-2010 •r édac t i ond’ ar t i c l es •r éf ér enc ementnat ur el •c ommuni t ymanagement( r édac t i onde c ont enu,anal y s es ) •v ei l l ec onc ur r ent i el l e • emai l i ng AUTRESEXPERI ENCES FI LLE AU PAI R Cal v i nThomas | 2016-2017 |NewYor k ASSI STANTE SERVI CE I NFORMATI QUE Al t er nance SA Four ni er | 2012-2013|Sai ntPr i es t • par t i c i pat i onaupr oj etd' i nt égr at i ond’ un nouv el Hel pdes k • r enouv el l ementdupar ci nf or mat i que • aut r est âc hesdes uppor ti nf or mat i que VENDEUSE Gr ai ndeMal i c e | 2015-2016 |Vaul x enVel i n ANI M TRI MA CECENTREDELOI SI RS Vaul x enVel i n Mai r i edeVaul x enVel i n|20102016| ANI MATRI CE Es pac esJ eux | 2010-2016 |Vaul x enVel i n CHEF DE PROJET BAFA T empsj eunes| 2009 AuxGour met sI t al i ens | 2012-2013|Thy l CENTRE D’ I NTERETS • Ges t i ondepr oj et •c r éat i ondec ont enu •v ei l l ec onc ur ent i el l e v oy age,phot ogr aphi e,i ns t agr am COMPÉTENCES St r at égi ede communi cat i on Cr éat i onde cont enu Appl i c at i onsetl ogi c i el :Ov er Gr aph,Fac ebookI ns i ght s , Googl eAnal y t i c s ,Wor dpr es s ,Pr es t as hop,phot os hop,s ui t e Of f i c e Vei l l eetanal yse Langue:angl ai s( c our ant ) Per mi sB

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25/09/2017 www.fichier-pdf.fr

eve rochercv 66%

c om FI LLE AU PAI R Cal v i nThomas | 2016-2017 |NewYor k • Gar ded' enf ant ,appr ent i s s agedel ' angl ai setdel ac ul t ur eamér i c ai ne E v eROCHE R VENDEUSE Gr ai ndeMal i c e | 2015-2016 |Vaul x enVel i n FORMATI ON LI CENCE CHEF DE PROJET MULTI MEDI A -Di gi t alMar ket i ng OpenCl as s r ooms | 2016-2017 LI CENCE EBUSI NESS Uni v er s i t éLy on1| 2012-2013 BTS ASSI STANT DE GESTI ON PMEPMI Uni v er s i t éLy on1| 2012-2013 • • • • ges t i ondel ar el at i onc l i ent èl e mer c handi s i ng c ompt abi l i s at i ondesr ec et t es ges t i onappr ov i s i onnemen CONSULTANTE WEBMARKETI NG J am Di f us | 2014-2015|Pér onnas •r édac t i ond’ ar t i c l es •r éf ér enc ementnat ur el •c ommuni t ymanagement( r édac t i ondec ont enu,anal y s es ) •v ei l l ec onc ur r ent i el l e • emai l i ng ASSI STANTE SERVI CE I NFORMATI QUE SA Four ni er | 2012-2013|Sai ntPr i es t CENTRE D’ I NTERETS v oy age,phot ogr aphi e,mus i que • par t i c i pat i onaupr oj etd' i nt égr at i ond’ unnouv el Hel pdes k • r enouv el l ementdupar ci nf or mat i que • aut r est âc hesdes uppor ti nf or mat i que CHEF DE PROJET AuxGour met sI t al i ens | 2012-2013| • Ges t i ondepr oj et •c r éat i ondec ont enu •v ei l l ec onc ur ent i el l e COMPÉTENCES Ani mat i ondes c ommunaut és St r at égi ede c ommuni c at i on Appl i c at i ons:Ov er Gr aph, Tweet dec k ,Fac ebookI ns i ght s , Googl eAnal y t i c s ,Wor dpr es s ,Pr es t as hop Cr éat i onde c ont enu Vei l l eetanal y s e Langue:angl ai s( bonni v eau) Logi c i el s:phot os hop,s ui t eOf f i c e

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18/04/2017 www.fichier-pdf.fr

MONCV 65%

-Or gani s at i ondel eur sdépl ac ement s -Ges t i ondesr appor t setc our r i er s -I nt er f ac ea vecl esf onc t i onss uppor t s F ORMAT I ON Adapt abi l i t é SUPDEWEB, PARI S St ant onSc hool , L ONDON Cr éat i vi t é Pr épa r a t i onMa s t ermét i er sdudi gi t a l Cer t i ﬁc a t i onbi l i ngue Empat hi e 2012-2015 Sept embr e2013-J ui l l et2014 L yc éeEvar i s t eGal l oi s , ( 78) 87, r uedupr és i dentRoos evel t 78500SARTROUVI LLE 0615402809 Ba c c a l a ur éa tLi t t ér a i r e-Opt i onThéâ t r e 2009-2012 PASSI ONS Twi t t er .

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19/02/2015 www.fichier-pdf.fr

CV Manon MOUGIN EN compressed 64%

cr eat i onofi nt er nandext er ns al ess uppor t s , achi ev ementofs al es pi t chi ncol l abor at i onwi t hat eam pr oj ect Aut onomousanddynami c, Ihav e managedt ous emys ki l l sdur i ng mypr ev i ousi nt er ns hi pst ocar r y outeachofmymi s s i ons -Managementofcomput ert ool si nt endedf ors al est eams:

https://www.fichier-pdf.fr/2017/05/02/cv-manon-mougin-en-compressed-1/

02/05/2017 www.fichier-pdf.fr

catalogue ws bbd 62%

4 CHARI OTSMÉDI CAUX,ARMOI RESETAGENCEMENTS FLEXLI NE EXE MPL E SDECONF I GURATI ON Char i otdemat er ni t é Réf .25989 Char i otdes oi ns Réf .26006 Réani mat i on ouanes t hés i e Réf .25993 Char i otavecbr as ar t i c ul épouror di nat eur ets uppor tc l avi er Char i otàPl ât r e Réf .25970 Char i otd’ ur genc e Réf .2601 4 Réf .25978 5

https://www.fichier-pdf.fr/2017/04/24/catalogue-ws-bbd/

24/04/2017 www.fichier-pdf.fr

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Réponses pour «uppor»: